ＳＭＢＣファイナンスサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

福利厚生はとても、充実しています。
労働組合がしっかりしていて、働く環境としては労働者が保護されているほうであるとおもいます。
また、育児休暇をとる人が多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生に関しては高い水準だと思います。
住宅補助については家賃の8割くらいでますので一人暮らしで手出しは1万5千円前後です。
休みにつ...続きを読む(全184文字)

もともとはセントラルファイナンス、クオーク、オーエムシーカードの3つの会社を合併してできたので、社内派閥があった。親会社が三井住友フィナンシャルになってか...続きを読む(全203文字)

アルバイトでしたが、福利厚生はかなり良いです。有給、産休制度も心置きなく使える環境です。社員さんもかなり連休取得していました。繁忙期は残業もありますが、オ...続きを読む(全156文字)

私は本社勤務でしたが、休みは取りやすく、水曜と金曜はノー残業と決められいて全体的に残業は少なかったと思います。
また、女性でも結婚や出産をされてからも働...続きを読む(全171文字)

支社にもよると思うが、働いていた支社部署は休みをとりやすく、残業も月10h以内と決められており、大変働きやすい環境であった。土日出勤のあるシフトせいではあ...続きを読む(全247文字)

全国転勤がありますが借上社宅の自己負担は単身で10000円、家族用で20000円程度です。家賃の負担感は少ないと思います。労働時間は短縮する方向に向かって...続きを読む(全177文字)

事務センター勤務だと有給も消化させられるし、希望休もほとんど通ります。
営業店勤務だと連勤もあるようです。過去11連勤もあったとか。
資格手当はあります...続きを読む(全171文字)

福利厚生は基本的に親会社の制度に準じて適用されていました。
独自の厚生施設は持っていませんが、契約施設等の利用は優遇される仕組みが
あったと思います。...続きを読む(全171文字)

有給がとりやすく、従業員同士で食事にいくなど社内の人間関係も良好だった。残業もほとんどなかった。派遣の人の教育、管理が結構大変。飲み会多い。近辺が栄えてお...続きを読む(全162文字)

福利厚生はほかの会社と比べても優れています。
転勤があるため、住宅補助に関しては8割強を会社が負担し自己負担は一万円のみでした。
また、残業はするなと...続きを読む(全176文字)

毎月のシフトは自分で組める。月の出勤日数は〇〇日(人によって異なる)と決まっており、その日数さえ満たせば曜日に縛られずに組めるのでプライベートの予定も守り...続きを読む(全187文字)

女性の多い職場だったので、育児休暇等女性ならではの支援は手厚いと思います。人事が決めたジョブローテーションはありますが、社内応募制度は見たことがありません...続きを読む(全158文字)

交通費は全額支給、住宅手当もあり、福利厚生はしっかりしています。残業も1分単位で付けられます。社内環境はパートさんが多いので、年配の方と接するのが苦手な方...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしていました。
しかし、早期退職募集が毎年出されてしまう。
徐々に提携先との解消が増え、部署移動が頻繁になり、いつ自分がどうなるかわ...続きを読む(全160文字)

定時上がりが原則(17:45)水曜・金曜日はノー残業デーとなっていて、9割以の平社員・管理職は定時帰社。残業代が付かない点が不満?それとも今時定時上りが当...続きを読む(全158文字)

部署によって休日のサイクルは異なるが、週休2日は守られる。ただ、完全に土日休日の部署は現状少ないように思われる。有給に関しても、年間で必ず取得しなければな...続きを読む(全180文字)

パートタイマーでの勤務でしたが、大きい会社だけあり有給休暇はしっかり取得できました。
勤務時間は2007年には8時間でしたが少しずつ減らされ、退職時の2...続きを読む(全180文字)

土曜日に仕事があったり、年末は事務所内の誰が出勤するかで調整をしなければいけないため、完全週休2日の企業よりは休暇面では悪いと感じました。残業代については...続きを読む(全153文字)

福利厚生はかなり充実。住宅補助があり一万で社宅に済ませてもらえるのはかなり助かります。
食事補助などはなく、営業手当もないので、その辺りはシビアです。出...続きを読む(全185文字)

事務として勤務していたが、担当している部署内で業務代行を行うなど、常にフォローし合って仕事をしていた為、働きやすい環境の中、お互いに相談しながら休日を調整...続きを読む(全150文字)

・福利厚生はとてもしっかりしていて休みは取り易く有給を積極的に取得するよう会社が促している。
・月の目標残業時間が決められており残業は出来るだけやらない...続きを読む(全161文字)

今、思えば休みも十分にあり、会社全体で速く仕事は終わらせて帰ろうという社風になっていた。当時最大で11日連休もあり家族や友人と過ごす時間も十分にとれると思...続きを読む(全155文字)

有給消化がきちんとできます。
福利厚生も充実しており、利用の手続きも簡単です。
とにかく、気軽に利用できる点が良いと感じました。
残業も月に何時間以...続きを読む(全189文字)

休暇制度、労働時間、福利厚生などについては満足できると思う。
年末年始の休暇以外に3ヶ月に1回の有休と5日間の有休は必ず取らないといけないようになってい...続きを読む(全160文字)