この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいので、出産しても復帰する人が多いです。
現場の管理職はほぼ女性で、活躍できる場はあります。
営業職も早ければ30代後半で課長職に...続きを読む(全184文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいので、出産しても復帰する人が多いです。
現場の管理職はほぼ女性で、活躍できる場はあります。
営業職も早ければ30代後半で課長職に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員が多いからかもしれないが、有給申請しやすい環境。
むしろ、上司の方が有給消化をしているので出勤日数が少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は、当たり前にとるものという認識があるので、そこでの取りづらさなどはまったくない。復帰して時短勤務の人にも、その人ができる業務をあたえ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいません。休みも理由があればほぼ無限に取れます。女性が90パーセントくらいですがいじめもないのでかなりやりやすいはずです。数字...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性は少数。様々な世代の女性が多いのは、ある意味働きやすいからかもしれません。勿論産休も取れますが、復帰後の扱いは上司次第。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の場合。産前産後休暇はもちろん、通勤時間を後ろ倒しにできる措置など、子供を産んで育てるには恵まれている環境だと思います。上司も直属の課長だ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
法令遵守に関してはしっかりしているので、条件(在籍年数など)を満たせば産休・育休は取得できるし、時短勤務も可能なので、女性が働きやすいと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
センター勤務の場合ですが、お子さんがいる主婦の方が多いです。当日のお休みは運営上、厳しくしてますが、やはり、小さいお子さんがいる方も多いので、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東京にある大規模なコールセンターのオペーれーターです。残業は当番制です。土日出勤も前月までにシフトがわかるので休みの予定も取りやすいし、平日の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいないので、キャリアアップを虐げられることもありません。入社後はすぐに現場へ駆り出されるわけではなく、1ヶ月ほど学校のように勉...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
産休は取れます。半年か1年くらい後に職場復帰した人もいましたので、その点は良いのではないのでしょうか。昇進についてはスーパーバイザー、課長まで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コールセンターがメインの会社なので、病院の受付業務は珍しく、みんなで改善しながらセンターを作り上げていくやりがいはありました。アットホームな職...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、比較的働きやすかったです。
私がいた部署はみんな仲も良く、分からないところはとても丁寧に教えていただけました。
厳しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でシフト制でしたが、他のサービス業と違って自分が抜けた穴をどうやって埋めるかという心配がいらないので休みが取りやすい。小さな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制がシッカリしていて、定期的にフォローアップ研修があり、スキルアップにつながりました。
身体面で長期休暇を取った際もスムーズに職場に戻る...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く年齢も若い人から上の方まで色々な方がいた為、どの年齢の方でも同年代の方に会えると思います。
また、感じのいい方が多く女性同士もみな仲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は非正社員でしたが、有給も取りやすく女性もとても多かったです。
残業は人によって様々です。どのセンターに行くかで大きく違うでしょうが、私がい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
7〜8割は女性で、管理職の女性率もかなり高かったです。産休や育休、週4勤務も可能で、女性には働きやすい環境です。また、早番と遅番と2つの時間帯...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
兎に角有給は取りやすかったです。前日に有給届けを提出しても受け取って貰えました。時間給でしたら当日でも可能でした。有給がなくても欠勤も普通に通...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コールセンターということもあり、子育て中の人にとっては比較的休みやすい職場だった。ただし迷惑をかけることには変わらないので配慮は必要だが。
上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、特に派閥などは感じなかった。先輩後輩、上司、皆が仲が良い。
育児休暇はもちろん、子供の学校の用事や、子供の急な発熱など...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性社員が多く能力次第で評価される環境がある。上司も半数以上は女性社員。非正規で入社するとSV以上の昇格は望めない
事前に申請すれば有給が取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどは契約社員で、残業はないため家事との両立はしやすい。その為実際に主婦層が多かっ多印象。出勤日数により収入面は不安定になるが休...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数のため派閥というほどではないがグループができており、入り損ねると1人ぼっちな状況が続きました。
みんなの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。出産後も働いている人が多いです。部署にもよると思いますが有休もしっかりとれますし、時短勤務も可能です。女性の管理離職...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主査と呼ばれる係長クラスの人達は皆上の人間のために仕事をしている。その人達から仕事を振られるためつまらない、意味の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣だからそこそこはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なのでほぼほぼ昇給はない。派遣会社に相談すれば少しは上がるかもし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
NTT東日本の業務があり安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規になるまでは時間がかかる。派遣から始めると契約社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅スタンダードのため基本は出社しない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では派遣の部署ということもあり在宅が進まなかった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
NTT系列のため仕事は絶えない
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事があり民間企業からの信用がなくなってきている。NTT系列のコール...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プロパー社員は基本的に良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員も多く数年でそのうちまた他社に異動になるため、当事...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約社員には責任ある仕事は回ってこず、目の前のことをこなしていればいいのでさほど苦しみはなく、穏やかに働けていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は住宅補助が手厚い。財形貯蓄もあり、産休時に給与が支給されるなど、かなり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は申請すればほぼ100%消化できる。残業も少なく、ワークライフバランスはとりやすかった。時間有休もあったと記憶している。
時短勤務者も多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでしたので、決まった休日というものはなく、シフト制になっていました。
シフトに関して休日の希望がある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず!という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性 働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
売上高 | 452億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高美浩一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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