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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電システムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

関電システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

関電システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

関電システムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 62

株式会社関電システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
ま...続きを読む(全160文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する社外教育も柔軟に受けることも可能。何に一度はキャリアプランの面談があり、希望に沿った仕事の役割も考慮してくれる。自らの強みをアピールし...続きを読む(全206文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は自分の仕事をきっちりしていれば取れないこともない。メリハリをつけることもでき、早く帰る日を設けることも可能であった。子供の送迎でフレック...続きを読む(全191文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休も育休も取りやすい。男性の育休も推進している。ノー残業デーもあり、在宅勤務やフレックス制度もあり、ワークライフバランスは比較的取りやすいの...続きを読む(全181文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社であるため、受注がなくなって売上が下がり、すぐに倒産するようなリスクはないと思います。またシステム化を進める企業が増えてきている...続きを読む(全194文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社のため福利厚生は充実しています。残業代も全て出るようになっています。同業他社では残業代が出ない話をよく聞くのでその点はありがたい...続きを読む(全190文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や定時退社日などの取組みを行うなど、働き方改革の動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を導入しても、仕事...続きを読む(全202文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で役職が上がっていくことが多い。
そこまでバリバリ働くことを望まず、まったりと過ごしたい人には良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の仕事が80%と近くあるため、潰れない。
また、規模の大きいシステムに参画することができる。
勤務地は関西圏になることが多い
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べて社外研修に参加する頻度はおおい。
社内研修も多いため、文系出身者も多く在籍している。
仕事に必要な技術であれば、高額でも参加させて...続きを読む(全180文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

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【良い点】
特になし
お客(親会社)の良し悪しでいい部署かどうか分かれる。
納期よりも品質が大事な分でリスケが許される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社単位で残業時間を減らしたり、ワークライフバランスを充実させたりする取り組みに着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線で...続きを読む(全212文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準と同水準、またはやや低い水準。評価制度には目標管理制度があり、特筆すべき成果があれば昇進しやすい。そうでなくても概ね年功序列で毎...続きを読む(全264文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など、女性にとってとても働きやすい環境になっている。また、在宅勤務なども取り入れているため、保育園に入らないなども、安心できる。
女性...続きを読む(全190文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制が残っており、普通に仕事をしていれば昇進する。チーフまでいけば、年収700万程度は貰える。それ以上は、この会社では、ほぼ無理である。...続きを読む(全197文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェルボックス制度がある。年間最大2万円まで、映画や旅行などに自由に使える。いつまで続くかわからないが今年度から連続5営業日休暇制度ができた。...続きを読む(全208文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修予算が決まっており、社内研修は問題なく受けられるが、社外研修は手をあげて...続きを読む(全203文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると残業時間は短い。また、労務管理もしっかりしているため、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じる。
現在は、会社を挙げ...続きを読む(全196文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西電力の子会社のため、親会社から安定した仕事の受注があり、健全な経営環境である。現在も電力全面自由化により仕事が次々舞い込んで来ている。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には非常に力を入れており、社内教育だけでなく、自分でみつけてきた研修も受講させてもらえる。やる気のある人にとってはとてもありがたい。キャリ...続きを読む(全209文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れてるため、資格によっては全額試験代会社負担です。またお祝い金がある資格もあります。そこはすごく評価します
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、情報系の会社の中では、残業も少なく有給もとりやすいです。上司に文句をいわれることもほとんどありません。子供の行事に...続きを読む(全323文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。一般的な会社より手当は充実していないように感じる。
あえて言うと関電グループ大の保険はかなり安価だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力小売自由化、ガス小売自由化に伴い、親会社向けの仕事は、大規模プロジェクトを経験することが出来るため、特に若手にとっては、良い経験を積めるフ...続きを読む(全208文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな規模のプロジェクトに入りプロジェクト管理のイロハを学ぶこともできるし、手を動かすメンバとして参画することも可能である。やりたいこと...続きを読む(全164文字)

62件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

関電システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電システムズ
フリガナ カンデンシステムズ
設立日 1967年4月
資本金 9000万円
従業員数 685人
売上高 325億8600万円
決算月 3月
代表者 下村匡
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング
電話番号 06-7176-7500
URL https://kanden-sys.jp/
NOKIZAL ID: 1569113

関電システムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。