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株式会社S.E.C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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S.E.Cの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S.E.Cの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社S.E.Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S.E.Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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S.E.Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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S.E.Cの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社S.E.Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告で未経験OKでエンジニアを募集していたので、
気軽な気持ちで応募しました。
面接はたまに変な空気になり落ちたと思いましたがなぜか受か...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    S.E.Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てると...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司とのオンライン面談が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...
    続きを読む(全87文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若手の育成に失敗している。
    仕事が少なすぎるた...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...
    続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    職種にも夜が、19:00にはかなりの社員が退社している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間に業務が集まる傾向にあり、21時頃...
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    S.E.Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はかなり不明瞭に感じる
    一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらってい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりは激しいように感じる。
    毎年何人か入社しているが、おなじくらい退職していて、全体の人数は中々増えな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、有給は取得しやすいと思う。
    有給を取ることに対して、会社から何か言われることはなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どういうことがやりたいかどういう現場が良いか、会社からヒアリングがあった
    叶わなかった同期もいたが、私は希望通りの現場にアサインできた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得している社員は男性、女性共に数名いた。
    そのあとも復帰をしている人が多いように見えた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社というよりサークルみたいなノリの会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに現場から自社に帰社すると、自社内は人が少ないか...続きを読む(全211文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを始めようとはしているらしいですが、
    内容がフワフワしているためよく分かりませんし、結局精神論的なもの...続きを読む(全222文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している部署とそうではない部署がある。ITバブルがはじけてから、かなり苦労しているところがあり、給料も頭打ちになっており、地場で働く魅力...続きを読む(全180文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々、給料や手当がきびしくなっている。部署にもよるが景気不景気のあおりをうける部署にいるとそれが顕著である。給料はあまり期待しない方がよいか...続きを読む(全195文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    同期が多く、年代の近い先輩とも仲が良かったので、人間関係はよかったが、仕事が過酷で精神的に疲れてしまった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしている点を入社前に聞き、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ、入社後の研修は全く役に立たなか...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大きな組織なので、福利厚生やその他トラブルが生じた際手厚い印象です。法令遵守意識は高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初想...続きを読む(全156文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    開発に特化していて運用保守にも携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル知識とコミュニケーションが求められる
    役職者は非役職者...続きを読む(全105文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大手SIerだったため。非情報系からIT業界に入るにあたりWEB系は難しかったため。

    入社後に感じたギャップ:
    特にな...続きを読む(全168文字)

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    リンク情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも無難、事なかれ主義人間が多い。生きることへのパワーを持った人間は居ないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    少人数ならではの裁量と距離の近さが魅力の会社です。
    制度面は発展途上の部分もありますが、環境としては「自分で動きたい人」に向いています。
    ス...続きを読む(全133文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップ自体はそれほどなかった。あまり自分がうまくできていなかったため、その部分を鑑みても、十分なギャップはなかったと考える。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からIT業界へ挑戦できる点が入社の決め手でした。実際に入社後も基礎研修や資格取得支援制度があり、学習環境は整っていると感じました。配属...続きを読む(全395文字)

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    S.E.Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社S.E.C
    フリガナ エスイーシー
    設立日 2004年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 岡田充弘
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目9番8号
    電話番号 03-5683-6457
    URL https://sec-service.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1837616

    S.E.Cの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。