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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社(旧:株式会社パシフィックビジネスコンサルティング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 学生による会社の評価

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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに対応するMicrosoft社の製品を扱っているので、世界中の企業を相手にビジネスを行うことができる。同社の製品であるNavisi...続きを読む(全170文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ERPの海外導入案件に強い為、今後もERP事業の成長性は感じられる。
    ERPの中でも、特に、Dynamics NAVについては、日本マーケットにおいて...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    経験がそれ程無くてもプロジェクトに参加させてもらえるので、仕事をしながら仕事について学ぶことができます。わからないことがあれば同僚に聞けばた...続きを読む(全205文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    独立系SIということもあるのか、比較的仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境。個人の裁量も一般的なIT系企業よりは広いのかもしれない。...続きを読む(全118文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    給与は年俸制、残業代なし、基本は賞与もなし。業績がいいときは、多少賞与があります。昇給は基本1年1回ですが、これも業績によるんです、よくないときは、アッ...続きを読む(全158文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    労働時間は、個人差が大きく、コンサルの中でも、仕事のできる人や営業に、仕事の負荷が大きくなる傾向がある。年棒制で、残業時間はみなしで含まれているが、みな...続きを読む(全228文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    年棒制であるため、賞与は、基本的にない。ただし、業績が非常に良い年に、特別賞与を支給したことがある。会社として、業績が上がりさえすれば、社員に対して、還...続きを読む(全165文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    会社として、特別ワークライフバランスに取り組んでいる点はない。
    決して休みがとりづらい雰囲気があるわけではないが、各個人個人の責任に委ねられており、ど...続きを読む(全217文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基幹システムの構築、特に一部の業務、モジュールだけではなく、全体観を持った仕事をやる機会が多い。下請けではなく、直接顧客と交渉し、コミュニケーションを図...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は上場を目標に掲げていたが、いつの間にか上場の話はなかったことのように扱われている。会社の方向性が不明瞭。続きを読む(全77文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が変わったので、良くなる可能性あり
    featを変えたいとの意思はあるが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わったので悪く...続きを読む(全83文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モビリティ事業における車載ソフトウエア開発の分野で徐々にお客様からの評価も上がってきていると感じ、案件も増え続けていると実感するので、今後更...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    出版、漫画事業は好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームセクションでは新規のIPが出てこず、リメイクだけで回している感がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴が長いので仕事を選ばなければどこかの案件にははいれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくだんなにか改善しようという雰囲気はな...続きを読む(全81文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にITアウトソーシングするのが主な業務のため、大手企業と繋がりはありますが、東海社自体は伸びないと思いま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字のゲーム事業に対し投資を行って立て直しを計っていたが、そもそものゲームに魅力的なものが無い為、無駄な投資に見える続きを読む(全78文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流業界は今後もなくなるくことはないと思うし、就労人口減少によって効率化の需要は増えるのではないかと思う。会社自体も大和グループ傘下なので兄...続きを読む(全115文字)

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    株式会社Jストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業界をカバーしており、主力事業もはっきりしている。
    ただし、世の中の景気に左右される印象がある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム業界の中でも高い時価総額やROEを保持し、
    自己資本比率も80%を超えており会社としての安定性があることはもちろん、業績についても毎年...続きを読む(全95文字)

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    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティング株式会社
    フリガナ フジフイルムパシフィックビジネスコンサルティング
    設立日 1993年9月
    資本金 1億5211万5000円
    従業員数 94人
    決算月 3月
    代表者 浦上浩明
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
    電話番号 03-5796-7051
    URL https://www.pbc.co.jp/

    富士フイルムパシフィックビジネスコンサルティングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。