【16卒】ローソンの内定者のアドバイス詳細 体験記No.174（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

自分自身はどんなことをやりたいか、そのためにどんな強みを兼ね揃えているかをきちんと説明できるようにしておくことだ。ローソンの健康志向や店舗のクリエイティブさはどの就活生も言うと思うので、自分ならではの言葉に落とし込んでおけるように、社員さんからお話をうかがったり、店舗を訪れておくことが大事。

他者の力を借りて一緒に仕事ができるかどうかをみられていると感じた。目的や年齢がまったく違う人と一緒に仕事をするには相手への想像力や気遣いが必要であるため、そうした経験を自分の言葉で説明できるかどうかである。

説明会の際に店舗を統括するコンサルタントとして協業が問われると述べられており、グループディスカッションやその後の面接でも、いかに協業ができるかどうかをみられていると感じた。