パーソルキャリアのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
自分でやりたいと思ったことは、企画からやれる。逆にやらされ仕事は多くなく、自分で、仕事を作っていくことが求められる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップのための学習は推奨されている。部署によるが本を買ったり研修を受けたりもできる。スキル開発が評価にも組み込まれている。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に大きなサービスから、新規開発のサービスまでプロダクトの幅が広い。大きいサービスはさすがに縦割り感やフロント側との調整の大変さはあるが、そ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
生活に困らない程度は十分もらえる。
仕事の成果とプロセスを見てもらえる制度のため、しっかり頑張れば昇格もできるので、待遇面での不満はない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フルフレックスなので、コミュニケーションさえ取れていればいつ来ていつ帰っても良い。Outlookの予定表に反映しておけば良いので気が楽。休みも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職が非常に多く、さらに時短で働いている方も多い。お子さんが2名3名と言う方も多いので安心感があるのではと思う。さらに物足りないのか、上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司としっかり面談で話して、評価内容のすり合わせができるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって評価項目...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チェーン店の割引など色々まとまってる福利厚生サイトが結構使えます。家事代行やベビーシッターの割引きなどもあってたまに使っています。

社内制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得支援あり。

部署によりますが、出社か在宅か自由に選べるようになっているので、どちらの希望も叶えられています。
有給も取りやすく、夏休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイムがちゃんと実践されていた。けっこう名ばかりフレックスが多いが、ここの会社はちゃんと浸透している。自由な時間に勤務を始めることが...続きを読む(全294文字)

【良い点】
リモートワークがメインになっているため、ワークライフバランスはコントロールしやすい。職種にもよるが、自分で仕事をコントロールしやすい。フレック...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良い人が多い。性格が明らかにおかしい人はいない。
後は若い人が多く、女性の割合も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在籍していれば上がっていく。目標設定もあるが、形骸化しており意味をなしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と給料がマッチし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーがボトルネックになっている。
リスクをとって事業を前にすすめることはし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
やりたい仕事があった場合は、積極的に耳を傾けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
傾けてくれるのではなく、実現するためにの条件等を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正社員、契約社員を問わず、産休であるとか復帰後も働きやすく、全体を見ている。
赤ちゃんなど、早退もしやすい空気感です。
また、女性での管理職も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自由なので何をするにも自分の裁量が必要となるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風は部署によります。上司にもよります。イ...続きを読む(全184文字)

・成熟期に入りつつあり、基本的には認知度の勝負という状況の中で、いかに効率よく転職希望者を獲得できるかが勝負。
・その後のリーマン・ショックでかなり業績...続きを読む(全171文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたときは、皆さんが、仕事を楽しんでしていたときです。
企業は社員のモチベーションを高めるために、結果がでたとこ...続きを読む(全169文字)

インテリジェンスは、男女の区別があるいみないので、女性にとってもとても働きやすい場所です。幹部にも女性はおおく、男性とかわらない働きをしています。
産休...続きを読む(全169文字)

研修制度はとても充実しております。特に社内のチャレンジプログラムは外部から講師(私の時は元ボストンコンサルティングの方)を呼んでワークショップをやります。...続きを読む(全152文字)

魅力を感じた部分は色々なサービスを手掛け、今までのイメージを変えていこうという考えが社長からも発信されている点。現状のメディア(DODAやan)だけではな...続きを読む(全162文字)

悪い会社でもない。部署間毎に大きく隔たりがあるのが印象。
昔ながらの会社、これ以上の進展は働いていても期待がもてない。
インフラは整っている会社。 マイ...続きを読む(全167文字)

男性、女性の区別はなく、特に女性のために労働環境を向上させる取り組みはなかった。結婚と同時に転職、退職する女性が多い印象。出産後も仕事を続ける女性は、自分...続きを読む(全151文字)