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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ヌーベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT(仕事をしながらその中で覚える)という形でした。人数が多くなかったので、社長さんから直で仕事を教わる場面があり貴重な経験でした。ただし社長...続きを読む(全152文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしては、営業マンとは何か。自分らの販売商品は取引先にとってどのように位置付けられるのか等の基本は身につく。また電話応対や社会人としての基礎も身につ...続きを読む(全154文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常業務を通して身につけられるスキルは。デザインのスキル。クライアントの要望を上手に取り入れて、それに応える最良のデザインを提示する力。作業のスピードアッ...続きを読む(全185文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヌーベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントに通じた業界であること。
営業月度範囲については比較的自由に個々の営業判断にて活動ができた。最近は芸能タレント事務所的な業務...続きを読む(全180文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数があまり多くないので仕事の裁量は大きいと思います。裁量が大きい分、判断を間違うと会社に与える影響も大きいので注意が必要です。モチベーションは自分で高め...続きを読む(全157文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界といっても、CD小売店への飛び込み営業中心で、やりがいは低い。また、販売商品のスケール規模が小さくたまたまCD小売店が既存客に多い為、音楽業界とし...続きを読む(全153文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の販売している販促物に自身がもてずにやりがいを感じれなかった。また待遇面についても少人数の会社のため、自分の営業成績が会社全体の業績に反映されてしまい...続きを読む(全161文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン力を発揮できる施策POPを制作するときは、とてもやりがいを感じて作業をしていた。
そういう時は、休憩の時間も忘れてしまうほど、作業にのめりこんで...続きを読む(全154文字)

株式会社ヌーベルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界に関係する仕事柄、この会社も音楽業界の景気動向の影響を受けやすい。また、競合他社も多く、見積り額の安さが仕事受注の決め手になっている仕事が増えてい...続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良いが、新たなスキルを学びながらキャリヤアップを目指すような社風ではなかったように思います。といってもこれも自分の所属し...続きを読む(全112文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を納品する以上、しっかりフィードバックが来ますし意外と大手と取引があります。デザイナーで実務未経験の場合スキルアップにはうってつけだと思います。続きを読む(全80文字)

東京テクニカル・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はない。残業も多く長期的に働ける環境ではないため、入社は...続きを読む(全90文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

ヌーベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヌーベル
フリガナ ヌーベル
設立日 1990年2月
資本金 2000万円
従業員数 14人
代表者 佐藤豊
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番15号
電話番号 03-3350-2781
URL http://www.nou-velle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381763

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