この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の業種が多種多様なため、
さまざまな会社と仕事を通じて関わる事ができる。
それに伴い、覚えなければいけないことがたくさんあり、常に業界や...続きを読む(全169文字)
株式会社ネオマーケティング 報酬UP
株式会社ネオマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先の業種が多種多様なため、
さまざまな会社と仕事を通じて関わる事ができる。
それに伴い、覚えなければいけないことがたくさんあり、常に業界や...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性を担保するためなのだろうか、
評価制度では、複数名の評価者が設定されているが、
上長以外の評価者はわか...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的無茶な要求はされないし、
相談をすれば周りがこころよく協力してくれる。
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やる気がある人は困りごとを
上司が一緒になって考えてくれること。
悲しいですが、考えはしますが、実行しない上長が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
風通しは良い点と
やる気がある人には部署超えて協力してくれる人がいる。(平社員もマネージャーも)
私はスキルアップで転職しましたが、そこは他社...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くモチベーションが下がっている。100人規模だが20人くらいは年にやめているのでは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。ブログなどで情報発信があるので会社や人の雰囲気はつかめる。体育会系でもない。飲み会は任意参加。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しサービスをだして活路を見出そうとしている。薄利多売から脱却しようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規サービスはほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ふつうのメンバー社員は良い人が多い。役職者に対しても部長などではなくさん付けで呼び合っているフラットな感じ。ある程度距離は近い。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男女差別などもない。産休をとっている女性もいる。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く出産してから時短で働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早帰りなどフレックス制度により調整はしやすくなった。残業時間は人によるが10-40時間程度。職種によってもまったく異なる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制度があり それによって残業削減になっている。ウォーターサーバーがあり水は飲める。オフィスグリコはあり。モチベーション予算があり一人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全員入社時にオリエンは受ける。新卒の場合は3か月くらい研修が受けられる。そのあと部署を回って場所を決定する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しい給与サービス(カオナビ)を導入しているので上がる人はあがるだろう。みなし残業が40から30になって給与は変更ないので実質的に上がる形にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
クライアントの業績や売り上げが上がった時は面白く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売になっており現場が疲弊してきている。新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価に関しては賛否両論あるが、働き振りによってしっかり認めてもらう・評価してくれる環境はあると思っている。半期に一度面談があるが大抵の上司はし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントを担当できそのマーケティングに関われることで成長・知識が増えることは面白味があった。若手でも多くのことをやらせてもらえ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレキシブルなどがあるので営業は時間管理がしやすいと思います。内勤の方も部署によってはフレキシブルな働き方ができていると感じています。有給など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
<キャリアパスが豊富なこと>
・営業から運用、運用から営業など、やりたいことの「背景」「目的」「結果、どうなりたいか」を筋道立ててプレゼンでき...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に男女差をつけることはありません。むしろ女性のほうが活躍している人が多いです。純粋に優秀な人が多いから、というのもありますが、パワハラセクハ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気がある人には、すぐにポストが与えられます。昇進、というわけではないですが周囲が肯定的な態度になってくれるので、やる気がある人イコール仕事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境でした。特に申請が却下されることはなく、休むことの理由も詮索されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験からでも始められて、真剣になれる仕事です。正直、業務は忙しいですが、クライアントからの感謝の言葉や、自分が関わった仕事の商品やサービスを...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間に関しては削減に向けて会社を挙げて動いていた印象。下請けの為、どうしても残業は多くなりがちだが、場合によっては上司がフォローに入ってく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賃金の上昇は緩やかながらあったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用に上長との面談を1か月半に1回設定...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ネオマーケティング |
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フリガナ | ネオマーケティング |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 4756万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 22億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 橋本光伸 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6328-2880 |
URL | https://neo-m.jp/ |
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