クレオマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人事給与システムや会計システム、マイナンバー収集システムなどの自社ソリューションを取り扱っており、金額規模は600〜1000万円以上なので、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
it業界の平均的な給料はもらえる。若手のうちは実績を出しても、出さなくてもあまり変わらないので、バリバリ働きたい人以外は満足できると思う。ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認...続きを読む(全195文字)

【良い点】
制度面は、充実させようとしていたと思います。
育児休業もほとんどの妊婦さんはとつていました。
ぶちょうさんも、お子さんの入学式にはお休みを取...続きを読む(全267文字)

【良い点】
会社全体としては男性が多い職場でしたが、事務職でしたので、女性が多い職場でした。
年齢層は割合高めでしたが、意地悪な先輩もなく、日々過ごす環...続きを読む(全162文字)

【良い点】
様々な環境の仕事を経験することができます。
経験によって、業界特有の知識が身に付くのでニッチなスキルアップが見込め、私生活でも役立つ。
就職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代が必ず出る。他の企業だと営業職は数字で年収が決まる場合が多いが、残業代がしっかり出る。またリフレッシュ休暇や有給休暇も使える職場環境が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勉強会が毎週実施されており業務知識が身に付く、ただしやる気次第で変わってくる。
人事給与に関する知識に関して必ず自信が付くレベルまで指導して...続きを読む(全157文字)

ほぼ保守をやらされ、評価にも繋がらず、新しいことが始まると、今までやってきたことが加味されず昇格もそう簡単にいかなかった。
また環境がガラリと変わり、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)