ＮＴＴネクシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全127件） 3ページ目

【良い点】
女性が多いので、特有のめんどくささはなくはないですが、電話対応中は基本的に人と関わることもないですし、わからないことは他のオペレーターも一緒...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先のコールセンターの規模やマネージャーの人柄にもよるが、介護・看護休暇や子供の病気等による突発休の取得はしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)

【良い点】
生理休暇、育児休暇等ふつうに取れます。育児の早退もありました。女性が特に多い職場なので、オペレーターなら給与も安いにしても働からのではないで...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性の従業員が大半です。妊娠中の方や小さなお子様がいる方もいらっしゃいますが、働く時間は4時間程度からでこちらの要望に沿ってシフトを組んでく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時、女性は大勢いらっしゃいましたが、人のことを気にするような職場ではなかったため、とても過ごしやすかったと思います。キャリアアップについて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
圧倒的、女性が多く結婚してる人や子持ちの人は働きやすい職場でした。1人休んでもカバーしあって仕事をする職場なのは良かった。休んでも怒られなか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給ちゃんと消化できる。休むことにたいして、かなり寛容で、休みをとりやすい。穏やかな雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児産休制度がしっかりしているので、産休休暇や育児休暇は取りやすいと思います。育児休暇後に仕事に復帰される方も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コールセンターの仕事のため、女性は多いです。トレーナーの方なども女性でした。オペレーター研修を受けましたが、具体的なレクチャーが多く、とても...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性でもsvやチーフクラスになれることがあり、実力やクレームが嫌でなければ昇給可能だと思われます。
実際に女性の管理職も多数いましたし、
ス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の半数程度が女性です。
男女平等な管理職にあがるチャンスはあります。
非正規社員でも、産休や育休を取得することが可能です。
子どもが小さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従業員の多くは女性です。
トイレの数も女性用が多く作られています。
清掃業者が毎日清掃してくれるので清潔ではあります。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エンジニアが多く在籍しているが女性の割合も非常に高い。配属部署によって異なるとは思うが希望休も自由にとれ、半休も認められる。性別差別はない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は100%消化できる為働きやすい。委託先によるが、急な休みや早退等も比較的寛大である。また、残業もほとんどない。ある場合はシフトのように...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理者もおり、ダイバーシティは進んでいた。また産休育休の制度が整っており、女性社員はしっかり制度を活用していた。総合的に女性にとって働...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はいいので、出産しても復帰する人が多いです。
現場の管理職はほぼ女性で、活躍できる場はあります。
営業職も早ければ30代後半で課長職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約社員が多いからかもしれないが、有給申請しやすい環境。
むしろ、上司の方が有給消化をしているので出勤日数が少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休は、当たり前にとるものという認識があるので、そこでの取りづらさなどはまったくない。復帰して時短勤務の人にも、その人ができる業務をあた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に女性しかいません。休みも理由があればほぼ無限に取れます。女性が９０パーセントくらいですがいじめもないのでかなりやりやすいはずです。数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男性は少数。様々な世代の女性が多いのは、ある意味働きやすいからかもしれません。勿論産休も取れますが、復帰後の扱いは上司次第。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の場合。産前産後休暇はもちろん、通勤時間を後ろ倒しにできる措置など、子供を産んで育てるには恵まれている環境だと思います。上司も直属の課長...続きを読む(全166文字)

【良い点】
法令遵守に関してはしっかりしているので、条件(在籍年数など)を満たせば産休・育休は取得できるし、時短勤務も可能なので、女性が働きやすいと思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
センター勤務の場合ですが、お子さんがいる主婦の方が多いです。当日のお休みは運営上、厳しくしてますが、やはり、小さいお子さんがいる方も多いので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
東京にある大規模なコールセンターのオペーれーターです。残業は当番制です。土日出勤も前月までにシフトがわかるので休みの予定も取りやすいし、平日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほとんど女性しかいないので、キャリアアップを虐げられることもありません。入社後はすぐに現場へ駆り出されるわけではなく、1ヶ月ほど学校のように...続きを読む(全371文字)