ＧＭＯコマースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
社員のモチベーションは人それぞれで、部署や上司やチームメンバーのモチベーションにバラツキはあったように感じる。
若い方は比較的体育会系な環境...続きを読む(全131文字)

【良い点】
チャレンジの機会は与えられてると感じるのでチャレンジ精神を持ってがむしゃらに働ける人は良いと思う。
ワークライフバランスを気にするひとについ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
チャレンジ機会は与えられているように思うが、成長できるかは部署や上司によって大きく変わってくるため、その点考慮した方が良い。
入社前にすり合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性にもチャレンジ機会は与えられていたように感じる。
主体的にチャレンジしていくことで、会社からの評価もされやすい環境はあったように感じるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は用意されていたと感じる。その点においてはとくにきにしてなかった。
良くも悪くも普通ではある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方が多い印象。一方で出身会社による派閥もあり、そういう社風があった気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出産・育児を経て復帰している女性社員は多く、制度も実運用も安定しています。男性社員も育休を取得しており、育児と両立できる風土は醸成されつつあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業以外の部門で、月の残業は平均15時間以内。有給は事前調整すれば100%取得可能で、周囲からもポジティブに受け取られる雰囲気です。
メンバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
オンライン研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プログラムがなく、どうしたらいいかわからないメンバーも散見されたので改善...続きを読む(全80文字)

【良い点】
20時退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度はあるものの、プロジェクトによっては長時間労働が発生し、ワー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引き留め等の交渉はあったが、退職が確定した後は手続きなど非常にスムースに進めていただけた。
また、退職が決まっていたものの賞与は支給され、評...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があり、困ったときには周囲がしっかりサポートしてくれる安心感があります。研修やOJTなど成長を後押し...続きを読む(全260文字)

【良い点】
たくさんの事業部の中で、利益を出している部にいると目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって、結果を出しにくい、出しやすいが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
活気があって自立した社員で溢れている。お互い壁うちしあい、フォローし合う体制が常にできていて、社員は素晴しい。
しかし事業の廃止とともに、一...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだった
残業するのが当たり前で将来性もないまま身につくのはその会社の中だけでなくスキル続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社風は合っていると感じたので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良くも悪くもドライ。在宅勤務制度がちょう...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)