ヒロケイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広島出身の採用が多い。本社の人は、何だか分からないがとにかくのんびり緊迫感のない人たちが多め。そのせいか、仕事もの...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、ITの会社にしてはなかなか低い。特に昇給幅がよくても3000円程度。2年目に上がったときは1000円...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のときが一番ワークライスバランスはなかった。理由は、新しい仕事を覚えるのにはもちろん、簿記3級の取得と新入...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社外研修や社内研修共に力を入れており、未経験でも一からしっかりと学べる機会は沢山ある。資格を取得する場合も、受験料等はある程度補助してもらえ、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
創業50年で色々なピンチを乗り越えてきた。そのノウハウはあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業50年なのでお年を召した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良くも悪くも会社規模の割に色々と育っていない会社。
なのでがんばれば深いところに関わることができる。若い人間も増えてきているので今のうちから関...続きを読む(全209文字)

【良い点】
家賃手当4万円はかなり手厚い方だと思います。交通費も実費支給されますし、外出や研修に外に出た際もきちんと申請すれば払われます。
社員旅行が毎年...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、女性にとって働きやすい職場であると思います。次世代認定マーク（くるみん）を取得しており、育休中であった女性先輩社員の方も...続きを読む(全173文字)

会社の風通しは比較的いい方だと思う。
毎年、社長とのランチミーティングが開催されるため、自分の意見をすることも
出来るうえ、会社の方針がおのずと耳に入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)