Img company noimage

株式会社ジーユー

  • 0.0
  • 口コミ投稿数(0件)
  • ES・体験記(1件)

2016年卒 株式会社ジーユーの本選考体験記 <No.198>

2016卒株式会社ジーユーのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • ジーユー
  • デージーネット
  • テレビ新広島
  • ローソン
  • 日本アイ・ビー・エム
  • 楽天
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

ユニクロとの違いや他のファストファッションと違う点について調べておくこと。実際に店舗を訪れていい点や悪い点を調べておくべき。とくに銀座店は旗艦店であるため、参考になることが多い。旗艦店はもっとも...

志望動機

コンビニでアルバイトをしておりお客様に一番近いところで仕事ができる接客業に興味があったこと。また店舗だけの仕事でなく商品の企画販売や店舗の開発など、商品の川上から川下まで幅広い仕事ができることが...

独自の選考・イベント

選考形式

最終面接前レポート

選考の具体的な内容

店舗を見学し、また来たいと思える店舗つくりを3000次程度で提出

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
7年目の営業
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

学生時代のハードな日常を乗り越えたことが評価された。実際の店舗での仕事はやはり忙しいからである。また、学生時代の協業性や主体性が評価された。店舗での仕事は他者との協業や自分自身が動かなければいけ...

面接の雰囲気

電車が雨で遅れて、面接も遅刻して臨むことになった。しかし面接官の方からは叱られることもなく、また親身に話を聞いてくださったため、リラックスして話すことができた。また年齢も近く話しやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

ジーユーの魅力

ユニクロでは実現できない価格帯への挑戦ができることである。ユニクロでは低価格・高品質をコンセプトとしているが、それでもカバーしきれない価格があり、それが990円ジーンズであった。また、同じユニクロが出店してる地域でも年齢層や商品も違うため、日本全国に出店の余地があることだ。またターゲットを若者...

学生時代にもっともがんばったこと

部長を務める英語サークルにおいて以下の3つを柱として掲げた。「組織運営」「後輩の教育」「自らの戦績」である。「組織運営」においては同期の4倍以上の週40時間、サークルに足を運んだ。ただ単に長い時間コミットするのではなく、同期で一番最初に100人以上の新入生の顔と名前や性格などを覚えた。また、活...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

求める方向性などについては、面接官からおもしろいと言われることができた。実現可能か不可能にかかわらず、どうしたら店舗をおもしろくできるかということを考えておくことが重要だと感じた。またその場で採...

面接の雰囲気

役員の方で最初は緊張したが、中途入社のかたでこれまでの仕事や職歴などを話していただくうちにリラックスできた。また、前回の面接の際の面接官とのやりとりにも触れていただいて、話しやすかった。

最終面接で聞かれた質問と回答

現場のパートと店長をうまくやるためにどうすればいいか

まずは相手に関心を持つこと。相手の名前や顔、どんなことに興味を持っているかを知ることで、大切な仲間として認識していることを伝える。次に、自分自身も積極的に仕事に携わり、あの人がこんなに頑張っているから自分も頑張ろうと認めてもらうこと。そして、パートの個性や強みを理解し、仕事をふり褒めることで、...

これからのGUのめざす方向性について

「イーゼル型デジタルサイネージ」を店頭、埋め込み型タイプを店内に設置し、「GU Time Lineと連動」させること、「遊べるクーポンの定期的な配信」をすることで、リピーターを増やすことである。特にイーゼル型は導入コストが低いことや利便性の高さから、既存店でも活用できるからだ。その背景として、...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

実際に店舗を見学することである。少なくとも4つ店舗は見学した。立地の場所によって店舗ごとの特徴は違うので、特色を見出すことが必要。同時に同業他者の店舗も見学して、それぞれのカラーを感じることも重...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

店舗での店長業務をほとんどの人が経験するので、主体的に動ける人間であるかどうか、パートの人々とうまくやれるかどうかなどが見られていると感じた。急成長中の会社なので高い目標意識も重要であると感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

それぞれの面接では自分の強みがどう活かせるかや、自分にしかできないことは何かをきちんと把握して説明できれば通過できる。最終面接前の課題レポートが面接で聞かれることはないが、回答に混ぜるなどしてア...