回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申し訳ないが特に見当たらない。年収に関しては薄給である事を認識して入社する必要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全188文字)
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プラス株式会社
プラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
申し訳ないが特に見当たらない。年収に関しては薄給である事を認識して入社する必要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価で過去2年分の合計4回で評価が決まる。一度でもCを取ると向こう2年間のランクアップは見込めない。ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給は特に問題なく、家賃補助などを踏まえると月々の給料については特に問題はないかと思います。営業職であれば給料の他に日当がでますが、配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては正直かなり低いです。
未経験で他業種から転職しましたのもありますが、客から評価されて単価が上がった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
緩い。とにかく、問題を起こさなければいい、という感じでほのぼのとしている。ガツガツした人はほぼいなくて、いい人の集まりという感じ。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても低いです。
評価基準や評価方法が最近見直され、まめに面談や目標設定、進捗確認を行う割に、ボーナス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世の中の平均くらいは貰える。内勤と営業の差が殆んどなく内勤であれば満足いく年収かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社デー。上司も推進しているため19:00まで残っている社員は少ない。第一水曜日はスーパー早帰りデーで18:00定時退社、1...続きを読む(全266文字)
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売上、粗利の評価が6割、その他プロセス評価を受ける。半期で相対評価を受け、3期連続で最高評価を受け、初めて昇格審査にかけられる。内部昇格は、ダントツな実...続きを読む(全159文字)
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目標金額が設定されていますが、達成しようとも給与は上がりません。
金額以外での評価はほぼなしと見ていいと思います。
しかし、達成しない場合はすぐに下...続きを読む(全161文字)
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ほとんど中途採用の会社で毎月のように採用されてくるが、その分退職者も多い。実力主義の会社であるが、日本社会特有の粘着質なところもある。会社の買収、事業譲...続きを読む(全168文字)
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実力主義で若手登用のチャンスは多い、その反面、中堅社員のリストラも多い。社内の雰囲気は良いが、その分、マーケットで、競合他社との競争には弱さ(人の良さ)...続きを読む(全150文字)
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当時、給与に満足していたかは、正直わかりません。しかし、評価制度については、十分理解しておりました。プロ野球選手でもよくある、年俸制度を取り入れ、役職や...続きを読む(全164文字)
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人事制度改革に取り組んでいたが、業績悪化で制度改革中止。
昇進は人事委員会で決定するが、委員(役員と人事部)に気に入られないと駄目。
マイスター制度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が立て続けにM&Aを積極的に行い、新規事業として新たなカンパニーの立ち上げ、外部から代表取締役経験者の幹部登...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には販売代理店へのルート営業がメインだが、自分が所属していた部門では自社のネット通販システムの販路拡大が昇給の7割を占めていた。そのた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差は激しいが、休暇は個人のスケジュール次第で自由に取りやすい環境である。
フレックス制度(コアタイムあり)と在宅勤務制度(回...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、応募条件に沿ったランクに達していれば、現部門の人に知られずに希望部署へ異動できる機会がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
期間の制限はあるが、転勤を伴う配属の場合は地域に準じた住宅手当が支給される。また、社内で指定された資格に合格した場合は、難易度に応じて毎月資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風通しがよく社員同士のコミュニケーションは取りやすく、自身の意見や希望を伝えやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
皆さん優しくて温かい。新入社員は面倒をしっかりと見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョインテックス・ファニチャー・ステーシ...続きを読む(全183文字)
事業内容はすごく魅力的で、どんな職種でもやりがいがありそうだった。続きを読む(全33文字)
7.5時間勤務で、定時日もあり、働きやすそう。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス+最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本当にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢を問わずそれなりに高い給料がもらえるため若い方はおすすめできる。また、働きながら社員を目指すことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割等級になり頑張りに見合う給料形態、と言われているがランクが上がっても給料が1円も上がらなかった(ベースアップ除き)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラス |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,483人 |
| 売上高 | 953億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉忠久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5860-7000 |
| URL | https://www.plus.co.jp/ |
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