ヌーベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エンターテイメントに通じた業界であること。
営業月度範囲については比較的自由に個々の営業判断にて活動ができた。最近は芸能タレント事務所的な業務...続きを読む(全180文字)

人数があまり多くないので仕事の裁量は大きいと思います。裁量が大きい分、判断を間違うと会社に与える影響も大きいので注意が必要です。モチベーションは自分で高め...続きを読む(全157文字)

基本的にはOJT(仕事をしながらその中で覚える)という形でした。人数が多くなかったので、社長さんから直で仕事を教わる場面があり貴重な経験でした。ただし社長...続きを読む(全152文字)

音楽業界といっても、CD小売店への飛び込み営業中心で、やりがいは低い。また、販売商品のスケール規模が小さくたまたまCD小売店が既存客に多い為、音楽業界とし...続きを読む(全153文字)

スキルとしては、営業マンとは何か。自分らの販売商品は取引先にとってどのように位置付けられるのか等の基本は身につく。また電話応対や社会人としての基礎も身につ...続きを読む(全154文字)

デザイン力を発揮できる施策POPを制作するときは、とてもやりがいを感じて作業をしていた。
そういう時は、休憩の時間も忘れてしまうほど、作業にのめりこんで...続きを読む(全154文字)

通常業務を通して身につけられるスキルは。デザインのスキル。クライアントの要望を上手に取り入れて、それに応える最良のデザインを提示する力。作業のスピードアッ...続きを読む(全185文字)

音楽業界に関係する仕事柄、この会社も音楽業界の景気動向の影響を受けやすい。また、競合他社も多く、見積り額の安さが仕事受注の決め手になっている仕事が増えてい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)