シンプレクスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
シンプレクス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。シンプレクス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
シンプレクスの インターン
シンプレクスの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 夏インターン4.0
- 【インターンシップの内容】 1dayインターンシップでは、午前中にJavaプログラミングの基礎から応用問題に取り組み、午後にはグループディスカッションや座談会が行われました。参加者は企業の文化や業務内容について深く理解する機会があり、実際のプログラミング体験を通じて、IT業界へのハードルが下がったと報告されています。また、BizTechコースでは、企業説明の後にプログラミング体験やグループディスカッションが行われ、社員との座談会も実施されました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、インターンシップ参加者は一次面接が免除され、早期選考の二次面接からスタートできるため、内定獲得のチャンスが早まることが挙げられます。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
シンプレクスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
シンプレクスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 【プログラミン体験】 【グループディスカッション】 【座談会】 / プログラミングの体験、グループワークを行う / Javaでのプログラミング GD / Javaプログラミングとグループディスカッション / 全世界で1年間で全体の36%ほどの13億トン（全体は36億トン）のフードロスが生じている。これを削減する案を提案し、優先度をつけ、論拠を示せ / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン（zoom）、web、オンライン、東京本社 |
| 参加人数 | 学生6〜100人 / 社員1〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 88％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
シンプレクスの インターンの内容(19件)
シンプレクスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
シンプレクスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
シンプレクスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
シンプレクスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
19卒 夏インターン
謎解きワーク/JAVA講座
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2017年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ビジネスコース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大と早慶が9割を占めていた印象。かなり高い学歴の人たちが集まっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
20卒 夏インターン
決められたルールの中で地図を完成させるワーク（コンサルティングワーク）、Javaを用いた簡単なゲーム制作
選考フロー :
- 独自の選考
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ITコンサルタント
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大や早慶がほとんどを占めていて、MARCHですら少数であると感じるほど学歴のレベル感は非常に高く感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
プログラミング体験やグループディスカッション、社員座談会を通じて当社ビジネスへの理解を深める
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターシップ / 職種 : Biz×Tech プロフェッショナル職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
詳しい学歴は不明だが、優秀な学生が多く、理系の学生も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 1日 / BizTech
26卒 | 東京理科大学 | 男性
- Q. ESに書かれているサークルはどういう団体なのか
- A. A.
0
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シンプレクスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 47億5000万円 |
| 従業員数 | 1,554人 |
| 売上高 | 383億6700万円 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |
NOKIZAL ID: 2771070
