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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌーベルの 社員・元社員による会社の評価

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ヌーベルの 学生による会社の評価

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ヌーベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントに通じた業界であること。
営業月度範囲については比較的自由に個々の営業判断にて活動ができた。最近は芸能タレント事務所的な業務...続きを読む(全180文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界に関係する仕事柄、この会社も音楽業界の景気動向の影響を受けやすい。また、競合他社も多く、見積り額の安さが仕事受注の決め手になっている仕事が増えてい...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌーベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年4月21日
回答者:

【良い点】
現場を通じて一通りどのような業務を行っているかを見てからの営業活動なので、知識を持ってから活動が出来る。まっさらな状態ではないのでそこはいい点...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年11月14日
回答者:

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、うまく活用することができれば勤務時間はしやすいように思う。但し、基本的に所属グループ上司の承認は必要となって...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年1月23日
回答者:

一般的な映像制作会社です。
様々なジャンルの番組を手がけることができますので、非常に成長できる環境でもありますし
成長できます。
また、生活だけを求...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月8日
回答者:

【良い点】
退職金・住宅補助・通勤手当などの一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場はないため、近隣のパーキングに...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月23日
回答者:

【良い点】
特にない。公式HPを見た感想と違わないかと思う。
多少残業の多い現場もあるが、IT業界だとどこも似たようなものなのでギャップとかはない続きを読む(全73文字)

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ヌーベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数があまり多くないので仕事の裁量は大きいと思います。裁量が大きい分、判断を間違うと会社に与える影響も大きいので注意が必要です。モチベーションは自分で高め...続きを読む(全157文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT(仕事をしながらその中で覚える)という形でした。人数が多くなかったので、社長さんから直で仕事を教わる場面があり貴重な経験でした。ただし社長...続きを読む(全152文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界といっても、CD小売店への飛び込み営業中心で、やりがいは低い。また、販売商品のスケール規模が小さくたまたまCD小売店が既存客に多い為、音楽業界とし...続きを読む(全153文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の販売している販促物に自身がもてずにやりがいを感じれなかった。また待遇面についても少人数の会社のため、自分の営業成績が会社全体の業績に反映されてしまい...続きを読む(全161文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしては、営業マンとは何か。自分らの販売商品は取引先にとってどのように位置付けられるのか等の基本は身につく。また電話応対や社会人としての基礎も身につ...続きを読む(全154文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン力を発揮できる施策POPを制作するときは、とてもやりがいを感じて作業をしていた。
そういう時は、休憩の時間も忘れてしまうほど、作業にのめりこんで...続きを読む(全154文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常業務を通して身につけられるスキルは。デザインのスキル。クライアントの要望を上手に取り入れて、それに応える最良のデザインを提示する力。作業のスピードアッ...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)

ヌーベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヌーベル
フリガナ ヌーベル
設立日 1990年2月
資本金 2000万円
従業員数 14人
代表者 佐藤豊
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番15号
電話番号 03-3350-2781
URL http://www.nou-velle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381763

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