大日本印刷の評判・口コミ一覧（全2749件） 84ページ目

良くも悪くも日本の会社。どれだけ能力があったとしても、給料、役職は年功序列で決められる。バリバリ働きたいという人には向かないが、のんびり行こうという人には...続きを読む(全170文字)

ひところよりは「早く帰宅しよう」という動きが全社的に浸透したお蔭で、プライベートタイムがじっくりと取れる環境になったのではないだろうか?余裕が出来たところ...続きを読む(全157文字)

地方事業部の地方営業所に所属をしていた関係もあってか、専門知識をじっくり学習出来る環境であった。同時に上司や先輩社員も非常に協力的で「教えよう」、「育てよ...続きを読む(全158文字)

もはや紙に対しての印刷は採算部門でしかなく、将来性にも乏しい。
会社全体としてはパッケージや液晶フィルターがメインで、新規ビジネスモデルの創造などが求め...続きを読む(全189文字)

デザイナーや、編集者と一緒になって物作りをする事ができることは魅力。
知識を身につけ、誠心誠意働きかければ満足度の高い仕事ができるが、拘束時間は非常に長...続きを読む(全161文字)

福利厚生はかなりしっかりしている。
有給休暇も取りやすく、時間休もある。
当日申告しても休めるくらい融通はきく。
あと、出産育児に対してもかなり制度...続きを読む(全185文字)

働きやすい会社ではある。福利厚生もしっかりしている。
目標設定制度があり、それに基づき査定される仕組みになっているが結局は学歴と年功序列である。そしてと...続きを読む(全173文字)

無料で実施している研修制度がある。
資格取得のための研修や、各社員のステージ別に研修がある。
小規模の組織に比べて充実しているとは思います。
特に、...続きを読む(全208文字)

■土日祝、年末年始、夏休みがきちんと取れる。
基本問題なくとることができます。たまにサビ残する事もありますが、明らかにベンチャー企業よりもめぐまれている...続きを読む(全152文字)

■社長年収が圧倒的である事。
年収8億で得意先企業の担当から皮肉を言われ、値切られる材料までされる事。
ここ2,3年はそうではないが、DNPの土地を社...続きを読む(全297文字)

大手なので研修は充実していました。
ただ、他の方も指摘されているように形式的なものが多く、実務に役立つかは疑問のあるものも多かったです。
研修内容より...続きを読む(全173文字)

配属される部署によって、ワークライフバランスは大きく異なります。
私は幸い、繁忙期以外は定時で帰れることも多く、有給も取りやすい環境に恵まれましたが、同...続きを読む(全209文字)

残業や休日出勤等は多くありますが、残業代や代休制度はコンプライアンスの関係上か、制度としてしっかりしています。ただ、繁忙期や数字の達成が難しい期間について...続きを読む(全160文字)

非常に多くの業界と関わり事業領域も幅広いため、部署によって雰囲気には大きな違いがあったりする。基本的に上司も部下も温厚な人が多いが、イエスマンで上にはペコ...続きを読む(全359文字)

やはり忍び寄る「凸版印刷」の存在は大きく、何かに付けて比較対象になった。あの当時は売上がそろそろ追い越されそうな状況にさしかかっていたので、社内はピリピリ...続きを読む(全239文字)

勝因事業部は全体的に停滞感がある。数年前から残業代がなくなったのが大きな要因か。印刷自体に明るい将来を描ける人がいないためやめていく人も多い。私自身も次に...続きを読む(全156文字)

残業代は1分単位でつくので、なるべく残業させないようにとの上司の視線が気になります。食事は社員食堂があり、500円あればわりとしっかり食べられます。社内応...続きを読む(全174文字)

研修制度はさすが大手、手厚いと感じました。手厚いだけで、個々に合った内容というわけではなく、機械的にされている部分も多いですが。私のいた部署は希望すれば時...続きを読む(全174文字)

基本的にはOJTがメインとなります。
上司に付きっきりで見てもらい確認してもらうことが一番ですが、当時上司の大量離職があり常に確認をいただくことはマレで...続きを読む(全185文字)

賞与は必ず出ていました(約1ヶ月分の給与)。
今でもそうですが印刷業界は、出版物が減りつつある傾向にあるため、それ以上を貰えることはほぼ皆無と言っても過...続きを読む(全172文字)

難関K大 出身でおおらかで拡印刷を推進するなど、若くから経営判断がすぐれていました。
現在は、お年をめされて次世代へのバトンタッチが課題になっています。...続きを読む(全183文字)

・女性の育児休暇は取りやすく、ほとんどの人が利用している状況。女性にとっては働きやすい会社なのではないだろうかと思う。そのため、出産等に関して仕事という面...続きを読む(全154文字)

一番儲かっていた時期であり、なんでもありだった。
ただ労働環境はあまりいいとは言えず、仕事のしすぎで体調を崩すやつもいた。
電子材料部門における時間軸...続きを読む(全165文字)

事業部などの残業がある部署ではそれで稼げるが、研究開発部門などの裁量労働制の部署は働いても報われるシステムにはなっていない。真面目に働かなくてもある程度ま...続きを読む(全197文字)

上層部は、印刷事業+何か?という視点で常に考えている。
カラ―フィルタや包装など今までそれでうまくいっていたからと思われるが、
基本的に受注の姿勢があ...続きを読む(全151文字)