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株式会社ヌーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌーベルの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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ヌーベルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ヌーベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヌーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントに通じた業界であること。
営業月度範囲については比較的自由に個々の営業判断にて活動ができた。最近は芸能タレント事務所的な業...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界に関係する仕事柄、この会社も音楽業界の景気動向の影響を受けやすい。また、競合他社も多く、見積り額の安さが仕事受注の決め手になっている仕事が増えて...続きを読む(全154文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌーベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
終日勤務(10時〜翌日10時)と、半日勤務(10時〜19時or22時)がありますが、基本的には終日勤務が多いです。...
続きを読む(全478文字)

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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年4月25日
回答者:

【良い点】
この仕事をする上では絶対にプライベートは犠...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月22日
回答者:

【良い点】
一応上がってはいること。ただし、派遣先によるため、部署によって変わる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるといって...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年5月11日
回答者:

【良い点】
【現場環境】
配属される出向先に異なるとは思いますが、周りの方は優しい方が多かった印象があります。
特に当時は女性の割合が多く、不安などはすぐ...
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回答者:

【良い点】
様々なスタッフとかかわることができたため、コミュニケーション能力が向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、...
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ヌーベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヌーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数があまり多くないので仕事の裁量は大きいと思います。裁量が大きい分、判断を間違うと会社に与える影響も大きいので注意が必要です。モチベーションは自分で高...続きを読む(全157文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT(仕事をしながらその中で覚える)という形でした。人数が多くなかったので、社長さんから直で仕事を教わる場面があり貴重な経験でした。ただし社...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界といっても、CD小売店への飛び込み営業中心で、やりがいは低い。また、販売商品のスケール規模が小さくたまたまCD小売店が既存客に多い為、音楽業界と...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヌーベルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の販売している販促物に自身がもてずにやりがいを感じれなかった。また待遇面についても少人数の会社のため、自分の営業成績が会社全体の業績に反映されてしま...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしては、営業マンとは何か。自分らの販売商品は取引先にとってどのように位置付けられるのか等の基本は身につく。また電話応対や社会人としての基礎も身に...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン力を発揮できる施策POPを制作するときは、とてもやりがいを感じて作業をしていた。
そういう時は、休憩の時間も忘れてしまうほど、作業にのめりこん...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヌーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常業務を通して身につけられるスキルは。デザインのスキル。クライアントの要望を上手に取り入れて、それに応える最良のデザインを提示する力。作業のスピードア...続きを読む(全185文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンビレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりあとにやめた社員から聞いた話。
競合他社から社員と案件を引き抜きし店舗運営の委託業務を始めた。ノウハウが...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中央エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙ができるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を出そうとしているが、部長クラスは上から言われたから人を出...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コスモ建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所はまだやる事は全体的にあるという事に尽きます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を放置しがちであ...続きを読む(全200文字)

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株式会社EPファーマラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界のコールセンターとしては大手だと思う。そのため、将来性はあると思う。
AIが出た頃はAIに代わるとも言われたが、AIに切り替わってい...続きを読む(全170文字)

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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店なので働く場所には困らないと思います。ブランドによっては減少しているところもあり、途中で別のブランドに業務転換することがあります。...続きを読む(全126文字)

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株式会社ブレイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからすると競合他社の方が時給が高いので、他社を選ぶ人が多いかなとおもいます。続きを読む(全78文字)

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竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業に手を出しているため、安定することができると思います
また、請負設計の中では評価が高いため、技術力もいいと思います
【気になること...続きを読む(全142文字)

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株式会社INREVOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的に人手不足が起こっている世の中で、採用支援という事業はまだまだ需要があると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
返金...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某自動車企業が経営傾き直近は不安要素もあるが新事業にも手を出し始めているので将来的に落ちることはないと思います。続きを読む(全76文字)

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日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にURがお客様のため、潰れる可能性が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外のお客様については、企業体質的に交渉が難...続きを読む(全81文字)

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ヌーベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヌーベル
フリガナ ヌーベル
設立日 1990年2月
資本金 2000万円
従業員数 14人
代表者 佐藤豊
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番15号
電話番号 03-3350-2781
URL http://www.nou-velle.co.jp/

ヌーベルの 選考対策

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