この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は結婚、出産を理由に退職する人はほぼおらず、みなさん育児休暇後に保育園が決まりしだい戻ってくるので、働きやすいと思います。
男性も家事育児...続きを読む(全192文字)
日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は結婚、出産を理由に退職する人はほぼおらず、みなさん育児休暇後に保育園が決まりしだい戻ってくるので、働きやすいと思います。
男性も家事育児...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、とても良いと思う。育休も取りやすい環境であるし、産休に入ってそのまま辞めるのではなく、仕事に復帰する人が多く見られる。女...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休•育休を取って復帰される方が多いです。社内で行う検証や技術支援であれば育児との両立もしやすく、子育てをされている方にはそういう仕事をアサイ...続きを読む(全267文字)
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産休を取る社員も非常に多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
男性社員も育休の取得を検討している方が多く、お子さんがいらっしゃる社員にとっては魅...続きを読む(全154文字)
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外資と言うこともあり、女性の働きやすさには、かなり気を使っています。対外的な見られ方も重要なため。女性の昇進にも気を使っており、男性社員と同レベルであれば...続きを読む(全160文字)
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筆者は男性であるが客観的に述べる。女性だからといってキャリアパスが限定されることはない。実際に役員レベルに女性がついていることはめずらしくない。ただし彼女...続きを読む(全180文字)
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産休、育児休暇などの制度はしっかり整っています。ただ休暇明けに戻ってきてしっかりとプロジェクトにアサインされるためにはそれまでに一定の成果を出してかつ社内...続きを読む(全153文字)
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やはり大企業の子会社ということもあって、福利厚生はしっかりしていますし、
女性ならば、ちゃんと育児休暇をうけることができます。まわりに産休を取った人は何...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与に関しては、同年代と比較して高いと思う。ボーナスの額も比較的充実している。IBMの子会社ではあるものの、親会社と同水準の給与額であり、待遇...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
IBM製品のスペシャリストとして、IBM製品の最新技術に触れる機会があること。
稼働率目標が本社よりも低いので、自己研鑽してスキルを伸ばす余地...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平均的な給与は頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部という組織がなく、評価が所属長の一任で行われるため、非常に不透明。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量労働制ではあるものの働かせすぎるということもなく、有給休暇も問題なく取れた。それだけは良かった。
旅行帰りの社員からのお土産のお菓子がオフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職含めて有休を問題なく取れる環境だと思う。裁量労働制が本来の意味で機能しており、趣味や子育てなどと仕事を両立している社員が非常に多く感じら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自己啓発、スキルアップにはとてもオススメの会社である。最新技術を取り入れるスタンスがあり、常に会社としてキャッチアップしている。また、マネージ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度はいまいちブラックボックスでわからない。若いうちは周りと比べて貰える方ではある。マネージャーの交渉次第で上がり幅は変わると思われるので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には従業員一人一人が、IBMが所有する製品のほぼ唯一のスペシャリストになるので、IBM製品がどれだけ利用されるかに依存するけれども、製品...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リロクラブ、住宅補助5万円、社内表彰、TOEICスコアによる一時金など、社内制度は他社と比較してもしっかりしているように思う。
千葉・東京で一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リロクラブ、同好会活動支援、資格取得に対する一時金の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットに伴い、福利厚生制度は年々...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエムシステムズエンジニアリング |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島聡 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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