この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は消化するよう促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は難しい。また休日に出る必要があったりする。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイテクフィールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクフィールディングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクフィールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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日立ハイテクフィールディングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
14
件
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークを積極的に取り入れてくれたところ。他の企業に比べて対応が早かったように思います。モニターや、必要な人にはWi-Fiのル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤の方（事務や管理部門）は年休が取得しやすく、残業もすごく多いわけではなく、ワークライフバランスはとれているのではないかと考えます。休日出勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日立関連企業として、夏季、冬季休暇は長め。ただし、勤務地や部署により大きく異なりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理に対...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが人は少ない。アシスタントも派遣さんを多用する傾向。サービスエンジニアも極力減らして、人手不足の時だけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ライフワークバランスについて、配属場所により差がある。内勤の社員は、平日の残業も少なく休みも取りやすい印象がある。サービスエンジニアはその逆で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理本部はほぼ定時、休日出勤もほぼ無し。一方、サービスエンジニアは深夜残業、休日出勤が
普通にある。また、時間外での電話対応も交代であり、...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
サービスエンジニアの会社で男社会、それも中高年化が著しい会社であり、そもそも社内に女性の絶対数が少ないため、若い女性には何かと優しい会社であ...続きを読む(全281文字)
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「エンジニアの方は良くこの環境で働けているな」これが初めの印象です。
それくらい、残業が多い。日本企業の典型で無駄な書類が多いし煩雑。部署に関係なく毎日...続きを読む(全211文字)
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週休2日となっているが、部署にもよるが土日出勤している人は多い。平日も、日付が変わっても会社に残っている。短時間勤務制度はあるが、申請して認められても、定...続きを読む(全161文字)
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サービスエンジニアのみの企業であり、予算(売上ノルマ)がすべてのサービスエンジニアに課せられているため、売上至上主義である。そのため、予算編成や見通し作成...続きを読む(全364文字)
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・私の在籍していた部署ではとにかく日常業務が多忙を極めるため、家族と過ごす時間が非常に少なくなってしまう。特定の人間に仕事が偏っているため、人により勤務時...続きを読む(全165文字)
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出張が多いですが、その分給料もよい。
ただ、部署によって違いますが、休みがあまり取れない部署も存在し、
ワークバランスはあまり良いとは思えません。(残...続きを読む(全155文字)
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私のいた部署は残業が多く実家通いの私は23時には帰宅していましたが
他の方は何時まで残っていたのか想像したくもありません。
休日もこなしきれなかった書...続きを読む(全165文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクフィールディングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上困っていることを何度伝えても改善してもらえなかったこと。親身には聞いてもらえないので退職もかなりたいへんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休がおおい。リモートの勤務が可能。事務や営業などの本社勤務なら環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場がある限り点検は必要なため、将来性はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備縮小などが進んでいるため、今後の成長は考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても充実している。
研修期間は2年間あり、自分の現場を持つのは３年目から。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルアップの研修がある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な企業に行き、たくさんの装置に触れることができるため、飽きがないと思う。
勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から帰...続きを読む(全118文字)
サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の段階ではどこで働くかがわからないため、勤務時間も不明となってしまう。そのため、夜勤などがある場所に飛ばされることになると自分の時間を作る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長次第なのかもしれないが、公休の希望も通りやすくプライベートの予定は入れやすい方だと思った。環境は働きやすかった。自分は店長をしており、欠員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
辞める意思を見せなければ有給は使いやすかった。
土日祝は休みのため、プライベート時間をだいじにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしているように感じます。有給休暇も特に問題なく取得できます。残業も自分の裁量で決められるので、予定がある時はノー残業で帰宅...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
所属場所によると思うが、休暇は取得しやすかった。何事も現場のチームワーク次第ではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も派遣社...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先店舗によりけりだと思うが、自分の派遣先店舗ではシフトについて何も意見が出来ない雰囲気があった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属される営業所にもよるが、私が配属された営業所は有給も取りやすく、育休を取っている女性社員もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良いと思う。フランクな社員が多く、社員同士でも仲が良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化して...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクフィールディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 742億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野耕士 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5105 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
NOKIZAL ID: 1572322
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