インターンシップや面接では人事部でしか女性の社員を見かけなかったが一定すういるという話を聞いた。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立ソリューションズ西日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ西日本の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズ西日本の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立ソリューションズ西日本の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日立ソリューションズ西日本の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠休暇、育休など男女問わず取得をしても良いといったお触れが出回っている。昨今のSDGSなるものを強く意識した仕組みである。ただ、SE系の女性...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。育休は、子が1歳を過ぎた後の3月末まで取得できるので、4月に出産した方だと最大23ヵ月取得できる。復帰後も時短勤務やテレ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務、在宅ワークなど制度的には、親会社の制度に準拠しているので、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの取り組みとして積極的に役職に任用する動きはある。また女性も積極的に採用している。産休、育休は積極的に取れる制度、文化がある。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は福利厚生などがしっかりしており、働きやすい環境となっている。しかし業務内容もふまえると、時短勤務などしづらい部分があり、少し女性に対して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自部署は良くも悪くも男女差別がない分、区別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、部署による。
自部署は、ほとん...続きを読む(全240文字)
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女性の産休、育休は、比較的取得し易いと思います。
育休明けには、時短勤務制度があるので、子育て支援は充実していると思います。
また、二人目以降の出産に...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇は法定通りとれるようです。1年~1年半の育児休暇を取っている方もいらっしゃいました。また、時短勤務制度も利用している方がいらっしゃいました。...続きを読む(全174文字)
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日立ソリューションズ西日本の 他のカテゴリの口コミ
公共系インフラに関わるプロジェクトが多く、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)
地域密着型のビジネス展開とクラウド事業の強化で将来性が高いと感じる。続きを読む(全34文字)
初任給はあまり高くはないが、評価制度は年功序列で少しずつ上がっていくと思うので良い。続きを読む(全42文字)
日立グループであるため,住宅手当をはじめとした,充実した福利厚生があり、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全48文字)
資格取得支援や研修制度が充実しており、成長できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全37文字)
SEは大変であるがその分やりがいを感じる部分もあると思う続きを読む(全28文字)
日立ソリューションの中でも西日本地域に注力しているため安定性はある続きを読む(全33文字)
2024年時点では学部卒は21.5万程度で地方ということを加味しても少し他のグループ会社より1,2万ほど低いとは感じる。続きを読む(全60文字)
カフェテリアプランという制度で年10万、家賃補助が半額補助で月最大5万でるなど、日立グループの福利厚生を受けられる点は強い続きを読む(全61文字)
日立グループの教育制度を受けられるため良いと思った続きを読む(全25文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ西日本の 会社情報
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
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フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼杵誠剛 |
本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
電話番号 | 082-511-8011 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
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