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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇、育児休暇等ふつうに取れます。育児の早退もありました。女性が特に多い職場なので、オペレーターなら給与も安いにしても働からのではないで...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTネクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇、育児休暇等ふつうに取れます。育児の早退もありました。女性が特に多い職場なので、オペレーターなら給与も安いにしても働からのではないで...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員が大半です。妊娠中の方や小さなお子様がいる方もいらっしゃいますが、働く時間は4時間程度からでこちらの要望に沿ってシフトを組んでく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時、女性は大勢いらっしゃいましたが、人のことを気にするような職場ではなかったため、とても過ごしやすかったと思います。キャリアアップについて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
圧倒的、女性が多く結婚してる人や子持ちの人は働きやすい職場でした。1人休んでもカバーしあって仕事をする職場なのは良かった。休んでも怒られなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給ちゃんと消化できる。休むことにたいして、かなり寛容で、休みをとりやすい。穏やかな雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児産休制度がしっかりしているので、産休休暇や育児休暇は取りやすいと思います。育児休暇後に仕事に復帰される方も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターの仕事のため、女性は多いです。トレーナーの方なども女性でした。オペレーター研修を受けましたが、具体的なレクチャーが多く、とても...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性でもsvやチーフクラスになれることがあり、実力やクレームが嫌でなければ昇給可能だと思われます。
実際に女性の管理職も多数いましたし、
ス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の半数程度が女性です。
男女平等な管理職にあがるチャンスはあります。
非正規社員でも、産休や育休を取得することが可能です。
子どもが小さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従業員の多くは女性です。
トイレの数も女性用が多く作られています。
清掃業者が毎日清掃してくれるので清潔ではあります。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンジニアが多く在籍しているが女性の割合も非常に高い。配属部署によって異なるとは思うが希望休も自由にとれ、半休も認められる。性別差別はない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる為働きやすい。委託先によるが、急な休みや早退等も比較的寛大である。また、残業もほとんどない。ある場合はシフトのように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理者もおり、ダイバーシティは進んでいた。また産休育休の制度が整っており、女性社員はしっかり制度を活用していた。総合的に女性にとって働...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生はいいので、出産しても復帰する人が多いです。
現場の管理職はほぼ女性で、活躍できる場はあります。
営業職も早ければ30代後半で課長職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員が多いからかもしれないが、有給申請しやすい環境。
むしろ、上司の方が有給消化をしているので出勤日数が少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休は、当たり前にとるものという認識があるので、そこでの取りづらさなどはまったくない。復帰して時短勤務の人にも、その人ができる業務をあた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいません。休みも理由があればほぼ無限に取れます。女性が90パーセントくらいですがいじめもないのでかなりやりやすいはずです。数...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性は少数。様々な世代の女性が多いのは、ある意味働きやすいからかもしれません。勿論産休も取れますが、復帰後の扱いは上司次第。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の場合。産前産後休暇はもちろん、通勤時間を後ろ倒しにできる措置など、子供を産んで育てるには恵まれている環境だと思います。上司も直属の課長...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
法令遵守に関してはしっかりしているので、条件(在籍年数など)を満たせば産休・育休は取得できるし、時短勤務も可能なので、女性が働きやすいと思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
センター勤務の場合ですが、お子さんがいる主婦の方が多いです。当日のお休みは運営上、厳しくしてますが、やはり、小さいお子さんがいる方も多いので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東京にある大規模なコールセンターのオペーれーターです。残業は当番制です。土日出勤も前月までにシフトがわかるので休みの予定も取りやすいし、平日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいないので、キャリアアップを虐げられることもありません。入社後はすぐに現場へ駆り出されるわけではなく、1ヶ月ほど学校のように...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
産休は取れます。半年か1年くらい後に職場復帰した人もいましたので、その点は良いのではないのでしょうか。昇進についてはスーパーバイザー、課長ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コールセンターがメインの会社なので、病院の受付業務は珍しく、みんなで改善しながらセンターを作り上げていくやりがいはありました。アットホームな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率100%だと思います。年20日の有給休暇の他、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、創立記念半休が付与されます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なので責任が重く待遇改善を求めたが、このまま時給で働いてくださいと言われたため。この上司と仕事をし続けるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っておりスムーズに業務に移行できたので良かった。覚えることも多いがレベルに合わせてフォロー体制も整っている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良かった。急な休みにも対応してもらえるし、有給も初年度から20日貰える。働いてる方もいい人ばかりでとても働きや...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していく。昇給制度も割とバランスが取れており満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりOJTなど流れが決まっているので流石大手は教育体制がしっかりしてるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成果を出せば認められキャリアが上がっていくシステムなのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がっても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境だった。
現場が良かったのかもしれないが休みは希望通り取れる事が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく女性管理職はいないが育休制度など取得が可能なので女性も働きやすい環境なのかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず有給は取得しやすい雰囲気。多くの人が家庭環境に合わせて有給取得していた。
産休、育休についても問題なく取得できる。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であろうとも自分次第でリーダーに立候補できる環境です。残業も少ないのでご家庭がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性のほうが多いこともなく同じ割合だったので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線に立てないので特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場での就業を希望すれば、希望に合った案件を提案してくれるので、そこはいい点だと思います。また、就業時間に関しても、さまざまではあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、年代も近いため仲良くなれた。!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会って感じのため少し怖く、年齢が上の人はこわかった。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしており、復活後の時短勤務などのサポートも充実してたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休による人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。常に人不足なので人の入れ替わりが多かった。育児休暇があってもまた戻ってきやすいと思う。ただ体力が無いと働けない仕事なのでそ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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