日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリングのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
IBM製品のスペシャリストとして、IBM製品の最新技術に触れる機会があること。
稼働率目標が本社よりも低いので、自己研鑽してスキルを伸ばす余地...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平均的な給与は頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部という組織がなく、評価が所属長の一任で行われるため、非常に不透明。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は結婚、出産を理由に退職する人はほぼおらず、みなさん育児休暇後に保育園が決まりしだい戻ってくるので、働きやすいと思います。
男性も家事育児...続きを読む(全192文字)

有給休暇は理論上は取得できるが、忙しすぎてほとんどの社員が使うことができない。またプロジェクトによっては取得できる雰囲気ではない。ただあらかじめ周囲に伝え...続きを読む(全173文字)

本社がトップダウンの雰囲気であるため、管理職は言われたことをやるだけ。日本のボトムアップの風潮は一切ない。管理職になっても嫌になり、管理職を下りて現場社員...続きを読む(全151文字)

筆者は男性であるが客観的に述べる。女性だからといってキャリアパスが限定されることはない。実際に役員レベルに女性がついていることはめずらしくない。ただし彼女...続きを読む(全180文字)

アメリカ本社の意向で中国人をわざわざ日本へ住まわせて、仕事を渡す風潮が強くなっている。(本音は日本人をクビにしたいらしい)中国人が受講した研修が30もあっ...続きを読む(全162文字)

社宅制度の終了が5月中旬に突然発表された。期限は7月末であり社員は困惑している。社員一人当たり年間30万円の減俸に値する。外国人社長の鶴の一声で実施された...続きを読む(全160文字)

顧客を騙す社風が強くなっている。契約書に少ししか書いていないが、中国にシステム運用をさせることが記載されており、後から知った顧客が大激怒。契約の仕切りなお...続きを読む(全169文字)

グローバル・デリバリーという名称で海外(主に中国)からの開発や運用を推進している。会社の最終目標は人件費の高い日本人を安い中国人に置き換えて、日本人をクビ...続きを読む(全151文字)