この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義で若手登用のチャンスは多い、その反面、中堅社員のリストラも多い。社内の雰囲気は良いが、その分、マーケットで、競合他社との競争には弱さ(人の良さ)が...続きを読む(全150文字)
プラス株式会社 報酬UP
プラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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実力主義で若手登用のチャンスは多い、その反面、中堅社員のリストラも多い。社内の雰囲気は良いが、その分、マーケットで、競合他社との競争には弱さ(人の良さ)が...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、給与に満足していたかは、正直わかりません。しかし、評価制度については、十分理解しておりました。プロ野球選手でもよくある、年俸制度を取り入れ、役職や人...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事制度改革に取り組んでいたが、業績悪化で制度改革中止。
昇進は人事委員会で決定するが、委員(役員と人事部)に気に入られないと駄目。
マイスター制度と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によりますが、休日出勤はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業時間が多いので、そこは改善したほうがいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はすごくいい人ばかりです。
ただ会社の方針がいまいち定まってなく
新しいサービスができては消えての繰り返しです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の面談を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本部と人事が働き方やキャリアアップについて相談を乗る機会はほとんどない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子育てや介護による、時短勤務などはどの部門もとりやすいイメージ。
リモートワークは部門による。部署や仕事によってはリモートワークが許可されてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助が12年与えられる。多様なサービスを割引額で体験できるサービスにも自動的に使えるようになる。福利厚生は平均的に充実してる。東...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。女性の育児休暇制度くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し予防接種や健康診断など健康面の会社負...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給。社長は数年で社員の給料を1.5倍にしたいといったような話しを度々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため支給される給与は多め。業務を効率よくこなすことができれば、割にあった給料が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)
会社名 | プラス株式会社 |
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フリガナ | プラス |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,457人 |
売上高 | 975億6100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今泉忠久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-5860-7000 |
URL | https://www.plus.co.jp/ |
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