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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーディオテクニカの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーディオテクニカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

オーディオテクニカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

オーディオテクニカの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術で発展した会社なので、エンジニアを大切にする文化が根付いている。続きを読む(全34文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーディオテクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
オーディオ機器、通信機器のブランド、市場認知度が高い事 営業面で苦労も多かったが対顧客のある特定のファン層がついており今考えてみるとやり甲斐が...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
給与水準の面で、現状維持か、上回る求人はそんなに多くなかったので、恵まれていたことに気がつきました。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
早い人では部門マネージャーに2年ほどで昇格するものもいるため昇進は早い方であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に能力が足...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークライ...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月21日
回答者:

【良い点】
教育事業はこれからますます重要性を増すと思われる。店舗開発スピードも速いのでどんどん拡大していくだろう。また、他業種への意欲も高い。フランチャ...続きを読む(全94文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オーディオテクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろんな仕事や経験をさせてもらえるので、自力は上がりやすい環境にあるので、若いうちは良いと思う。
製品や会社が好きな人には打ち込め...続きを読む(全180文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全般的に人当たりが良く、一緒に仕事をしていて気持ちが良いメンバーだったと思う。
また、クラブ活動も充実しており、業務外で縦横のつながりを増やす...続きを読む(全206文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年代から製品開発業のプロセスを幅広く任せてもらえるが、先輩や同僚にプロアクティブに情報収集したり、ダイレクトに聞きに行く姿勢があれば、慣れ...続きを読む(全200文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

知名度もあり、身近に使う製品を扱うのでやりがいはあると言っていた。続きを読む(全33文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業自体が無くなることはないが、ブランディングや研究力などで競合他社に置いて行かれている続きを読む(全44文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップに参加した際に給与面での不安を質問した学生がいた。東京町田市に家賃補助なしで住める程度ではあると言っていたので、極端に低いということはなさ...続きを読む(全83文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

開発拠点の本社が素敵である。また、社食もおいしかった。東京町田であるが、家賃補助は無いらしい。続きを読む(全47文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

募集要項の有給休暇は、他社に比べるとかなり少ない。続きを読む(全25文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人事が少ないこともあり、研修制度が充実しているとは言えなさそうである。続きを読む(全35文字)

株式会社オーディオテクニカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性の育休取得率は100%であるが、男性に関しては10%未満である。続きを読む(全34文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

見てきた会社の中でもトップレベルで社員の方々が良い人でした。非常に親切な方が多く、この方々と一緒に働きたいと思いました。また、とても社員の方の仲も良いと感...続きを読む(全82文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気を持った社員さんが多くコミュニケーションしやすかった。続きを読む(全35文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

部署によって違うが、全体的におっとりしてて優しい人が多そうだった。体育会系の人は意外に少ない続きを読む(全46文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

体育会系が多そう。MRだとやはりどこでもいくマインドは重要。シスメックスは対検査技師さんなので、医者よりは穏やかな方が多いと聴いた。続きを読む(全66文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性やバックグラウンドの異なる仲間が多く、多様性を尊重する文化が根付いている。 続きを読む(全41文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

真面目な方は居心地が良い企業であると伺った。続きを読む(全22文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

出る杭は出ろという社風だそうで、役員で人事をしている方は働きながら大学へ行って経営の勉強をした方なので、上昇志向の強い社風だと思います。続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

古くからの体育会気質が残っている。仕事に熱中できる人間であれば充実して働くことができると思う。続きを読む(全47文字)

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風として大学院生を求めていますが、その割には大学院生への待遇がよくないです。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オーディオテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーディオテクニカ
フリガナ オーディオテクニカ
設立日 1962年4月
資本金 1億円
従業員数 556人
代表者 松下和雄
本社所在地 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号
電話番号 042-739-9111
URL https://www.audio-technica.co.jp/
NOKIZAL ID: 2712873

オーディオテクニカの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。