イメージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
取引先により仕事の内容が変わるという点で、あらゆる業界のシステム開発に携わることが出来る点や、幅広い開発手法や言語、開発工程に触れることが出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
株式会社には、社会的な信用力の高さや組織としての安定感など、さまざまな良いイメージがあります。まず第一に、株式会社は法人格を持ち、登記や情報...続きを読む(全497文字)

【良い点】
個性を大切にしてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、関わる人が変わるため、合わない人も出てくる(協力会社の方)続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格試験に合格すると、報奨金がもらえる。
スキルアップに関しては、色んな案件に挑戦できるので、自然とスキルアップができる会社だと思います。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
案件にもよりますが、在宅勤務が可能です。また自由度が高いため、中抜けの許可をもらうことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
真面目に仕事に取り組んでいれば昇給はしやすいです。昇給が良い方で13000〜15000、悪い方でも8000円です。(会社の業績による)
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定期的に上長との面談があり、自己成長のためのアドバイスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、その他手当が他社より...続きを読む(全81文字)

【良い点】
案件によっては残業がほぼありません。
有給休暇も極度に忙しいとき以外は取得可能です。代休は忙しくても取得できるように調整してくれます。
土日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
通勤や社用の移動にかかる費用は出して頂けます。半休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務のできる現場に行けるか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業代が全額出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分刻みの給与算出です。多い方に計算してくれますが少し気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)