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女性社員のみが登壇する座談会に出席したが、「女性だから、男性だから」みたいなことは今までに感じたことがないそう。続きを読む(全56文字)
日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員のみが登壇する座談会に出席したが、「女性だから、男性だから」みたいなことは今までに感じたことがないそう。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するが結局上長(男性)に申請しないといけなかったりプライベートな事情というのは考慮されていない。女...続きを読む(全177文字)
むしろ女性の方が優遇されていると感じた。続きを読む(全20文字)
男性女性で半々、女性の働きやすい環境が十分に整っている。面接官も女性の方が多かった。産休育休はしっかりとサポートされる。職場復帰も当然。そうした環境が常態...続きを読む(全94文字)
女性が活躍できる職場環境を目指しているのだと思う。社外向けの発信をする際も女性ITエンジニアを登用している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性は結婚、出産を理由に退職する人はほぼおらず、みなさん育児休暇後に保育園が決まりしだい戻ってくるので、働きやすいと思います。
男性も家事育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、とても良いと思う。育休も取りやすい環境であるし、産休に入ってそのまま辞めるのではなく、仕事に復帰する人が多く見られる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休•育休を取って復帰される方が多いです。社内で行う検証や技術支援であれば育児との両立もしやすく、子育てをされている方にはそういう仕事をアサ...続きを読む(全267文字)
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産休を取る社員も非常に多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
男性社員も育休の取得を検討している方が多く、お子さんがいらっしゃる社員にとっては...続きを読む(全154文字)
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外資と言うこともあり、女性の働きやすさには、かなり気を使っています。対外的な見られ方も重要なため。女性の昇進にも気を使っており、男性社員と同レベルであれ...続きを読む(全160文字)
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筆者は男性であるが客観的に述べる。女性だからといってキャリアパスが限定されることはない。実際に役員レベルに女性がついていることはめずらしくない。ただし彼...続きを読む(全180文字)
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産休、育児休暇などの制度はしっかり整っています。ただ休暇明けに戻ってきてしっかりとプロジェクトにアサインされるためにはそれまでに一定の成果を出してかつ社...続きを読む(全153文字)
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やはり大企業の子会社ということもあって、福利厚生はしっかりしていますし、
女性ならば、ちゃんと育児休暇をうけることができます。まわりに産休を取った人は...続きを読む(全155文字)
業界屈指の先進技術を保有するIBMグループの技術者集団として働ける。続きを読む(全34文字)
基本的にはIBMと同様の評価体系で、バンドがある。ただし、IBMよりは給与水準は低め。続きを読む(全43文字)
かなりバランスを取りやすいと思う。標準労働時間は7時間36分で、残業は平均してかなり少ない。テレワークも普及している。続きを読む(全59文字)
穏やかな方が多いと思う。座談会等のイベントに参加した限りでは、ガツガツタイプではなく、穏やかで落ち着いている方が多い印象を受けた。IBMと似ているが、IB...続きを読む(全93文字)
IBMグループの一員として、大規模かつ先進的なIT案件に携われる。続きを読む(全33文字)
官公庁・金融・医療分野に強み。人材育成と中長期的な技術継承が課題。続きを読む(全33文字)
IBM水準で高め。実力と貢献に応じて評価される制度が整っている。続きを読む(全32文字)
在宅勤務・フレックスなど柔軟な制度があり、グループ共通の手当も充実。続きを読む(全34文字)
プロジェクトにより波はあるが、全体としては残業少なめの傾向。続きを読む(全30文字)
最新技術を積極的に取り入れるなど、エンジニアキャリアを志向するならやりがいはあると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
パートだと、産休をとっている方もいましたが、登録アルバイトだとできないようです。社員よりも、パートの女性達の方が仕事内容を理解している事の方...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず管理者などになる機会はある。とくに差は感じ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はまだ男性が多い気がする。
プ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多く、急な休みなどには寛容な雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したスタッフに対して、パートになる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア育成の機会はほと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昼間は家事がゆっくり出来る。
それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が現場によってかなり差があるので、だんだん不満が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が切れると保険等も切れるので継続的に働く必要があります。必ずしも斡旋するという感じで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別や扱いの違いは感じませんでした。
産休・育休制度も整備されており、長期的に働くことを前提と...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムシステムズエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内藤拓也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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