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環境コンサルとしては良い。建設コンサルとしては微妙といったところ。
「建設コンサルの年収がいいんで勘違いしがちだが、いであ以外の環境コンサルの年収にそこ...続きを読む(全270文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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建設環境研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社建設環境研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設環境研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設環境研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建設環境研究所の 年収分布
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建設環境研究所の 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
担当プロジェクトの評点が高いと、追加ボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム体制があるようでない。現場に出てる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関しては特段に記載すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルや量に比べて対価が安いため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特定の生物の専門知識を持っている人は社内で「○○の専門家」という位置付けになる点。本当に生物が好きな人にはたまらないと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルの仕事をしなければいけない。にもかかわらず給料は安い。アルバイトやパートはやめてく人は多かったです。評...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員は時給制のため、残業するほど給料がよくなります。社員は残業申請をしてない人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本給に関しては比較的まともな部類であると感じます。加えて残業代もある程度(40時間8万円)出るので、良い点かと考えられます。また、資格手当...続きを読む(全284文字)
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基本給は安く、残業も一定までしかつかない。入社して7年経つ先輩に聞くと、ほとんど昇給はなく、毎年すごい数入社してくるシニア社員がお給料たくさんもらってい...続きを読む(全153文字)
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残業手当ては、それなりにつく。また、あるていどたてば、退社時間などの自由はきく。フレックスせいであり、15分単位でちょうせいかのう。評価制度は、面接であ...続きを読む(全160文字)
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建設環境研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
・組織構造と人員構成
新卒入社時の職場環境において、上司陣の年齢層は入社者の父親世代に相当する年齢であった。これ...続きを読む(全512文字)
回答者：
名前の通り環境系（生物・生態系・環境計量）が強いので、環境系学部の人がちゃんと自分の選考を生かして働ける。続きを読む(全53文字)
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回答者：
建設コンサルタントとして、建設環境分野ではいであとならんで売り上げ首位の常連。パシコンや日本工営のようななんでも強い最大手以外ではココといであとエヌエス環...続きを読む(全144文字)
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回答者：
通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、35歳までの若手支援手当、資格手当があるのでまぁちゃんとしている。続きを読む(全53文字)
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回答者：
公式Webからして生物・環境を前面に押し出したデザインだし、説明会などでも社員が描いたとかいう生物擬人化キャラをはじめとしていろいろ生物の話題が出てくる。...続きを読む(全94文字)
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回答者：
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【良い点】
接点がないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代は管理職同士がギスギスしてたことがあった。
女性に対してはセクハラ気質あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度があり、けっこう会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
競合が少ないため、なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境分野という狭い領域のため、汎用的なスキルは身につか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかは、上司や先輩と合うか次第。社内教育はなく現場任せで
放任主義。運が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを整えようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと仕事量が多いのと現場ありきの会社なので、自...続きを読む(全98文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
建設環境研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社建設環境研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツカンキョウケンキュウジョ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 代表者 | 浦川雅太 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目23番2号 |
| 電話番号 | 03-3988-1818 |
| URL | https://www.kensetsukankyo.co.jp/ |
建設環境研究所は1966年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は490人です。
NOKIZAL ID: 1580062
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