シンプレクス株式会社の内定者による企業研究レポート（全10件）

応募した理由は、年収が高く、ある程度有名な企業だからというのが本音であ...続きを読む(全77文字)

企業理念は、「日本発のイノベーションを世界へ向けて発信する」という思いがある。そのために、シンプレクスは自らを「ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団」と定義している。このことを深く理解していた。すなわち、ビジネスをやりたいだけでもなく、テクノロジ...続きを読む(全226文字)

ビジネスモデルは「戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でトータルソリューションを提供する」というアプローチをシンプレクスは取っている。具体的には、プロジェクトの断片的な受託ではなく、顧客のビジネス課題の根源から解決に至るまでの全工程を、単一の...続きを読む(全551文字)

強みを下記に記す。 社員の意識・専門性の２つが高い水準であることが挙げられます。意識に関してですが、1人1人が「自分がNo.1プレーヤーになるぞ！」と意識していて、漠然と働いている人が本当にいないと感じました。会社の理念がしっかり反映されていて、優れていると...続きを読む(全271文字)

「金融×IT」で社会インフラを支える、その影響力の大きさに惹かれた
金融業界は、経済活動の根幹を支える社会インフラそのものです。銀行や証券会社が提供するサービスが滞りなく動くことで、企業の経済活動が円滑になり、個人の生活も成り立っています。シンプレクスは、その金...続きを読む(全339文字)

シンプレクスは、「Simplex Way」という独自の企業理念を掲げています。これは、彼らの事業運営の根幹をなす考え方であり、特に以下の5つのDNAが象徴的です。 No.1： 常に業界でNo.1を目指し、妥協しないプロフェッショナリズム。
Client F...続きを読む(全278文字)

メイン事業：金融機関向けソリューション 日本のメガバンク、大手証券会社、生命保険会社、ネット銀行・証券など、幅広い金融機関が顧客です。
提供しているのは、トレーディングシステム、リスク管理システム、市場系システム、顧客向けデジタルサービス（Web・スマホア...続きを読む(全598文字)

強み：「金融特化」「一気通貫」「プロフェッショナル集団」
シンプレクスの強みは多岐にわたりますが、特に以下の3点に集約されます。 金融領域における圧倒的な専門性と実績:
メガバンクや大手証券会社など、日本の主要金融機関との取引実績が豊富です。金融規制や市...続きを読む(全539文字)

「プレイヤーであれ」の文化： 最も象徴的なのがこの哲学です。役職や年次に関わらず、全員が当事者意識を持って、自ら考え、行動し、課題解決に貢献することを求められます。受け身の姿勢は評価されません。
成果への徹底したこだわり： 「No.1」「Commitment」と...続きを読む(全283文字)

給与の理解:
シンプレクスはITコンサルティング業界の中でも、トップクラスの報酬水準にあると理解していました。これは、社員一人ひとりの高い専門性と、プロジェクトで生み出す成果に対する正当な評価であると考えていました。
年俸制であること、そして成果に応じたインセ...続きを読む(全316文字)

ITの専門性をつけたかったため。シンプレクスは成長...続きを読む(全56文字)

シンプレクスの業績について。コンサルティング業界の中でも堅実な成長を続けていることが分かりました。これは、単なる人的リソースの提供ではなく、高付加価値のサービスを提供しているからだと理解しました。
私が選考で重視したのは、この高い収益性の背景にある「実装まで支援...続きを読む(全1094文字)

元々コンサルティング業界を見ており、その中でもITコンサルタントに興味を持っていた。シンプレクスは、IT...続きを読む(全110文字)

Simplex Way
「一気通貫」「自社完結」「ハイブリッド人材」 一気通貫→システムを知っている人だからこそ質の高いビジネスの提案になる。
自社完結→下請けを使わない。才能ある人が実行まで行う。
ハイブリッド人材→ビジネスの知見×テクノロジーの知見...続きを読む(全316文字)

主に金融会社を顧客とし、システム開発や導入の案件を担当している。例えば、証券会社のシステム構築などに強みを持っている。コンサルティングとして就活市場にPRをしてはいるが、コンサルティングを行っているのはシンプレクスHDの中のクロスピアであり、シンプレクス自体は実質...続きを読む(全209文字)

他社との違いとしては、金融機関のシステム開発に強いという点が挙げ...続きを読む(全71文字)

社風としては、短期間でスキルを身につけ、年収をあげたいという人が集まっているイメージがある。シンプレクスは、ハードワークであることを隠してはおらず、むしろ就活生に対し、そのイメージを持って入社してもらうように努めていると感じる。その点は就活生に優しいとも感じるし、...続きを読む(全178文字)

給与は実力主義で上がっていき、優秀だと評価されれば職階をスキップできる制度もあると伺った。ITのスキルだけでなく、プロジェクトを推進できるような力も必要とされており、いわゆるPMとしての働き方が多いと思う。また、昇進するためにはそれ相応のハードワークも求められ、残...続きを読む(全152文字)

一年で数百人単位で新卒を採用していることに加え、採用も良い人がいれば定員にこだわらず採用するといった方針であるため、ITに対する気概をアピールすることが重要だと感じた。採用大学についても、早慶以上であればかなり受かりやすいとは思うが、それ未満であっても本人の素養次...続きを読む(全154文字)

就活を始めたばかりで、IT業界に興味はあるけど、営業がSEかどち...続きを読む(全71文字)

業績
金融業界向けのシステムインテグレーションを主力事業とし、近年はDX支援や保険・非金融領域への展開を進めている。2022年3月期の決算では、システムインテグレーションの売上が好調に推移し、新規案件の獲得により売上高が増加、過去最高の売上高を記録した。また、利...続きを読む(全1072文字)

コンサル業界に興...続きを読む(全23文字)

職種としてはプロフェッショナル職と書いてあるが、システムエンジニアのような新し方をする人が多いと認識している。説明会によるとゆくゆくはコンサルタントになることができたり、戦略コンサルのようなことができると社員の方は言っていた。ただ正直シンプレクスに戦略コンサルのイ...続きを読む(全242文字)

まず強みについて、社員の方みんなハードワークが好きで、そういった環境を求める学生にとっては最高の場所であると感じている。またシステムエンジニアとして成長した後にコンサルタントとして成長する環境があるため、本当の本当に自分自身の市場価値を高めたい人にとっては良い環境...続きを読む(全390文字)

人材の質については正直言ってあまりよく分からない。ただグループディスカッション時に社員の方が、かなり甘めのフィードバックをくれた為、だいぶ慣れてしまった。具体的には、ボロボロのグループディスカッションで結構酷い事を言われるのではないかと思っていたが、なぜか非常に褒...続きを読む(全281文字)

詳細は忘れたが、ライフステージに応じて残業をしなくていい働き方ができるなど個人的には...続きを読む(全91文字)

私は就職活動において、「実力主義の環境で自らの思考力・技術力を磨き続けられるか」「最上流から顧客に本質的価値を提供できるか」という二軸を大切にしていました。自身のこれまでの経験から、課題の本質を見極めて提案・改善を繰り返すことにやりがいを感じていたため、そうした姿...続きを読む(全334文字)

理念として掲げている「プロフェッショナル×チームワーク」の精神にも共感しました。シンプレクスは単なるSIerではなく、「顧客に対して戦略的パートナーとして価値を提供する」というスタンスであり、創業者が掲げる「プロフェッショナルとしての誇りを持ち、顧客に常に挑戦的な...続きを読む(全194文字)

事業内容についても、金融（証券・保険・FXなど）に特化したシステム開発やコンサルティングを手がけており、単なる受託開発ではなく、上流から顧客課題に入り込むプロジェクトベースでの仕事が中心です。自社開発のプロダクトも持ち、技術的にもチャレンジングな案件が多い点に惹か...続きを読む(全204文字)

シンプレクスは金融領域に特化したテック企業として、証券・銀行・保険・FX分野での安定した実績を持ち、特に大手金融機関向けのシステム開発・コンサルに強みがあります。近年は業績も堅調に推移しており、売上・利益ともに成長基調です。クライアントの要望を超える「攻めの提案力...続きを読む(全372文字)

「プロフェッショナルとして自立する」「年次問わず実力で評価される」文化が根付いていると感じました。社員の方々は非常にロジカルかつ謙虚で、真摯にクライアント課題に向き合う姿勢が印象的でした。意思決定のスピードも早く、若手でもチーム内で積極的に意見を出せるフラットな雰...続きを読む(全320文字)

待遇面では、年収水準が同業他社と比較して高めであり、成果主義を体現する給与体系が整っています。新卒でも年収600万を超える水準であり、その分責任も伴いますが、やりがいに繋がると感じました。勤務地は東京が基本であり、プロジェクト単位での配属が中心。リモート制度も一定...続きを読む(全313文字)

AI時代に何か一つに特化するキャリア戦略は危険だと考え、全部の領域を高い水準でできるような状態になりたかった。しかし、その考え方で色んなフェーズをゆっくり経験していると、30代で器用貧乏みたいなことになりかねないので、高待遇かつブラックな環境で自分を素早く鍛え上げ...続きを読む(全139文字)

①業績
売上は好調に伸びていて、今社員千数百人くらいの規模感にも関わらず、大手コンサルの採用方針を真似て、2年連続初任給100万ずつ引き上げ、26卒は300人程度の規模で採用する模様。中堅のSIer, ITコンサルとしてはかなり大胆な戦略で、これができるのは業績...続きを読む(全1106文字)

コンサルとIT業界を志望しており、その中でもコードの書くことのできるコンサルタントになりたいと考えていた。その中でシンプレクスは若手のうちから多くの実践経験を積むことができ、エンジニアの中でも充実した給料体系であった。このような環境であれば将来的にエンジニアとして...続きを読む(全160文字)

シンプレクスは行動規範として5DNAを掲げている。
説明会やインターンシップでも必ず聞くワードであり、この理念にマッチしていない人は適性がないと強く感じた。
中でもNo.1を目指すことや、日々の業務に徹底的にコミットメントすることが大切であると座談会を通して感...続きを読む(全592文字)

Finteckを専門領域としており、この領域ではNo.1を誇っているようだ。その一方で今後はその領域で培ったノウハウを活かし、政府や民間企業(メーカーなど)の案件を推進して行くようだ。
金融系のプログラミングはその他のプログラミング技術に比べ圧倒的に難易度が高い...続きを読む(全296文字)

給料体系は上位2割程度が昇給し、30歳には1000万以上を目指すことも可能であるようだ。人によるが、成長度合いによれば20代でも1000万を超える人もいるようだ。その後のキャリア形成としてはエンジニア、コンサルタントの両方の道があり、評価によって希望することができ...続きを読む(全303文字)

エンジニアと...続きを読む(全18文字)

シンプレクスの企業理念は、「先進的なテクノロジーを駆使して、金融業界や社会全体に変革をもたらす」ことです。この理念は、顧客のビジネスに革新をもたらすことを目指し、特に金融業界に対して高付加価値のソリューションを提供することにフォーカスしています。
シンプレクスの...続きを読む(全637文字)

金融システムに対するソリューションの提案、コンサルティ...続きを読む(全61文字)

業績に関しては、シンプレクスは金融業界向けのシステムソリューションを強みとしているため、経済環境の影響を受けつつも、安定的に成長を続けている企業だと考えています。また、金融業界におけるデジタル化やフィンテックの拡大により、今後も新たな成長機会が期待されます。 ...続きを読む(全519文字)

社風やとにかくハードワーク、男女比は6：4...続きを読む(全48文字)

シンプレクスの給与は、IT業界の中でも比較的高水準に位置しており、特に金融業界向けの高度な技術や知識を必要とする業務を担うことが多いため、報酬もそれに見合った水準に設定されています。新卒の場合、初任給は他社と比較しても高めの設定であり、経験を積むにつれてさらに給与...続きを読む(全263文字)

選考フローは珍しく、コーディングテストもありますし、GD、面接も3回と長いです。面接はどれ...続きを読む(全96文字)