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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.6
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.1

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助があり、またフレックスタイム制やリモートワークがあるのも魅力。続きを読む(全35文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

月3万円の家賃補助があるが、本社のある横浜に住むとなると少し少ないと思った。続きを読む(全38文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの一員として、非常に充実した福利厚生が整っています。例えば、住宅手当や、入社支援金といった新卒に便利な補助金もあります続きを読む(全69文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助があり、単身で借り家だと3万円、持ち家だと1万円。(家族同居は2万円)続きを読む(全39文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やはり大元がNTTなだけあって,福利厚生は非常に充実していた。しかし,金融系であるため,それがどこまで実際に適応されるのかは不明だった。続きを読む(全68文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータとほぼ同じ内容はあるので、かなり充実していると思います。
特に有給休暇の日数は稀にみる多さと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    データグループとして福利厚生などはあるていど整っていると感じた。続きを読む(全32文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は3万円ある。その他福利厚生はベネフィットステーションなど無難なものばかりであまり魅力的に感じなかった。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループなので、ディズニーの割引などもある。住宅補助もあるし福利厚生は手厚いと思うが、沢山あってそれを有効活用できてるひとはあま...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の福利厚生を基本的には踏襲しているため、しっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社との福利厚生に差がある。主に...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    NTTDATAグループであることから、福利厚生はかなり良い続きを読む(全29文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。

    【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。

    【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実している一方で、それを使っているかというと、使って...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データグループのため福利厚生はかなり整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業可となっているが、社長にまで説明する必要があり...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助3万円は大きい。持ち家でも2万円ほどもらえたと記憶している。有給の他にリフレッシュ休暇もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    季節休暇として、年次休暇とは別に4日間の休暇を取得することができます。この季節休暇は年次休暇と違い毎年ほぼ全社員が取得しているため、取得しづらいという雰...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は、初年度16日だった記憶。
    1年ごとに、取得できる日数が1日ずつ増えていき、MAXで年に20日となる。
    年間20日は来年に繰り越せるため、年に...続きを読む(全315文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行をお客様とし、安定した仕事がある。
    新たに、地方銀行が一行加わるためその仕事もある。
    純利益も足元では右肩上がりではある。
    【気にな...続きを読む(全192文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
    手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
    ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の話を聞いてくれる管理職が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを犠牲にしすぎである。
    土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    銀行のシステムという、重要なインフラを支えられる。続きを読む(全25文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    銀行という存在がなくならない限り、仕事はあり続ける。続きを読む(全26文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日も125日以上あり、ホワイトだと言える。また、有給の取得についても取りやすいと感じた。続きを読む(全47文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が整っているため、文系でも安心できる。続きを読む(全23文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    横浜銀行を含む地銀5社にMEJARという金融システムの提供を行っている。大きなお金が動くシステムに携わることができるのが強みである。続きを読む(全66文字)

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2030年度から新たに広島銀行の加盟も決まっており、どんどん地銀にシステムが広まると思う。続きを読む(全45文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心で一人暮...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社茨城計算センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なものは揃っているかと思います。
    住宅手当、通勤手当は選択制で片方しか使えません。
    奨学金を100%返済してくれる制度があるのはかなり...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助、社宅制度については申し分ないと思います。社宅については借上社宅で2割ほどの負担で住むことができます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当が1万支給されています。在宅手当も1万円ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近郊部の家賃を考えるともうちょっと在宅...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助もでる。
    nttデータ親会社よりは出ていないが、
    結構もらっている印象をうける。
    資格取得の報奨金も充実。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な福利厚生がある
    在宅も、サテライトオフィスも整っている
    新しく取り入れたものも使いやすいものが多い続きを読む(全58文字)

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    株式会社システムズナカシマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は転勤するともらえた。まずまずな金額なので独身や子供なし家庭であれば、住宅補助の範囲でそこそこ良い住まいには住めると思います。
    また...続きを読む(全211文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業OK(事前申請必要)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がほぼない。住宅補助は転勤扱いのものだけ出るので、都内一人暮らしに...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
    フリガナ エヌティティデータフォース
    設立日 2000年11月
    資本金 2億8500万円
    従業員数 462人
    決算月 3月
    代表者 池野元就
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号
    電話番号 045-470-8335
    URL https://www.nttdata-force.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1170560

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 選考対策

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