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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助があり、またフレックスタイム制やリモートワークがあるのも魅力。続きを読む(全35文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

月3万円の家賃補助があるが、本社のある横浜に住むとなると少し少ないと思った。続きを読む(全38文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの一員として、非常に充実した福利厚生が整っています。例えば、住宅手当や、入社支援金といった新卒に便利な補助金もあります続きを読む(全69文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助があり、単身で借り家だと3万円、持ち家だと1万円。(家族同居は2万円)続きを読む(全39文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やはり大元がNTTなだけあって,福利厚生は非常に充実していた。しかし,金融系であるため,それがどこまで実際に適応されるのかは不明だった。続きを読む(全68文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータとほぼ同じ内容はあるので、かなり充実していると思います。
特に有給休暇の日数は稀にみる多さと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

データグループとして福利厚生などはあるていど整っていると感じた。続きを読む(全32文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は3万円ある。その他福利厚生はベネフィットステーションなど無難なものばかりであまり魅力的に感じなかった。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループなので、ディズニーの割引などもある。住宅補助もあるし福利厚生は手厚いと思うが、沢山あってそれを有効活用できてるひとはあま...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生を基本的には踏襲しているため、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生に差がある。主に...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

NTTDATAグループであることから、福利厚生はかなり良い続きを読む(全29文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。

【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、それを使っているかというと、使って...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データグループのため福利厚生はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可となっているが、社長にまで説明する必要があり...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助3万円は大きい。持ち家でも2万円ほどもらえたと記憶している。有給の他にリフレッシュ休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

季節休暇として、年次休暇とは別に4日間の休暇を取得することができます。この季節休暇は年次休暇と違い毎年ほぼ全社員が取得しているため、取得しづらいという雰...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、初年度16日だった記憶。
1年ごとに、取得できる日数が1日ずつ増えていき、MAXで年に20日となる。
年間20日は来年に繰り越せるため、年に...続きを読む(全315文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地方銀行の基幹システムなど金融の重要な仕組みを支える仕事で、社会への影響が大きいところにやりがいを感じられそう。続きを読む(全56文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融分野に集中している分、景気や業界動向の影響は受けそう。続きを読む(全29文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頑張った人が評価される仕組みはありそう。続きを読む(全20文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITだけでなく銀行業務の知識を学ぶ研修もあり、未経験でも金融ITの専門性を身につけられる環境があると思う。続きを読む(全53文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した成長を目指す堅実な経営方針に見えた。続きを読む(全22文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)

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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行をお客様とし、安定した仕事がある。
新たに、地方銀行が一行加わるためその仕事もある。
純利益も足元では右肩上がりではある。
【気にな...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)

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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

銀行のシステムという、重要なインフラを支えられる。続きを読む(全25文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロ制度という住宅制度があり、給料から家賃が引かれており、1〜2万円ほど負担してもらえる。
また福利厚生が充実している。続きを読む(全66文字)

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株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できる点はいいと思っていました。オフィスには無料でコーヒーマシーンがあるので、いつでもコーヒーが飲めるのは出社...続きを読む(全158文字)

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株式会社ティー・アイ・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅手当は年齢条件はあるが、支給されるので新入社員・若手社員への手当は厚い。
企業年金制度を導入している。
サークルに所属するとサークルに対...続きを読む(全158文字)

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バルテス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
ベネフィットワンや、オフィスグリコ、キッチンカークーポンなど比較的充実してる。
ただ、客先常駐になってしまうと恩恵を受けれない場合がある。続きを読む(全75文字)

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カコムス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているところが良いと思います。支給される年数に限りはありますが、継続して取得される方であれば基本給が上がるので良いと思います...続きを読む(全118文字)

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株式会社エムトラッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援として、本社にある技術書の貸出制度が整っていました。希望の書籍がない場合は会社負担で購入してもらえました。資格取得後に返却す...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間を使ってウェルビーイングや合宿などが開催され、社員同士でのコミュニケーションを取る機会が多く作られています。続きを読む(全64文字)

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株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は内定式後に、日曜日に先輩社員がプログラミングの記載の研修をしてくれた。
課題形式で、メールでのやりとりと月に1回くらい、日曜に出社して...続きを読む(全219文字)

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三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度(三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度については、全体として安定感があり、長期的に働く前提で整備されていると感じます。住宅関連や各種手当、休暇制度などは大手金融...続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
フリガナ エヌティティデータフォース
設立日 2000年11月
資本金 2億8500万円
従業員数 462人
決算月 3月
代表者 池野元就
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号
電話番号 045-470-8335
URL https://www.nttdata-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170560

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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