投稿日: 2025年12月17日
【金融機関に信頼と実績】【23卒】シンプレクス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2646>(非公開/非公開)
シンプレクス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
-
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】シンプレクスは金融系に強みを持っており、クライアントから「シンプレクスさんに依頼したい」と単独指名される例もあるとお聞きしました。金融機関向けのソリューションについては、大きな信頼と実績があるのだと思われます。
【イベントや選考を通して感じた】社員の中には、待遇面の高さが仕事のやりがいと比例、直結しているという方もいらっしゃいました。
年収・評価制度
【社員から聞いた】入社3年までに、順調に成果を積み重ねた場合は800万円に到達することも珍しくないとのこと。新卒1年目で500万円スタート。そこから半期の査定で、50万円ずつ上がっていくようです。
【本・サイトで調べた】20代の新卒給与は、全体的に見ても高い部類に属します。某サイトが発表する、「30代の年収ランキング」でもランクインしていました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】採用サイトでは、育休や介護休暇などの制度が充実していると記載がありました。実際、女性社員の産前産後休暇取得率は100%だそうです。
【イベントや選考を通して感じた】いい意味でも悪い意味でも、フラットな社風のため、性別を理由に優遇・冷遇されることは少ないと思われます。査定に関しても、性別が項目になっているとは1度も聞きませんでした。ただ、男性社員が多い現場であることも事実です。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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シンプレクス株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月17日
投稿日: 2025年12月17日
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シンプレクスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 47億5000万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 414億5300万円 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |
NOKIZAL ID: 2771070