アプコグループジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったので、福利厚生はほとんどありませんでした。
そのため健康保険は、自分で国...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外で成功しているダイレクトマーケティングを取り入れて、今後も可能性がありそうな業種
【気になること・改善したほうがいい点】
外で街頭営業す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時は完全歩合制だったので、自分の裁量で実績をコントロールできることは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はベース...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に海外出張があるので、学生時代に留学経験がある方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制という雇用形態は中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは平日に二日間取得するのが基本ですが、比較的に自由に取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は営業の山場になるので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
20代から40代の方まで年齢層は幅広かったので、いろんな価値観の方を出会える環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全歩合性なので自分で休みも決める。正社員ではないので稼ぐのも自分、稼がないのも自分で全部自分に跳ね返ってくる続きを読む(全61文字)

【良い点】
学生のうちにある程度、営業力や度胸をつけたい人にはおすすめ、社会人になってから入るのは辞めた方が良い続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務委託のため、福利厚生など一切ない。交通費も自分だし、基本現地集合、福利厚生を気にする人はまず入んない方が良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
絶対評価制度なので頑張った分だけどれだけでも上を目指せます。成長意欲あふれる環境なので、孤独に感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)