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家賃補助があり、またフレックスタイム制やリモートワークがあるのも魅力。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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月3万円の家賃補助があるが、本社のある横浜に住むとなると少し少ないと思った。続きを読む(全38文字)
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NTTデータグループの一員として、非常に充実した福利厚生が整っています。例えば、住宅手当や、入社支援金といった新卒に便利な補助金もあります続きを読む(全69文字)
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家賃補助があり、単身で借り家だと3万円、持ち家だと1万円。(家族同居は2万円)続きを読む(全39文字)
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やはり大元がNTTなだけあって，福利厚生は非常に充実していた。しかし，金融系であるため，それがどこまで実際に適応されるのかは不明だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
NTTデータとほぼ同じ内容はあるので、かなり充実していると思います。
特に有給休暇の日数は稀にみる多さと感じました。
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【良い点】
住宅補助は3万円ある。その他福利厚生はベネフィットステーションなど無難なものばかりであまり魅力的に感じなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
NTTデータグループなので、ディズニーの割引などもある。住宅補助もあるし福利厚生は手厚いと思うが、沢山あってそれを有効活用できてるひとはあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を基本的には踏襲しているため、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生に差がある。主に...続きを読む(全83文字)
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【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。
【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、それを使っているかというと、使って...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
データグループのため福利厚生はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可となっているが、社長にまで説明する必要があり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助3万円は大きい。持ち家でも2万円ほどもらえたと記憶している。有給の他にリフレッシュ休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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季節休暇として、年次休暇とは別に4日間の休暇を取得することができます。この季節休暇は年次休暇と違い毎年ほぼ全社員が取得しているため、取得しづらいという雰...続きを読む(全155文字)
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休暇は、初年度16日だった記憶。
1年ごとに、取得できる日数が1日ずつ増えていき、MAXで年に20日となる。
年間20日は来年に繰り越せるため、年に...続きを読む(全315文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
地方銀行をお客様とし、安定した仕事がある。
新たに、地方銀行が一行加わるためその仕事もある。
純利益も足元では右肩上がりではある。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)
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年間休日も125日以上あり、ホワイトだと言える。また、有給の取得についても取りやすいと感じた。続きを読む(全47文字)
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横浜銀行を含む地銀5社にMEJARという金融システムの提供を行っている。大きなお金が動くシステムに携わることができるのが強みである。続きを読む(全66文字)
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2030年度から新たに広島銀行の加盟も決まっており、どんどん地銀にシステムが広まると思う。続きを読む(全45文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものとなっていた。住宅手当、や学習支援はなし。独自の福利厚生はなかったように思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っているかと思います。
住宅手当、通勤手当は選択制で片方しか使えません。
奨学金を100%返済してくれる制度があるのはかなり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃補助、社宅制度については申し分ないと思います。社宅については借上社宅で2割ほどの負担で住むことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃手当が1万支給されています。在宅手当も1万円ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近郊部の家賃を考えるともうちょっと在宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助もでる。
nttデータ親会社よりは出ていないが、
結構もらっている印象をうける。
資格取得の報奨金も充実。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な福利厚生がある
在宅も、サテライトオフィスも整っている
新しく取り入れたものも使いやすいものが多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤するともらえた。まずまずな金額なので独身や子供なし家庭であれば、住宅補助の範囲でそこそこ良い住まいには住めると思います。
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【良い点】
副業OK(事前申請必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない。住宅補助は転勤扱いのものだけ出るので、都内一人暮らしに...続きを読む(全81文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフォース |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 2億8500万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池野元就 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号 |
| 電話番号 | 045-470-8335 |
| URL | https://www.nttdata-force.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1170560
