回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対評価であるからこそ女性であっても活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの福利厚生はあるようでないため、家族を持ち...続きを読む(全96文字)
株式会社ボールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対評価であるからこそ女性であっても活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの福利厚生はあるようでないため、家族を持ち...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に待遇面で差がないとこと。女性だから地位のある役職にいけないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
LGBTQ差別意識は残...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に参加必須の帰社会やコーチ面談などの
イベントが多々あるので、子ど...続きを読む(全95文字)
女性の割合がすくない。育休取得や産休などは取ることが出来る。続きを読む(全30文字)
女性が働きやすい環境が整っているとの声が多いです。続きを読む(全25文字)
IT業界の中でも女性が多い職場であり、リモートワークも対応しているため働きやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
独身なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情により、帰社日等参加できないと査定が下がってしまうのは少し不満...続きを読む(全80文字)
産休育休が取りやすく、案件制のため、復帰しやすいのがこの会社の特徴です。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性・男性問わず、成果だけで評価されるので、女性だからといって何かチャンスが減るというようなことはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性、女性といった区別はなく、平等に評価されます。積極的に会社への貢献をした、勉強会や社員同士の交流会を開いたなど、他者貢献も大きな評価ポイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は営業や管理部に多い印象です。良い悪いは別として、とにかく社内勤務を希望される方は入りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・性別を問わず働ける環境だと思う。働いていて性差別を感じたことはない。
IT業界は男性の方が比率が高いのが一般的だと思うが、この会社は女性が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期も半分以上が女性で、かなり女性が増えているように感じました。また女性の方が男性に比べて積極的に感じる。周りでも女性の働きにくさから問題が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員が多い感じではありませんが、男女関係なく全体的に仲が良いので働きにくい感じでは無いと思います。毎年入社してくる新卒の方は女性の方がお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性育休取得者の前例はあり。私の知っている方は育休からちゃんと復職していた。
生理休暇も取得できると規則には書いてあったが、実際に取得して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が多いので、今後女性管理職は増えていくのではないかなと思った。
子供が3人いると、子供手当の金額は他の企業より高い。しかし、3人子供いる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女差別のようなものは見られませんでした。仕事ができればどんどんキャリアアップしていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員は業界的に見ても多いと思われる。それも若い女性が多いので、働きやすい環境なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の勉強会などが活発でモチベーションを高めたり、基本的な技術力を向上させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の質...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にはSES企業のため、配属された現場によるとしかいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が若いので、こういった技術...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常に研修が充実しており、成長できる機会が多かったためその機会を失うことは後ろ髪を引かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
開発や保守など一般的なIT企業であるが、勤勉さを売りにしているので地道なやりがい(資格取得など)は得られそうな印象。続きを読む(全58文字)
20時から21時までの社員座談会に参加したが、この時間に社員として働くと考えると良い気はしなかった。続きを読む(全50文字)
自分での勉強を強く推奨されるのでバランスはとれないように思う。続きを読む(全31文字)
研修制度が豊富だが、どれも仕事終わりに自主的に開かれる勉強会に参加するものであるため微妙に感じた。続きを読む(全49文字)
勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
絶対評価で大体半年に1回昇給する時に、中級レベルの資格を2つと顧客評価が高ければ、半年に1回月給16,000円アップしていく。
技術レベル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内勉強会、感動大学など、意欲がある人に対する学習の場はふんだんに提供されている
質も一定程度以上に担保されている
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。女性ならもちろん取れますが、男性でも取れます。そのあたりはきちんとしています。
女性でも店舗の管理者にまで上り詰めてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけではなく男性社員も育休を取れるようしていけたら良い会社になる。
雇用形態による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的女性は産休、育休取りやすいと思われる。男性でも半年間取得できている方もいた。時短勤務も可能。また女性管理職も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であることを理由に不利益を感じる場面は特にありませんでした。現場によって雰囲気は異なりますが、働きにくさを感じることは少なかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰している方が多くいるので,その点では相互理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスを通じて、事務未経験からオフィスワークに挑戦しました。これまでオフィスワークの経験がなく不安もありましたが、登録から...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。
場合によっては主任や副店長などの役職も目指せるので管理職の経験がある人などは向いているかも。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
受けた仕事を自分で選ぶことができるため、自分の都合で仕事が選べる。数年前からタブレットを利用できるようになったことで、以前と比べて入力作業時...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
深夜業務への配慮がなされている。また、個人的理由があった場合にもそれぞれを考慮し担当を割り振ってもらえる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど居ない。また、普通にセクハラがありうる職場なので女性はおすすめしない。そして力仕事も多い。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| フリガナ | ボールド |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3752万5000円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤田敏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5545-4418 |
| URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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