ＡＤＫマーケティング・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

【良い点】
あたりのクライアントとはずれのクライアントで売上成績や仕事の難易度が異なる、担当クライアントは簡単には自分で選択できないため、プレの参加を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い連中は自由に元気に仕事ができる。
ただそれは管理職レベルに、放任されているだけにすぎない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】大体毎年同じぐらい出ていたのが良い点。ただし30歳ぐらいまで。
手当は、残業が多少ついたのと、経費は稼いだ利益の中から限度はありましたが管理...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界水準からは低い方だが、利益率からはやむを得ない面も。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が安定しない。多様な職種があ...続きを読む(全167文字)

中途採用が中心の会社のためヒエラルキーはないが
その時々に多忙な業務に適した人材を採用するため
社員の専門性が偏っている傾向がある。
つまりその仕...続きを読む(全182文字)

同業他社に比較すると低いものの、職務内容・自由度に対してはまずまずの水準と考えています。昇進昇級は殆どありません。キャリアパスというより現在の状況には問...続きを読む(全185文字)

人事考課制度は度々変更されるが、それによって給与も上がったという話はあまり聞くことができなかった。一時期と比べると、普通に評価を得ていたとしても年収ベー...続きを読む(全167文字)

学部卒は入社3年目まで、院卒は入社2年目まで残業代がつく。(それ以降はみなしで一定額)
新卒時忙しい部署とそうでない部署では10万以上の差がつくことも...続きを読む(全198文字)

給与は普通よりも多少良いという程度であったが、今はもっと下がっているそう。
20代で500万円代がほとんど。 他の上位2社が30歳で800万円を超える...続きを読む(全169文字)

給与は年齢にしては少なくないが、業界における順位を考えると必ずしも満足とは言いがたい。賞与も業績の影響を当然ながら受けるため上昇傾向にはない。
仕事はチ...続きを読む(全160文字)

競合の他代理店に比較すると、年収は大幅に低く、満足できるレベルではなかった。また賞与業績に低下につれて、年々減少して来ており、さらに近年は外資の有力株主...続きを読む(全206文字)

給料面では特に不満はなし。しかし残業の多さが気になるところ。日によっては10時11時なんてざらにあります。ボーナスにしっかりと反映されているかというと、...続きを読む(全162文字)

業界水準よりはるかに低い。仕事自体は面白みがあるし、スケール感・チャレンジングであるとは思うが、残業の割には給料は低いと思う。ただこれは基本的には業界の...続きを読む(全151文字)

業界的には給与が良いとされているが、他社に比べると高いと言えない。業務量に対して考えても決して高いと言いがたい。評価制度はきわめて曖昧。業績考課シートな...続きを読む(全181文字)

10年くらい前から年収があがったりさがったりで、結局あまり変わっていません。
1000万プレイヤーを輩出する上位2社の利益構造とはやはり明らかな差があ...続きを読む(全165文字)

給与や賞与について満足しているてんは、ありません。特に賞与はこの5年ほどはいつのまにか、年間3ヶ月分程度がスタンダードになっており、なかなか元の五ヶ月分...続きを読む(全182文字)

給与は電通、博報堂を比べると、少ないと思います。
賞与も満額もらえることがないので、社員の不満は大きいものでした。
キャリアパスは比較的門戸が開かれ...続きを読む(全172文字)

大手3社と比較すると残念ながら低い年収です。昔は業績が良かったので経費を相当使えて、年収と合わせればそれなりの水準に達していたが、今は業績も悪く経費も前...続きを読む(全170文字)

給与、賞与については、バブル崩壊から毎年下がり続けて、社員のモチベーションは、ダダ下がり。おまけに、早期退職制度で、手を挙げる人が年々増えている。辞めて...続きを読む(全186文字)

5年前位からボーナスも半分になったレベルの支給が続いている。昇給は思ったより穏やかだが、深夜勤務や休日出勤手当が少しつくので、その分が補填されるが時給に...続きを読む(全178文字)

給与賞与については満足していません。リーマンショック以降ボーナスはカットされています。株主配当は非常に多く出していると聞いたことがあります。社員への還元...続きを読む(全189文字)

業界大手だけあって、給与水準は高い方だと思う。
同年代でみても低からず高からずといったところ。基本年功序列もしくは役職どおり
給与が上がっていく感じ...続きを読む(全158文字)

専門の派遣スタッフ登録制度があり、そこから登録して派遣社員としてまずは働いた。そこから契約更新のとき、上司に呼ばれて契約社員にならないかと言っていただい...続きを読む(全150文字)

新卒として入社してからのキャリアパスについては、スタッフ⇒営業⇒ナショナルクライアント担当、と非常に良い形で進めてもらっております。競合社のジョブローテ...続きを読む(全196文字)

残業代ほぼつかず。ボーナスも3ヶ月分も出ません。上につく上長次第で評価が変わり、査定に影響します。あまり部署異動がないため改善するには環境を変える必然性...続きを読む(全187文字)