ヒロケイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、ITの会社にしてはなかなか低い。特に昇給幅がよくても3000円程度。2年目に上がったときは1000円...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広島出身の採用が多い。本社の人は、何だか分からないがとにかくのんびり緊迫感のない人たちが多め。そのせいか、仕事もの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
IT未経験でのスタートでの採用だったが、今では新規画面の開発なども任せてもらえるくらいには新入社員研修はしっかりしていたと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社外研修や社内研修共に力を入れており、未経験でも一からしっかりと学べる機会は沢山ある。資格を取得する場合も、受験料等はある程度補助してもらえ、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
募集記事には風通しの良い会社なとど謳っている通り、上長との距離は近く、色々と相談に乗ってもらえる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
創業50年で色々なピンチを乗り越えてきた。そのノウハウはあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業50年なのでお年を召した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良くも悪くも会社規模の割に色々と育っていない会社。
なのでがんばれば深いところに関わることができる。若い人間も増えてきているので今のうちから関...続きを読む(全209文字)

【良い点】
家賃手当4万円はかなり手厚い方だと思います。交通費も実費支給されますし、外出や研修に外に出た際もきちんと申請すれば払われます。
社員旅行が毎年...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、女性にとって働きやすい職場であると思います。次世代認定マーク（くるみん）を取得しており、育休中であった女性先輩社員の方も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)