【成果主義で高報酬!柔軟な働き方】【23卒】レイス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1431>（神戸大学/女性）

【社員から聞いた】新卒の初任給は40万円ほどです。成果主義が採用されていますが、完全に歩合制というわけではないと伺いました。正社員の中でも転勤の有無や職種によって金額が大きく変わるようです。20代でも700万円ほどの年収を達成でき、役職によっては1500万円ほどになるそうです。高報酬の秘訣は、経常利益が40％超えであることにあるようで、今後もこの水準で給与を得られるようです。

【社員から聞いた】お話によると、就労環境はリモートワークが推進されています。オフィスに出勤するのは週に1回ほどで、社員の3分の1はワーケーションを採用されているそうです。勤務時間の調整が可能であることを含めると働き方は630通りあり、同じ働き方をしている人は3人ほどと計算できるようです。有給の取得率は86％、女性の育休後復帰率は98％と高い水準を誇っているそうです。

【社員から聞いた】強みは、2つ伺いました。1つ目は、新規事業を生み出す力です。新規事業はどれも好成績を残しているとのことでした。2つ目が、社員の方々です。責任感があり前向き、人に感謝を示し仲間のことを考えられる社員の方が多く、結束が固いことが特徴だそうです。弱みは、人が資源になることです。ビジネスとしては個々の技量がまだ足りていない若手もいるようで、そこに課題があるとのことでした。