【自己分析で差をつけろ】【21卒】ティー．ティーコーポレーションの総合職の企業研究詳細 体験記No.11228（立命館大学/女性）（2020/12/7公開）

会社への志望度の高さや理解度の深さはあまり重視されない。採用人数もかなり多めに取っている印象で、その人自身の人柄や働く上でのやる気などが重要になると感じた。とはいえ、幅広い事業展開を行っており、全国に事業所があるので、どの事業に携わり、どの地域で働きたいかは事前にはっきり決めておく必要がある。志望理由を深堀りされたり、同業他社との違いについて聞かれるようなことはなく、主に学生時代に頑張ったことを中心に聞かれる。そこからどんな力が身に付いたか、どのような考え方をする人間なのかを見られる。しっかり自己分析して自分のよさをアピールする練習をしておけば、企業研究の時間はある程度カットすることができると思う。