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株式会社S.E.C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S.E.Cのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S.E.Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社S.E.Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S.E.Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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2.8

S.E.Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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S.E.Cの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社S.E.Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、有給は取得しやすいと思う。
有給を取ることに対して、会社から何か言われることはなかった。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    S.E.Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てると...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司とのオンライン面談が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...
    続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若手の育成に失敗している。
    仕事が少なすぎるた...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...
    続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    職種にも夜が、19:00にはかなりの社員が退社している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間に業務が集まる傾向にあり、21時頃...
    続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    S.E.Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はかなり不明瞭に感じる
    一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらってい...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりは激しいように感じる。
    毎年何人か入社しているが、おなじくらい退職していて、全体の人数は中々増えな...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どういうことがやりたいかどういう現場が良いか、会社からヒアリングがあった
    叶わなかった同期もいたが、私は希望通りの現場にアサインできた。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取得している社員は男性、女性共に数名いた。
    そのあとも復帰をしている人が多いように見えた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社というよりサークルみたいなノリの会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに現場から自社に帰社すると、自社内は人が少ないか...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを始めようとはしているらしいですが、
    内容がフワフワしているためよく分かりませんし、結局精神論的なもの...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人広告で未経験OKでエンジニアを募集していたので、
    気軽な気持ちで応募しました。
    面接はたまに変な空気になり落ちたと思いましたがなぜか受か...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している部署とそうではない部署がある。ITバブルがはじけてから、かなり苦労しているところがあり、給料も頭打ちになっており、地場で働く魅力...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々、給料や手当がきびしくなっている。部署にもよるが景気不景気のあおりをうける部署にいるとそれが顕著である。給料はあまり期待しない方がよいか...続きを読む(全195文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期が多く、年代の近い先輩とも仲が良かったので、人間関係はよかったが、仕事が過酷で精神的に疲れてしまった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいです。皆自由に希望の日を取得していました。当日体調が悪くなったりしても休みにくい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
    むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスのため、予定の調整さえできれば自分の都合で早く退勤、遅めの出勤が可能。有給休暇も取りやすいと思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で無駄な残業をなくそうという動きが進んでおり、普段は定時で帰る人も多いです。また、業務内容や状況に合わせて、在宅勤務や出社と在宅を組...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
    つまるところクライアント次第。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
    子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れる案件と休みが取れない案件がかなり異なる。また、場所や人によっても休みの取りやすさはかなり異なる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    S.E.Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社S.E.C
    フリガナ エスイーシー
    設立日 2004年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 岡田充弘
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目9番8号
    電話番号 03-5683-6457
    URL https://sec-service.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1837616

    S.E.Cの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。