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株式会社イーオン 報酬UP

【英語で夢を広げる】【20卒】 イーオン ティーチング職の通過ES(エントリーシート) No.29118(名古屋外国語大学/女性)(2019/7/25公開)

株式会社イーオンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

ティーチング職
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性

Q.
趣味・特技

A.
水泳を10年間続けたので、泳ぐことが好きです。バタフライが得意で、短距離は自由形より速いです。また、競泳観戦も好きで、国際大会を観戦する際は身に付けた英語力を武器に、海外選手とコミュニケーションを図り、サインを頂き、写真を撮ってもらいます。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

A.
アメリカの人種差別問題です。映画「ルーツ」「グローリー」「それでも夜は明ける」を鑑賞し、ディベートを通して、白人社会の闇を知りました。1964年までJim Crow法で、有色人種は公共機関・施設の利用を制限され、平等な教育も施されませんでした。また排日移民法の成立に伴い、日本人も黄色人種として差別視されていました。米国ディズニーワールドでのインターンを行なった際、差別が未だに残っていることを感じました。日本に馴染みのない差別問題を理解し、グローバル化が進む今、同じ過ちが起こらないよう知識を伝えていきます。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
挑戦力があり、自ら設定した目標を達成するためどこまでも努力ができます。大学ではフ ロリダのウォルトディズニーカンパニーでのインターンを含む留学参加を目標に、授業で 積極的に発言し、課題に丁寧に取り組みました。その結果、成績の8割がAとA+でした。 留学基準を満たし、書類審査や学内面接は通過しましたが、最終面接は不合格に終わりま した。当初は挫折感を強く味わいましたが、不合格の原因は自信の無さだと分析し、海外 旅行へ行き、自分の無知さを感じることで、自分を直視することが出来、視野を広げるこ とが出来ました。留学意義を具体的に説明できたため、二度目の挑戦で内定を勝ち取るこ とが出来ました。幼少期からディズニーで働くキャストに強い憧れがありました。この夢 を叶えられたのは諦めない姿勢と地道な努力があったからです。目標を持ち続け、根気強 く努力を続ければできないことはないということを身を以て体験しました。 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと

A.
様々な経験を積むことです。勉強、バイト、私生活をうまく両立し、充実した日々を送る という課題を自らに課すため、一時期は業種の異なるアルバイトを4つ掛け持ちしていま した。またウォルトディズニーカンパニーで就業体験を得ました。ゲストもキャストも世 界中から集まるため、英語にも訛りがありました。特にイギリス英語は訛りが強く、たっ た2語も聞き取ることが出来ず、大変悔しい思いをしました。イギリスやオーストラリア 出身の友達と過ごす時間を増やし、ゲストに積極的に話しかけることで、アクセントへの 苦手意識を克服し、自信を持ってゲスト対応が出来るようになりました。帰国後は培った 英語力がどこまで通用するか、さらに高いハードルを作るため、当校の英語ピーチコンテ ストに出場し、優勝することが出来ました。様々な経験を積む中で、常に自分に課題を課 すことで、何事からも逃げることなく向き合い、努力する姿勢が身につきました。 続きを読む

Q.
志望動機・志望職種をお聞かせください

A.
様々な経験と身につけた英語力を生徒様に還元し、貴社の「生徒様の夢を実現する」姿勢に貢献すべく、ティーチングスタッフを志望します。私は中学英語や大学受験、アメリカ留学において何度も挫折を経験しました。それにも関わらず、今は英語が大好きで、職業にしたいと思う理由は、努力をして達成したり得たりしたものは、一生の財産になると感じたからです。なので英語を生徒様に教える中で、英語は世界を大きく広げてくれるという「魅力」を伝え、さらに努力をすれば出来ないことはないという「希望」を与えられる存在になりたいです。これは私の実体験だからこそ自信を持って言えることであり、何度も挫折を経験した私こそ、生徒様の悩みや苦悩にも寄り添い、一緒に考えることで、質の高いレッスンの提供に貢献出来ると考えます。様々な経験を活かし、教えるのではなく、生徒様を「育てる」ことが出来るティーチングスタッフを目指します。 続きを読む

Q.
ホームページ、リクナビ、マイナビ等のウェブ上の情報を見て、どのような感想を持ったか?

A.
利益追求より、生徒様の夢の実現を目指す姿勢を感じました。ただ英語を教えるのではなく、「英語を話すよろこび」や「英語を教えることで、その先の夢を実現する」という情緒的価値を提供する貴社の理念が明確に伝わります。老若男女幅広い生徒様の声も掲載されており、個人のニーズに合わせてサービス提供ができる人材や技術が貴社に存在することがわかります。またスタッフも生徒様同様に大切にしている印象を得ました。英語を教えることで貴社のブランドである「スタッフ自身」の成長も目指しています。よって教室やスタッフ同士の良い雰囲気づくりをし、生徒様の夢の実現を一同にお手伝いする姿勢を感じました。更に、スタッフの名前、出身大学、やりがいについてのインタビュー記事が顔写真と共に掲載されており、求職者がキャリアビジョンを描きやすい工夫がなされています。やりがいや魅力を具体的に知ることで、貴社に入社したいと思う人は多いと思います。 続きを読む
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株式会社イーオンのES

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学校法人高宮学園

地域限定職
22卒 | 南山大学 | 女性
通過

Q.
志望理由

A.
勉強のみならず多方面から生徒の人間力向上に寄与し、人生の可能性を広げたく貴学園を志望する。私は、教育とは人間力を身につけることでもあると考えているからだ。「親身の指導」を実践し、「真の学力」を追求し続けている貴学園でなら、心理面や環境面から生徒を支え、人間力のある生徒を社会に送り出すことができる。入職できた際には生徒指導や校舎運営に加えリーディングスキルテストの企画や実施に携わり、生徒の真の学力を伸ばしたい。 続きを読む
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公開日:2021年7月20日

問題を報告する
22卒 | 近畿大学 | 男性
通過

Q.
学生時代のエピソード

A.
自分が一番学生時代に力入れたことは体育会ラクロス部に所属し、一部昇格を目指したことです。限られた時間を有効的に使うように全体練習に取り組み、かつ自主練習に打ち込みました。他校のライバルに負けたくないという思いから、練習を続けることができたと思います。目標達成のために、チーム力底上げのため、主力控え関係なくミーティングで発言できる環境作りを行いました。自分たちで考え、意見を交わし、足りない要素を洗い出しました。動画分析を行う際には、1〜4年生を1チームとして学年関係なく、アウトプットする場を設けました。個人では練習前後に目的や課題、振り返りをノートにまとめました。加えて、壁当てやランニング、体重増加を目的に食事の量を増やしました。また、色々な人に意見を求めに行く姿勢を大事に、練習中のチームメイトとの会話を増やしました。結果、関西学生ラクロス新人戦において夏ベスト12、冬ベスト8。第30回記念大会2部2位。2020年Bリーグ関西ベスト4という記録を残すことができました。2020年は特別大会という異例の大会に変わり、まだ見たことがない一部の舞台でプレーすることは叶わなくなってしまいました。しかし、ラクロスというスポーツを通して人との繋がり、人間性の成長、競技の魅力を感じることができました。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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株式会社SAP

プリセールス
22卒 | 東京工業大学 | 男性
通過

Q.
今回の志望動機をお教えください。(200字以内) (なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください)

A.
貴社を志望する理由は、ERPなどの技術を用い、業務の効率化や改善に貢献したいからです。SaaSのリーディングカンパニーである貴社は最も社会的に貢献できると考えています。 また、プリセールス職を志望する理由は、技術的な専門性が顧客に貢献していることを実感できる点が魅力的だからです。サークルの代表として課題解決に取り組んだ経験から、学び深めた専門性でメンバーに貢献することにモチベーションを感じました。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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21卒 | 摂南大学 | 女性
通過

Q.
大阪YMCAに興味を持った理由をご記入ください

A.
「ひとりがよくなることから世界を変える点」に魅力を感じました。これから先発展していくにつれて、日本も国際社会に移り変わっていくと考えられます。私は成長過程で子供に英語を身近に感じてほしいという強い思いがあります。留学した際に、英語が話せるだけで英語圏の人だけでなく、アジア圏の人やヨーロッパ圏の方とも会話することができ、意見交換をし、様々な新たな発見をすることができました。このような経験を子供のうちからすることでより国際社会に日本も追いついて行くことができるのではないかと考えました。ひとりが「よくなる」の連鎖を世界中に広めていくことできっと世界中が豊かな社会になると考えます。私が経験してきた訪日外国人のためのボランティアや留学経験は貴社の国際的なサポートで大いに活かせるのではないかと考え、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2020年10月6日

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イーオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーオン
フリガナ イーオン
設立日 1973年5月
資本金 1000万円
従業員数 2,381人
決算月 3月
代表者 重野卓
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
電話番号 03-5381-1500
URL https://www.aeonet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131137

イーオンの 選考対策

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