エイチ・アイ・エスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全265件） 8ページ目

福利厚生は一般的なものは完備してます。その他特徴としては旅行会社なので旅行に関しては安くなったり内容が良くなったりなどの特典があります。ただ、それを利用す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇は必ず取得することができます。連続して4〜6連休、勤務先の繁忙状況によるかと思います。しかし参考までに、年始は会社最大のフ...続きを読む(全194文字)

入社して半年は有給が発生しませんでした。また1年目の夏休みも有給がないので有給を前借して更に通常の休みと合わせて5日間しか取れませんでした。非常に休みが少...続きを読む(全150文字)

長期休暇制度があり、最大14日間まで取れました。
成績によってとれる日数がかわるのですが、頑張ったら頑張った分だけ取れました。旅行好きな方にはおすすめで...続きを読む(全152文字)

・有給休暇
私個人的には取りやすかったと思います。
私の部署は日祝+土が月3日休みでしたので平日休みたい場合は土曜日代わりに出るか有給休暇を取るか、で...続きを読む(全227文字)

部署の人数にもよるかもしれませんが、希望したお休みは取れていました。また、有給も取りやすかったです。残業時間は部署によって異なります。忙しい時は残業時間が...続きを読む(全184文字)

他会社などでされているようなリフレッシュの為の有給消化などはほぼできません。
体調不良で急に休む時などしか使われません。
5日程の夏休み(有給扱い)は...続きを読む(全376文字)

特に食事補助などはありませんでしたが、1年に2万円相当の医薬品などの健康保険(?)補助があり、インターネットで薬や家電製品を注文したり出来ました。退職した...続きを読む(全213文字)

有給は取りづらい。繁忙期は公休出社する人もいて、労働環境は決して良いとはいえない。成果を出せばインセンティブが出るが、昇給して支店長クラスになると、部下よ...続きを読む(全167文字)

基本的に無駄な金は一切出さない主義の会社です。交通費の経費を経理課に出したら、10円でも安いルートがあれば戻される。旅行の社割は適用できるが、申請書の提出...続きを読む(全155文字)

非正社員として在籍してました。会社の雰囲気としては、男女関係なくとにかく残業が多いです。繁忙期時期は日付が変わるころまでいるのが普通のようでした。ですが、...続きを読む(全150文字)

毎年8月から10月の間に、6日の夏季休暇を取ることができます。
また業績が優秀な社員には1週間以上の長期休暇を取ることが認められます。
ジョブローテー...続きを読む(全175文字)

法人セクションに配属になった場合は基本的に土日休み。一般店舗に配属されると、シフト制。シフト制の場合は店舗によるが、月に3回ほど休み希望を申請できる。また...続きを読む(全176文字)

福利厚生は充実している。毎年30000円分のポイントがもらえ、旅行や物品の購入に使える。旅行は10パーセント引でいけるが、フェアやキャンペーン商品は買えな...続きを読む(全163文字)

休暇制度や労働について満足している。
住宅補助、食事補助、出産育児支援などが充実。
ジョブローテーションも多く、とても自由な社風。
転職者が多く、3...続きを読む(全156文字)

若い人材を多く採用する一方で、社員の回転率を早め、平均年齢を低く抑えることで人件費の高騰を防いでいる部分があります。当時はバブル経済が終わった直後で不況だ...続きを読む(全238文字)

業務部門に勤務していましたが、一人一人の業務量が多く、その分残業も多くなります。常に120%の力で業務に取り組むことを求められます。それに見合った給与があ...続きを読む(全159文字)

有給と夏季休暇はとれるようで、旅行に行ってリフレッシュしながら勉強してくる人も多いよう。住宅補助はほんのわずかしかなく、食事補助どころか、そもそもお昼休憩...続きを読む(全192文字)

休暇は少ないです。日祝+3日しか休日がないので、他の企業より毎月1日休みが少ない計算になります。有休の取りやすさは店舗によるので、みんなで毎月取っていた時...続きを読む(全199文字)

海外旅行の代理店というだけあって、海外旅行は割引がききます。金額は定かではありませんが、半額近くになってたと思います。有給などを使って、長期休暇を取り、南...続きを読む(全164文字)

福利厚生はそこそこ良い方だと思います。旅行業保険組合ですが、カフェテリアプランで自転車や電子レンジなどポイントで購入しました。他の会社ではあまり無いシステ...続きを読む(全169文字)

営業職、内勤職によってかなり違っている。営業職ではスタッフ数が少ないため、有給などは取りづらい傾向にある。内勤職も部署によってまちまちだが、比較的融通がき...続きを読む(全200文字)

一般店舗での勤務の場合、その営業所の営業時間にもよりますが、どの店舗になっても残業はあります。繁忙期と閑散期で忙しさは全くことなりますが、基本営業時間以前...続きを読む(全162文字)

10年も前になりますが、人事担当者を中心にOJTをしてもらえます。新入社員にはしっかりとした教育プランが整っていると思います。私は中途採用でしたが、十分な...続きを読む(全169文字)

福利厚生の旅行手当は、入社前の内定ご褒美といった感じです。
つまり、入社後は使えないのです。住宅補助も規定が厳しく使い物になりません。
会社無いの人間...続きを読む(全196文字)