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株式会社ヒロケイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロケイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒロケイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒロケイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロケイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ヒロケイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ヒロケイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒロケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT未経験でのスタートでの採用だったが、今では新規画面の開発なども任せてもらえるくらいには新入社員研修はしっかりしていたと思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    募集記事には風通しの良い会社なとど謳っている通り、上長との距離は近く、色々と相談に乗ってもらえる会社。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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    ヒロケイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
    辞めて...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広島出身の採用が多い。本社の人は、何だか分からないがとにかくのんびり緊迫感のない人たちが多め。そのせいか、仕事も...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収について、ITの会社にしてはなかなか低い。特に昇給幅がよくても3000円程度。2年目に上がったときは1000...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員のときが一番ワークライスバランスはなかった。理由は、新しい仕事を覚えるのにはもちろん、簿記3級の取得と新...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外研修や社内研修共に力を入れており、未経験でも一からしっかりと学べる機会は沢山ある。資格を取得する場合も、受験料等はある程度補助してもらえ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    創業50年で色々なピンチを乗り越えてきた。そのノウハウはあるのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業50年なのでお年を召し...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも会社規模の割に色々と育っていない会社。
    なのでがんばれば深いところに関わることができる。若い人間も増えてきているので今のうちから...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    家賃手当4万円はかなり手厚い方だと思います。交通費も実費支給されますし、外出や研修に外に出た際もきちんと申請すれば払われます。
    社員旅行が毎...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    女性社員の割合も多く、女性にとって働きやすい職場であると思います。次世代認定マーク(くるみん)を取得しており、育休中であった女性先輩社員の方...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ヒロケイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

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    会社の風通しは比較的いい方だと思う。
    毎年、社長とのランチミーティングが開催されるため、自分の意見をすることも
    出来るうえ、会社の方針がおのずと耳に...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度がしっかりしており、IT業界未経験・文系出身でも基礎から学べる環境が整っている点は良いと感じた。専門用語や業務の進め方など、...続きを読む(全434文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTはあってないようなもの。
    自分から能動的に動かないと未経験にはきつい。
    チームによっては放置される事がある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

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    ヒロケイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒロケイ
    フリガナ ヒロケイ
    設立日 1964年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 149人
    決算月 9月
    代表者 水本健二
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目35番13号
    電話番号 03-3638-6471
    URL https://www.hirokei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1660136

    ヒロケイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。