ヒロケイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT未経験でのスタートでの採用だったが、今では新規画面の開発なども任せてもらえるくらいには新入社員研修はしっかりしていたと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広島出身の採用が多い。本社の人は、何だか分からないがとにかくのんびり緊迫感のない人たちが多め。そのせいか、仕事も...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のときが一番ワークライスバランスはなかった。理由は、新しい仕事を覚えるのにはもちろん、簿記3級の取得と新...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社外研修や社内研修共に力を入れており、未経験でも一からしっかりと学べる機会は沢山ある。資格を取得する場合も、受験料等はある程度補助してもらえ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
募集記事には風通しの良い会社なとど謳っている通り、上長との距離は近く、色々と相談に乗ってもらえる会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
創業50年で色々なピンチを乗り越えてきた。そのノウハウはあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業50年なのでお年を召し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良くも悪くも会社規模の割に色々と育っていない会社。
なのでがんばれば深いところに関わることができる。若い人間も増えてきているので今のうちから...続きを読む(全209文字)

【良い点】
家賃手当4万円はかなり手厚い方だと思います。交通費も実費支給されますし、外出や研修に外に出た際もきちんと申請すれば払われます。
社員旅行が毎...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、女性にとって働きやすい職場であると思います。次世代認定マーク（くるみん）を取得しており、育休中であった女性先輩社員の方...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一度の昇給に、年一度の賞与となり、賞与に関してはあまり期待できません。
また、年収に関しても、平均より下かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが多い。凡そ3～4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
上長との面談で決めら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業界全体の相場と比較すると、年収はやや低めに感じました。業務量や求められるスキルに対して給与水準が見合っていないと感じる場面があり、昇給の実...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に1回ベースアップしています。
改定時は書類とともに説明があり、こちらからの質問などをする時間をとってもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実力主義。職級ごとの給与レンジも幅広く実績しだいでは管理職クラスでなくても、年収1000万超えも狙える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司はしっかり見て評価をしてくれる
現在は知りませんが、年収は安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の年収は高くなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績評価だけでなく、コンピテンシー評価の掛け合わせで評価される点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価については...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員グレードがあり、グレードごとに給与レンジが決まっている。
グレードごとに年収数十万上がるイメージ。
半期ごとに上司と目標を設定し、目標の...続きを読む(全246文字)