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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助は年齢制限があるものの月3蔓延とのこと。月平均残業時間は21時間前後で問題なさそう。続きを読む(全46文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループのため、福利厚生は充実している。続きを読む(全23文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助があり、またフレックスタイム制やリモートワークがあるのも魅力。続きを読む(全35文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

月3万円の家賃補助があるが、本社のある横浜に住むとなると少し少ないと思った。続きを読む(全38文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの一員として、非常に充実した福利厚生が整っています。例えば、住宅手当や、入社支援金といった新卒に便利な補助金もあります続きを読む(全69文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

家賃補助があり、単身で借り家だと3万円、持ち家だと1万円。(家族同居は2万円)続きを読む(全39文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やはり大元がNTTなだけあって,福利厚生は非常に充実していた。しかし,金融系であるため,それがどこまで実際に適応されるのかは不明だった。続きを読む(全68文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータとほぼ同じ内容はあるので、かなり充実していると思います。
特に有給休暇の日数は稀にみる多さと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

データグループとして福利厚生などはあるていど整っていると感じた。続きを読む(全32文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は3万円ある。その他福利厚生はベネフィットステーションなど無難なものばかりであまり魅力的に感じなかった。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループなので、ディズニーの割引などもある。住宅補助もあるし福利厚生は手厚いと思うが、沢山あってそれを有効活用できてるひとはあま...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生を基本的には踏襲しているため、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生に差がある。主に...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

NTTDATAグループであることから、福利厚生はかなり良い続きを読む(全29文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】休みがとりやすいと言っていた。

【本・サイトで調べた】住宅補助が3万でるとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】金融系な...続きを読む(全110文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、それを使っているかというと、使って...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データグループのため福利厚生はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可となっているが、社長にまで説明する必要があり...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助3万円は大きい。持ち家でも2万円ほどもらえたと記憶している。有給の他にリフレッシュ休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

季節休暇として、年次休暇とは別に4日間の休暇を取得することができます。この季節休暇は年次休暇と違い毎年ほぼ全社員が取得しているため、取得しづらいという雰...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、初年度16日だった記憶。
1年ごとに、取得できる日数が1日ずつ増えていき、MAXで年に20日となる。
年間20日は来年に繰り越せるため、年に...続きを読む(全315文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によっては、枠を超えて育成して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の範囲内で、自分の権限範囲内でやるのがでやるのが好き...続きを読む(全113文字)

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  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が古い会社なので対面的にも女性の管理職は置こうとしている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ウーマン何とかという奨...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はのんびり、今の社長はフットワーク軽めだとおもうので、かなり良いかも(本当のところは分かりません)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも?社風や社員は皆さん良い人なので退職するには迷うほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーかどうかで区分して...続きを読む(全178文字)

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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データのIT企業なので、それなりに賞与は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上長によりますが、なかな...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融システム開発(地銀メイン)に携われるのでやりがいはある続きを読む(全29文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会でプライム案件6割と紹介があった。下請けが少ない分将来性はありそう。続きを読む(全37文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給も悪くなく、年収面で問題はなさそうだと感じた。続きを読む(全26文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一次面接の面接官の方が育児中の女性あったため働きやすそうという印象。続きを読む(全34文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社の受託によるものが多いため、そこまでやりがいがあるとは言えない。続きを読む(全35文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので福利厚生は関係ありませんでしたが、社員さんたちはかなり恵まれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

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株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMBCグループなので、基本的な福利厚生は充実している
健康保険組合もSMBCグループで、保険料も割安だった
労働組合も頻繁に現場の意見を吸...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生といった感じである。
特段変わった福利厚生があるわけでもない。
その割に夏や年末にある全社的な飲...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も休日制度も社内ルールもしっかりしていて素晴らしいと思う是非是非みんなにお勧めしたい会社である続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションに加入している。色々な飲食店やレクレーション施設で割引を受けることが可能。
家賃補助も対象の幅が広く良いと思う。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生を引き継いでいる部分もあり、それなりに充実している。家賃補助などもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
告...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EXCEEDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援で資格手当があったのはよかったと思います。入社してから〇か月(忘れました)までに資格を取得すると一時金がもらえたり、また基本給アップ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ひととおり揃っています。特によいところは、労働組合がしっかりしており、会社とともに発展していくように、経営面について会社経営者と...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。確定拠出年金の制度はある。
10年勤務すると10万円の手当が支払われる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも一般的な企業の福利厚生です。ベンチャーやスタートアップのようなユニークな制度はありません。
というのも会社の事業規模が大きく、部...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
フリガナ エヌティティデータフォース
設立日 2000年11月
資本金 2億8500万円
従業員数 462人
決算月 3月
代表者 池野元就
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番8号
電話番号 045-470-8335
URL https://www.nttdata-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170560

エヌ・ティ・ティ・データ・フォースの 選考対策

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(証券コード:7047)
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