【グローバル志向を刺激】【24卒】パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの夏インターン体験記(文系/1day オープンカンパニー)No.43550(非公開/女性)(2023/9/1公開)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのレポート
公開日:2023年9月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 下旬
- コース
-
- 1day オープンカンパニー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 阪急阪神エクスプレス
- 鴻池運輸
- SBS東芝ロジスティクス
- ニチレイロジグループ本社
- 日本通運
- 川崎汽船
- MDロジス
- パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 日新アセットマネジメント
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
スカウトアプリから海外志向のある人材を求めているとの旨のスカウトが届き、ドン・キホーテの海外と関わりのある業務はどのようなことをしているのか、興味を持ったことがきっかけ。グローバルに働きたいという気持ちがあったため、参加応募することにした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特になし。事前に採用ホームページは見て、ドンキでどのような取り組みが行われているのか、調べてみたりした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考はなく、オファーを受けての参加だったため、企業や業務に対する興味が少しでもあればよいと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 不明。学生同士での交流はあったが、出身大学はわからなかった。
- 参加学生の特徴
- 活発に意見を出す人が多かった印象。海外事業に関するインターンシップだったため、比較的海外志向の強い人が集まっていたと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
前半:講義形式
後半:グループワーク(MADE IN JAPANの食品提案)、まとめ
インターンの具体的な流れ・手順
前半:講義形式でPPIHの海外事業について学んだ。
後半:グループワークを行った。時間は40分程度で、その後各グループ2~3分程度の発表時間があった。
このインターンで学べた業務内容
・海外に出店したり、新しい商品を提案したりする際の考え方や販売戦略
テーマ・課題
PPIHグループ全体の事業領域や、海外事業における今後の展望を知る
1日目にやったこと
前半:講義形式でPPIHの海外事業について学んだ。
後半:グループワークを行った。時間は40分程度で、その後各グループ2~3分程度の発表時間があった。
最後に、海外で活躍するためのキャリアマップなども提示され、海外事業で活躍するために必要なこと等も学んだ。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後のフィードバックで、新しく出店する際には、国を決める前にターゲット(若年層、主婦、単身世帯など)を決めた方が進めやすいこともある、とおっしゃっていたことが、新しい視点で印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に大変だったことはない。時間もオンラインで2時間という時間設定だったため、長すぎず短すぎず、集中力が途切れない長さでちょうどよかった。
グループワークが苦手な学生は大変かもしれないが、参加している学生は積極性があり、穏やかな人が多かったため、グループワークもやりやすかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを一緒に行った。40分間という限られた時間の中で、決めなければならないことや調べることが多く、役割分担をして進めることの大切さを学んだ。
インターンシップで学んだこと
ドン・キホーテで海外と関わりを持って働けるキャリアがあるということを学べた。小売り業という立ち位置ながらも32期連続増収増益だということで、非常に伸びしろがあり、今後の海外展開も大いに期待できるのではないかと思った。このインターンシップ参加後には、インターンシップ参加者限定の選考フローがあり、参加できてよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
ドン・キホーテについての理解を深めることや、マーケティングの手法について知ることで、よりインターンシップでの理解が進んだのかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
大企業で、様々なキャリアプランが描けそうだと感じたため、その一員として働いている自分は想像することができた。インターンシップの中では、販売戦略であったり、マーケティングの手法であったり、新しいことを学びワクワクしたため、業務の中でもやりがいを持って働けるのではないかと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
これまでの留学経験などから、グローバルに活躍したいという想いが強く、今後海外売上高比率をさらにアップしていきたい、という企業の方針とマッチしていると思ったため。また、求める人物像に掲げられていることと、私自身の性格等もマッチ度が高いと感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加前は、街中にあるドン・キホーテというイメージだったが、その裾野は海外にまで広がっていることを知り、海外と関わりを持ちながら働きたい、という私の想いが実現できそうだと感じたため。インターンシップの内容自体も、私自身の興味にぴったりと合っており、実際の業務ではさらに具体的に色々なことができると思うと、ワクワクしたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業理解が深まることはもちろん、その後人事面談に参加することができるため。人事面談では適性検査のフィードバックや選考に向けたアドバイスもいただくことができ、本選考で有利に働くと思ったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には、人事の方とのグループ面談があり、その後本選考の面接へとつながっていった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は、グローバルに働きたい、人々の生活を支えている仕事がしたい、という想いから、総合商社・専門商社・インフラ(電気・水道・ガス)・教育など、様々な業界を幅広く見ていた。本インターンシップに参加したのは7月下旬だったため、まだ業界は絞っておらず、興味のある業界や企業ことについて色々と情報収集していた段階だった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ユニークな小売り業というイメージだったドン・キホーテだったが、インターンシップ参加によって、個店主義・権限委譲などのドン・キホーテらしさがあり、描けるキャリアパスが社員の数だけあることや、海外とも関わりを持てることを知った。志望業界は特に変化しなかったが、海外と関わりを持ちながらグローバルに働きたい、という想いはより一層強くなったと感じている。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,597人 |
| 売上高 | 2兆4452億6000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |

