関電システムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は、親会社の制度を一部引き継いでいるため、充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、対象年齢が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
キャリアプランや研修制度はしっかりしているため、やる気があればスキルアップできる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックスのため、勤務時間の調整がしやすい。フルリモートではないが、勤務形態は、状況に合わせて設定できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的にはお客様が親会社のため、仕事はやりやすい。頑張れば、難しい仕事も任せてもらえやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多く、質問すれば気軽に教えてくれる。分からないことはみんなで解決しようという雰囲気があり、初めての仕事も取り組みやすい。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望する社外教育も柔軟に受けることも可能。何に一度はキャリアプランの面談があり、希望に沿った仕事の役割も考慮してくれる。自らの強みをアピール...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有休は自分の仕事をきっちりしていれば取れないこともない。メリハリをつけることもでき、早く帰る日を設けることも可能であった。子供の送迎でフレッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休も育休も取りやすい。男性の育休も推進している。ノー残業デーもあり、在宅勤務やフレックス制度もあり、ワークライフバランスは比較的取りやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業の子会社であるため、受注がなくなって売上が下がり、すぐに倒産するようなリスクはないと思います。またシステム化を進める企業が増えてきてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業の子会社のため福利厚生は充実しています。残業代も全て出るようになっています。同業他社では残業代が出ない話をよく聞くのでその点はありがた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度や定時退社日などの取組みを行うなど、働き方改革の動きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を導入しても、仕...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に年功序列で役職が上がっていくことが多い。
そこまでバリバリ働くことを望まず、まったりと過ごしたい人には良い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社の仕事が80％と近くあるため、潰れない。
また、規模の大きいシステムに参画することができる。
勤務地は関西圏になることが多い
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他社に比べて社外研修に参加する頻度はおおい。
社内研修も多いため、文系出身者も多く在籍している。
仕事に必要な技術であれば、高額でも参加させ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
お客（親会社）の良し悪しでいい部署かどうか分かれる。
納期よりも品質が大事な分でリスケが許される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社単位で残業時間を減らしたり、ワークライフバランスを充実させたりする取り組みに着手している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は業界標準と同水準、またはやや低い水準。評価制度には目標管理制度があり、特筆すべき成果があれば昇進しやすい。そうでなくても概ね年功序列で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
育児休暇など、女性にとってとても働きやすい環境になっている。また、在宅勤務なども取り入れているため、保育園に入らないなども、安心できる。
女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列制が残っており、普通に仕事をしていれば昇進する。チーフまでいけば、年収700万程度は貰える。それ以上は、この会社では、ほぼ無理である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルボックス制度がある。年間最大2万円まで、映画や旅行などに自由に使える。いつまで続くかわからないが今年度から連続5営業日休暇制度ができた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修予算が決まっており、社内研修は問題なく受けられるが、社外研修は手をあげ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同業他社と比べると残業時間は短い。また、労務管理もしっかりしているため、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じる。
現在は、会社を挙...続きを読む(全196文字)

【良い点】
関西電力の子会社のため、親会社から安定した仕事の受注があり、健全な経営環境である。現在も電力全面自由化により仕事が次々舞い込んで来ている。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育には非常に力を入れており、社内教育だけでなく、自分でみつけてきた研修も受講させてもらえる。やる気のある人にとってはとてもありがたい。キャ...続きを読む(全209文字)