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株式会社日立ハイテクフィールディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクフィールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクフィールディングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクフィールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立ハイテクフィールディングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退社してずいぶん経つが、配属部署によっては休みがまったくとれない。
休みやすい環境を作る雰囲気もなく、忙しそうに...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

有給休暇は初年度から付与され、取得率も高い続きを読む(全21文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアとして客先に向かい作業を終わらせて、社内での仕事は自宅で行っても良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休...続きを読む(全120文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を取りやすい環境でした。急な休みにも理解いただけて過ごしやすかったです。在宅勤務も(今後どうなるかは不明)ありいい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化するよう促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は難しい。また休日に出る必要があったりする。続きを読む(全65文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でリモートワークを積極的に取り入れてくれたところ。他の企業に比べて対応が早かったように思います。モニターや、必要な人にはWi-Fiの...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の方(事務や管理部門)は年休が取得しやすく、残業もすごく多いわけではなく、ワークライフバランスはとれているのではないかと考えます。休日出...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立関連企業として、夏季、冬季休暇は長め。ただし、勤務地や部署により大きく異なりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算管理に...続きを読む(全194文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが人は少ない。アシスタントも派遣さんを多用する傾向。サービスエンジニアも極力減らして、人手不足の時だ...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスについて、配属場所により差がある。内勤の社員は、平日の残業も少なく休みも取りやすい印象がある。サービスエンジニアはその逆...続きを読む(全189文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理本部はほぼ定時、休日出勤もほぼ無し。一方、サービスエンジニアは深夜残業、休日出勤が
普通にある。また、時間外での電話対応も交代であり...続きを読む(全376文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアの会社で男社会、それも中高年化が著しい会社であり、そもそも社内に女性の絶対数が少ないため、若い女性には何かと優しい会社で...続きを読む(全281文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「エンジニアの方は良くこの環境で働けているな」これが初めの印象です。
それくらい、残業が多い。日本企業の典型で無駄な書類が多いし煩雑。部署に関係なく毎...続きを読む(全211文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日となっているが、部署にもよるが土日出勤している人は多い。平日も、日付が変わっても会社に残っている。短時間勤務制度はあるが、申請して認められても、...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスエンジニアのみの企業であり、予算(売上ノルマ)がすべてのサービスエンジニアに課せられているため、売上至上主義である。そのため、予算編成や見通し作...続きを読む(全364文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私の在籍していた部署ではとにかく日常業務が多忙を極めるため、家族と過ごす時間が非常に少なくなってしまう。特定の人間に仕事が偏っているため、人により勤務...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出張が多いですが、その分給料もよい。
ただ、部署によって違いますが、休みがあまり取れない部署も存在し、
ワークバランスはあまり良いとは思えません。(...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署は残業が多く実家通いの私は23時には帰宅していましたが
他の方は何時まで残っていたのか想像したくもありません。
休日もこなしきれなかった...続きを読む(全165文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクフィールディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最先端技術を支えることができるためやりがいはあると感じる続きを読む(全28文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

サービス業を本業としているため、景気に左右されにくい続きを読む(全26文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

同業他社と比較すると給料は良い方だと聞いている続きを読む(全23文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅補助手当がとても手厚く、その他にも日立グループならではの福利厚生が整っている続きを読む(全40文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署のプロダクトをとっても、社会にとって必要とされており、なくてはならないポジションを担っています。お客様からの信頼も厚いため、今後も必...続きを読む(全91文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育にはとても力を入れている印象です。2年目以降もOJTや研修が充実しているため、確実にステップアップできる体制・環境があると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実していると思います。社員寮や住宅補助も手厚い印象です。資格取得や福利厚生もしっかりしているので、安心してよいと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性側の視点はわかりませんが、同期などを見ていても仲が良く、男女のコミュニケーション、産休・育休制度、転勤の相談など親身に対応していた印象が...続きを読む(全81文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私情による退職であったため、会社への不満はありませんでした。退職時もスムーズに対応を進めてくださり、感謝しかありません。続きを読む(全66文字)

株式会社日立ハイテクフィールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談による評価制度となっている。お客様対応や作業効率など全体を見た判断をしていただけるため、良い評価制度と感じる。年収についても、他...続きを読む(全169文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休日は海外旅行に行けるくらいよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは多いが、実際は派遣社員から頻繁に連絡が来るた...続きを読む(全114文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、休みは取りやすいです。また有給も取りやすく有給申請は配属先と相談というかたちで取ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

株式会社アルシエの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは柔軟に取れる。自分の都合でほとんど休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業代がでなかった。
パートやアルバイトは別。続きを読む(全79文字)

株式会社コングレの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は明確に管理されている。
しかし、遅番だと終電ギリギリ(たまに終電を逃す)になることもあり、周囲の友人や家族と生活サイクルが合わなく...続きを読む(全130文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

株式会社コンフィデンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も祝日も仕事です。年間休日は80日あるかどうかです。他の口コミに騙されないようにしてく...続きを読む(全80文字)

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や事情によるが、リモートワークが使える事もある。
フレックスはおそらく全ての部署で使えると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
家に...続きを読む(全101文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野にもよりますが、残業時間は平均的にも多くなりますので、立場が上がるごとに、業務領域を広げるごとにバランスは取りづらくなるかとおもます。
...続きを読む(全187文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退勤が可能。それだけはよかったかもしれない。帰りは街中で混む
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。本社の人や管理職クラスは...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 793億1000万円
決算月 3月
代表者 中野節雄
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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