ＳＣＳＫの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全430件）

【良い点】
年休の消化は100％を義務付けられている。また残業も20時間を超えないようにマネジメントされるので、プライベートは確保しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性活用に向けて積極的に取り組んでいる。
制度的に十分かどうかは分からないが、声を上げれば聞いてくれる訴状はあると思われる。昇進についても配慮...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は決して高くはないが、逆に安くもない。
評価自体もそこまで厳しくなく緩い。安定的に普通に生活する程度の給与を、緩い環境（年休100%消化、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人事制度が改定され、昇格が難しくなっているように思うが、高い専門性を持っている人は若くても昇格できている印象。年功序列はあまりない。MBO制度...続きを読む(全204文字)

【良い点】
働きやすい環境が整っていると思いますし、優秀な人は男女問わずチャンスが与えられて活躍できている印象です。仕事をしていて、女性だからと差別される...続きを読む(全241文字)

【良い点】
フレックス勤務や裁量労働制を利用できるため、勤務時間の調整がしやすい。調整も、事前に上長の許可なども不要で、勤怠システムに入力したり、スケジュ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ある程度の年収は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発における企業投資が減少した時に、今の年収をキープする事は
出来な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現状は経営に安定性があり、成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが作れない。
開発だけでのビジネスでは、将来に不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社のシステムだけを開発している事に対して、モチベーションが下がる
時がある。そのタイミングで転職を考える社員もいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が強いニッチな製品を扱う部署に所属していたからかもしれないが、売上至上主義で社員の育成や将来のキャリア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この規模の会社であれば普通だと思うが、キャリア開発や教育体制は力を入れており、年2,3回は講習リストにあるテクニカルスキルやビジネススキルの外...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、部署にもよるが基本的に残業がないようなマネジメントがされている。
残業が多いと上司から注意されます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じランクの同業他社と比べると年収が低いところ。
評価制度はあるが、ほぼ機能してない印象(部署によると思うが)。
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事が多い。これは「社内でやっても良い作業をセキュリティ上の理由で客先で実施する」という場合だけではなく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社会全体で見ると水準はやや高めだと言われている。
大半の社員がみなし残業時間（20h）の制度下に入ることになると思われるが、部署によって忙し...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージャー陣のクライアントとの交渉次第次第だが、クライアントの要求が現場のキャパを超えるような内容で契約さ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属されるチームによると思いますが、自分が所属していたチームでは、シフト制でも月3日の希望休は大体通りますし、繁忙期以外は有給も取りやすかった...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コールセンターでしたが、男女4対６くらいの割合でした。比較的、女性管理者も多く、キャリアは積みやすい環境です。産休も取りやすく、産後も戻ってき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
まったくのコールセンター初心者の方でも、入社後の研修は大体1か月はあり、電話を取るまでのフォローはしっかりあります。また、コールセンターは常に...続きを読む(全210文字)

社員のワークライフバランスに重点を置いており、その評価も高いです。例えば、柔軟な勤務時間制度やテレワークの導入など、働き方に関する取り組みが積極的に行われ...続きを読む(全250文字)

の年収評価制度は、業績や貢献度に基づいて評価が行われます。例えば、プロジェクトの完了期限を守り、高品質な成果物を提出した場合や、新しいアイデアや技術を導入...続きを読む(全255文字)

同じ企業で働くより、転職したほうが簡単に昇給できると分かったから。新卒で入るより中途で入ったほうが給与のベースが高くなるケースが多い。比較的どこの会社もそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はコミュニケーション能力が通常備わっていて、いい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるインセンティブがほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
職種や年次、専門性に応じて教育プログラムが整備されており、E-ラーニングやオンサイトでの教育講座も多数提供されます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上から落ちてきた仕事をすることが多いので、一から自分のやりたい仕事をしたい人にはあまり環境としては向...続きを読む(全89文字)