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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S.E.Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S.E.Cのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S.E.Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S.E.Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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3.7

S.E.Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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S.E.Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックの頃は色々あったみたいですが、2010年頃から~少しずつ変わってきて今では、若い人も増えてすごく活気があって一体感を感じがしますね。だから...続きを読む(全258文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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S.E.Cの 他のカテゴリの口コミ

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社というよりサークルみたいなノリの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場から自社に帰社すると、自社内は人が少ないから...続きを読む(全211文字)

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めようとはしているらしいですが、
内容がフワフワしているためよく分かりませんし、結局精神論的なものを...続きを読む(全222文字)

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告で未経験OKでエンジニアを募集していたので、
気軽な気持ちで応募しました。
面接はたまに変な空気になり落ちたと思いましたがなぜか受かり...続きを読む(全221文字)

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している部署とそうではない部署がある。ITバブルがはじけてから、かなり苦労しているところがあり、給料も頭打ちになっており、地場で働く魅力が...続きを読む(全180文字)

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々、給料や手当がきびしくなっている。部署にもよるが景気不景気のあおりをうける部署にいるとそれが顕著である。給料はあまり期待しない方がよいかも...続きを読む(全195文字)

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が多く、年代の近い先輩とも仲が良かったので、人間関係はよかったが、仕事が過酷で精神的に疲れてしまった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社S.E.Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時は経営方針や将来的なビジョンが一切見られずとりあえず求人募集をうち応募にきたエンジニアを派遣で飛ばすと言うやり方でとにかくその場しのぎでしかなくい...続きを読む(全168文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミッションステートメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)

S.E.Cの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社S.E.C
フリガナ エスイーシー
設立日 2004年4月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 岡田充弘
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目9番8号
電話番号 03-5683-6457
URL https://sec-service.co.jp/
NOKIZAL ID: 1837616

S.E.Cの 選考対策

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