企業研究レポート
エリア総合職（オープン）
25卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
- 重視した軸
- 顧客の人生に寄り添った仕事に携わりたいという思いがあり、金融業界を志望していた。保険業界と銀行業界を中心にみており、なかでも地元が関東圏ということもあり千葉銀行には馴染みがあったため選考に進んだ。東京近郊で働きたいという思いが強く、就活の軸としてもあったためある程...続きを読む(全166文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 千葉県内の支店を無くすことなく地域に密着し、それでいて他行との協業などで外に広がっていくビジ...続きを読む(全99文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 法人営業、個人営業ともに千葉県内の顧客に寄り添い融資や保険といった金融サービスを提供する。学生時代に個別指導塾でのアルバイト活動で培った、顧客の目線に立って考え抜く力を発揮できると感じた。扱う商品が無形商材のため、言わずもがな営業を行う人間の人柄が重要となるとのこ...続きを読む(全179文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 地方銀行ではあるが横浜銀行や京都銀行に並ぶ規模を誇っており、関東圏(千葉県)においては知名度も高い。この点で将来性はある程度担保されていると感じた。それでもメガバンクには一歩劣ってしまうことは否めない。顧客への密着性という地方銀行独自の強みを発揮して活躍することが...続きを読む(全160文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- リクルーターの方が物腰柔らかく、支店でも行員の方と円滑な関係を築いているとのことで魅力的に感じた。もしわからないことがあれば上長に積極的に尋ねたり、教えを乞うことができる環境とのことで、この点も良いと感じた。働く上で必要な知識や資格を積極的に取得する人が多く、向上...続きを読む(全145文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 2025年卒からの初任給アップがあり、働く環境としては改善されていると感じた。支店の環境や設備はその支店ごとに異なるとのことだったが、それは金融業界の企業であれば仕方ないものであると感じている。福利厚生の際に、千葉銀行独自のものは何かないかと尋ねたところ、千葉県内...続きを読む(全262文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 200人〜300人を採用見込みとのことでそこまで選考は厳しいわけではないのかなと考えていた。選考フローにおけるESはそこまで難易度が高くなく、面接やリクルーター面談で就活生の人柄を見ることを重視していると考えられる。自分の人柄を発揮できた経験やそれに裏付けられる自...続きを読む(全163文字)
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