富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グローバルに対応するMicrosoft社の製品を扱っているので、世界中の企業を相手にビジネスを行うことができる。同社の製品であるNavisi...続きを読む(全170文字)

【良い点】
経験がそれ程無くてもプロジェクトに参加させてもらえるので、仕事をしながら仕事について学ぶことができます。わからないことがあれば同僚に聞けばた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
独立系SIということもあるのか、比較的仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境。個人の裁量も一般的なIT系企業よりは広いのかもしれない。...続きを読む(全118文字)

労働時間は、個人差が大きく、コンサルの中でも、仕事のできる人や営業に、仕事の負荷が大きくなる傾向がある。年棒制で、残業時間はみなしで含まれているが、みな...続きを読む(全228文字)

ERPの海外導入案件に強い為、今後もERP事業の成長性は感じられる。
ERPの中でも、特に、Dynamics NAVについては、日本マーケットにおいて...続きを読む(全183文字)

会社として、特別ワークライフバランスに取り組んでいる点はない。
決して休みがとりづらい雰囲気があるわけではないが、各個人個人の責任に委ねられており、ど...続きを読む(全217文字)

基幹システムの構築、特に一部の業務、モジュールだけではなく、全体観を持った仕事をやる機会が多い。下請けではなく、直接顧客と交渉し、コミュニケーションを図...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)