拓匠開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも挑戦的です。
失敗は責めないと言いつつ、失敗しそうな傾向や改善されない数字は事前に詰問にあいます。
原因や真因を理解できていなくて...続きを読む(全589文字)

【良い点】
モチベーションが高い人や目指しているものがある人に向いていると思います。良くも悪くもタイムカードがなく、社員の勤怠管理をしていなかったので、い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性でも活躍している職場でした。
女性の管理職もいましたので、挑戦して成果を残せば上に上がれる会社だと思います。
性別による対応の差は感じてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
千葉市と連携し、ナイトエコノミー発展への貢献を考えた取り組みや、ツリーハウススペース、分譲地内のパン屋事業など、本業以外でも関連した事業への取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちは、一体感を感じられ、夜遅くまで仕事に没頭していた。よくも悪くもオンとオフがはっきりした環境だった。現在は働き方改革などで変化している...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライペードな時間を潰してでも将来のために経験を積みたいという人には理想的な環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長が若いこともあり、一体感のある会社です。
また、企画・開発関係の全てを行なっている会社なので、一気通貫で仕事を覚えられる会社でもあります。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)