【挑戦と成長の軌跡】【21卒】ティー．ティーコーポレーションの総合職の本選考体験記 No.11228（立命館大学/女性）（2020/12/7公開）

集団面接ということで、ひとりひとりの持ち時間は少なかった。その中で、いかに端的に伝えてアピールするかが重要であるかと感じた。私はガクチカや長所の質問から、好奇心旺盛であることをうまく伝えられて、会社の求めいている人物に合っていると評価されたと思う。求める人物像に当てはまる経験や思考が重要になる。

オンライン説明会の開催後に、希望者は残ってそのまま集団面接が行われた。説明会と面接を担当したのは会社の人ではなく、依頼を受けたリクルーターの女性だった。非常に穏やかな雰囲気で、笑顔で話を聞いてくれた。

学生時代に力を入れたことはなんですか？

学生時代に力を入れたことは、サークルの運営です。大学ではアウトドアサークルに所属しており、副会長を務めていました。具体的には、無人島でのキャンプ、登山や釣りなど、幅広い活動を行っています。私がサークルに入った当初の部員数は50人に満たないほどでしたが、自分の代になってからは、インスタグラムを活用したオンライン説明会を行うなど、勧誘を工夫して約120人が所属する大きな団体へと成長させることが出来ました。オンラインのイベントは、コロナ渦の今でこそ普及していますが、当時には画期的な提案でした。
おおくの部員たちをサポートしながら、周りをよく見て自分に何ができるかを常に考えながら行動する力が身についたと思います。

あなたの短所と長所を教えてください

私の長所は「好奇心旺盛」なところです。気になることや知らないものがあれば、どんどん挑戦したいと考えています。これまでアルバイトでは、バー、居酒屋、古本屋、秘書、イベントスタッフなど色々なジャンルのものを経験してきました。御社の幅広い事業展開を行っているところに惹かれるのも、私がチャレンジ精神に溢れていることがひとつ理由にあります。
また、私の短所は「マイペース」なところです。自分のやりたいことに、自分のペースで取り組むことが多いです。これは、自分らしさを大切にしていると捉えることもできますが、働く上では、周りの人たちと足並みをそろえて努力することも必要になってくると思います。社会人になってからは、自分らしさを大事にしつつ、周りをよく見ながら働いていきたいと考えています。

「何度も面接しているから、その人が嘘をついてるかついていないかはすぐ分かる」と仰っていたのが印象に残っている。正直で素直なところを評価されたので、あまり無理して飾らず、ありのままで向き合うことが大切だと感じた。

役員の偉い方と１：１の面接で最初はすこし緊張したが、かなり穏やかな雰囲気の方で安心した。堅苦しい質問攻めではなく、こちらの話をしっかり聞いてそこから広げた質問を色々投げてくださり、どちらかというと雑談に近い雰囲気だった。

会社でやりたいことやビジョンがあれば教えてください。

私は色んな環境で挑戦して力をつけていきたいと思っています。御社は多くの事業展開を行っているので、数年おきにジョブローテーションを経験して、それぞれの環境で営業にチャレンジしていきたいです。営業力を極めたら、どの業種でも活躍できると考えるからです。
頑張った分インセンティブとして結果がついてくるのが営業の魅力だと思うので、どの事業でもトップの成績をおさめていきたいと思っています。最も興味があるのは通信業です。まずは、そこで店舗販売での営業を基礎から学び、接客力や提案力などを極めていきたいです。
他の社員さんたちに負けないように、お互い競い高め合えるいい関係を築きながら、信頼される人物になりたいと考えています。

コロナはどれくらい就活に影響があったか。

　コロナの影響で、内定が取り消しになったり、選考が大幅に遅れてしまったりとかなり影響を受けました。就活生としては、このまま本当に社会人になれるのか、といった漠然とした大きな不安を抱えていました。しかし、御社はコロナ渦の状況にも関わらず、迅速な判断でオンラインに切り替え、説明会から最終面接まで、1カ月以内に選考を進めてくださりました。正直、選考結果に1カ月以上かかる会社も多く、今のこの状況だからこそ、会社のスピード感や、どれだけ学生と真剣に向き合ってくれているかを判断できるようになりました。そういう意味では、コロナによって困らされたことも多いですが、今まで見えにくかった部分が明らかになったともいえます。