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吸収合併
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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社(旧:株式会社パシフィックビジネスコンサルティング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 学生による会社の評価

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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制、残業代なし、基本は賞与もなし。業績がいいときは、多少賞与があります。昇給は基本1年1回ですが、これも業績によるんです、よくないときは、アッ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    年棒制であるため、賞与は、基本的にない。ただし、業績が非常に良い年に、特別賞与を支給したことがある。会社として、業績が上がりさえすれば、社員に対して、還...続きを読む(全165文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに対応するMicrosoft社の製品を扱っているので、世界中の企業を相手にビジネスを行うことができる。同社の製品であるNavisi...続きを読む(全170文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    経験がそれ程無くてもプロジェクトに参加させてもらえるので、仕事をしながら仕事について学ぶことができます。わからないことがあれば同僚に聞けばた...続きを読む(全205文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    独立系SIということもあるのか、比較的仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境。個人の裁量も一般的なIT系企業よりは広いのかもしれない。...続きを読む(全118文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    労働時間は、個人差が大きく、コンサルの中でも、仕事のできる人や営業に、仕事の負荷が大きくなる傾向がある。年棒制で、残業時間はみなしで含まれているが、みな...続きを読む(全228文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ERPの海外導入案件に強い為、今後もERP事業の成長性は感じられる。
    ERPの中でも、特に、Dynamics NAVについては、日本マーケットにおいて...続きを読む(全183文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として、特別ワークライフバランスに取り組んでいる点はない。
    決して休みがとりづらい雰囲気があるわけではないが、各個人個人の責任に委ねられており、ど...続きを読む(全217文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基幹システムの構築、特に一部の業務、モジュールだけではなく、全体観を持った仕事をやる機会が多い。下請けではなく、直接顧客と交渉し、コミュニケーションを図...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    まあまあ良いが上昇スピードは遅め
    今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
    【気に...続きを読む(全479文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社
    フリガナ フジフイルムパシフィックビジネスコンサルティング
    設立日 1993年9月
    資本金 1億5211万5000円
    従業員数 94人
    決算月 3月
    代表者 浦上浩明
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
    電話番号 03-5796-7051
    URL https://www.pbc.co.jp/
    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングは1993年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は94人です。

    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。