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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックの頃は色々あったみたいですが、2010年頃から~少しずつ変わってきて今では、若い人も増えてすごく活気があって一体感を感じがしますね。だか...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社S.E.C
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S.E.Cのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S.E.Cで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックの頃は色々あったみたいですが、2010年頃から~少しずつ変わってきて今では、若い人も増えてすごく活気があって一体感を感じがしますね。だか...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に事業成長させるなら技術者を育てると...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
上司とのオンライン面談が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎるた...続きを読む(全191文字)
【良い点】
年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
職種にも夜が、19:00にはかなりの社員が退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集まる傾向にあり、21時頃...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり不明瞭に感じる
一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらってい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは激しいように感じる。
毎年何人か入社しているが、おなじくらい退職していて、全体の人数は中々増えな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は取得しやすいと思う。
有給を取ることに対して、会社から何か言われることはなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どういうことがやりたいかどういう現場が良いか、会社からヒアリングがあった
叶わなかった同期もいたが、私は希望通りの現場にアサインできた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は男性、女性共に数名いた。
そのあとも復帰をしている人が多いように見えた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社というよりサークルみたいなノリの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場から自社に帰社すると、自社内は人が少ないか...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めようとはしているらしいですが、
内容がフワフワしているためよく分かりませんし、結局精神論的なもの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
求人広告で未経験OKでエンジニアを募集していたので、
気軽な気持ちで応募しました。
面接はたまに変な空気になり落ちたと思いましたがなぜか受か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
安定している部署とそうではない部署がある。ITバブルがはじけてから、かなり苦労しているところがあり、給料も頭打ちになっており、地場で働く魅力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年々、給料や手当がきびしくなっている。部署にもよるが景気不景気のあおりをうける部署にいるとそれが顕著である。給料はあまり期待しない方がよいか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社S.E.C |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシー |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 岡田充弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5683-6457 |
| URL | https://sec-service.co.jp/ |
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