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株式会社S.E.C

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S.E.Cのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S.E.Cのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S.E.Cで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S.E.Cの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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S.E.Cの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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S.E.Cの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社S.E.Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックの頃は色々あったみたいですが、2010年頃から~少しずつ変わってきて今では、若い人も増えてすごく活気があって一体感を感じがしますね。だか...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    S.E.Cを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てると...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司とのオンライン面談が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若手の育成に失敗している。
    仕事が少なすぎるた...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...
    続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    職種にも夜が、19:00にはかなりの社員が退社している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間に業務が集まる傾向にあり、21時頃...
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    S.E.Cの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はかなり不明瞭に感じる
    一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらってい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりは激しいように感じる。
    毎年何人か入社しているが、おなじくらい退職していて、全体の人数は中々増えな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、有給は取得しやすいと思う。
    有給を取ることに対して、会社から何か言われることはなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どういうことがやりたいかどういう現場が良いか、会社からヒアリングがあった
    叶わなかった同期もいたが、私は希望通りの現場にアサインできた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得している社員は男性、女性共に数名いた。
    そのあとも復帰をしている人が多いように見えた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社というよりサークルみたいなノリの会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに現場から自社に帰社すると、自社内は人が少ないか...続きを読む(全211文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを始めようとはしているらしいですが、
    内容がフワフワしているためよく分かりませんし、結局精神論的なもの...続きを読む(全222文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告で未経験OKでエンジニアを募集していたので、
    気軽な気持ちで応募しました。
    面接はたまに変な空気になり落ちたと思いましたがなぜか受か...続きを読む(全221文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している部署とそうではない部署がある。ITバブルがはじけてから、かなり苦労しているところがあり、給料も頭打ちになっており、地場で働く魅力...続きを読む(全180文字)

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    株式会社S.E.Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々、給料や手当がきびしくなっている。部署にもよるが景気不景気のあおりをうける部署にいるとそれが顕著である。給料はあまり期待しない方がよいか...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や、情報共有はある程度されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

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    アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    オンラインでの研修が定期的にありました。
    その時間分の給与も出ました。
    必須と自主的など種類がありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得費用(受験料)全額負担。
    ※ただし、合格した場合のみ。
     不合格の場合は全額実費。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社でオ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに対する理解があまりないと思います。
    ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいパソコンが支給される。
    配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研...続きを読む(全223文字)

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    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
    自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)

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    S.E.Cの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社S.E.C
    フリガナ エスイーシー
    設立日 2004年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 岡田充弘
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目9番8号
    電話番号 03-5683-6457
    URL https://sec-service.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1837616

    S.E.Cの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。