ワイ・ディ・シーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
はたらくときは働いて休むときはやすむといったかんじ
全員ではないけども
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションや人によっては土日祝...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的、自由な風土だった。新しい取り組みにも、寛容で会社の協力も得やすく仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数が多くなかったこともありますが、様々な仕事をさせてもらえる環境にあります。
設計から開発、テストまですべての業務を行うことが可能です。
若...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人材の教育に力を入れており、自分で成長しようとおもい努力できる人にはとても良い環境だと思います。
ユーザー先で業務になるとなかなか研修を受ける...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく能力があれば仕事を任されます。
研修も多く用意されており、提携している研修システムもあるので、自分で力をつけたい分野の研修を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
わりと自由な社風
社内外での教育は充実している
いろいろなことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全178文字)

福利厚生は横河電機グループだけあって充実しています。有給休暇はとりやすく夏季休暇なども自由設定できワークバランスをもって働けます。フレックスタイム制なので...続きを読む(全215文字)

いつも忙しそうでなにをやっているかわからない管理職もちらほらと。一般社員は比較的みななかがよくアットホームな雰囲気のなかで仕事ができます。各事業部間での交...続きを読む(全174文字)

IT業界は休みやすい会社が多いと思いますが、ここではプラチナホリデーという制度があり、自由に平日5日間休みを取ることができ、9連休をいつでもとれるようにな...続きを読む(全166文字)

ある意味放任で、上司の自発的なきめ細かいケアを、望むことは難しいかもしれません。
ただ、下から上司に食らいついていくと、色々教えてくれます。逆に何も聞か...続きを読む(全167文字)

顧客への提案から導入後の保守サポートまで、幅広く参画できます。
コミュニケーション能力重視で、経験が浅い人でも、他社と比べて早く客先デビューということも...続きを読む(全161文字)

職場の雰囲気が明るく社員が一丸となって目的へ進んでいく、そんな社風が魅力的です。
事業部間の壁も徐々に取り払われ、部門を超えた製販一体型の協調ビジネスを...続きを読む(全155文字)

若年層にはキャリアアップのためのさまざまな研修があるが、中堅以降は研修はほとんどない。部署により業務内容が違うためすべて当てはまるわけではないが、システム...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の間では比較的意見をしやすい環境にあります。意見がしやすいので逆に関係をうまく保つことが評価のポイントにもなるので、関係維持は重要です。仕事外...続きを読む(全164文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはあまりなかったと思います。
入社時は、横河電機の関連会社であったため安定している点と前職でワイ・ディ・シ...続きを読む(全164文字)

企業風土としては、業務上の男女の差別はなく、プロジェクトにも男女の差別なくアサインされていると思います。ただ、管理職の女性率は低く管理職評価という面では男...続きを読む(全180文字)

有給休暇等の休暇は、事前申請さえしておけば非常に取りやすい環境のためその点には満足しています。労働時間についても他のシステムインテグレーター企業よりは少な...続きを読む(全150文字)

会社が募集したNEXTキヤリア制度を理由に退職にいたった。営業を行なっていたが、社長等が変わったことにより、営業の在り方が変わり会社の方針が自分には合わな...続きを読む(全220文字)