この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚いので都心で住む上で非常に助かった。見た目の収入以上に手残りができる。
外部研修に年数回行けるのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
株式会社NEXCOシステムソリューションズ(旧:株式会社NEXCOシステムズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXCOシステムソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXCOシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚いので都心で住む上で非常に助かった。見た目の収入以上に手残りができる。
外部研修に年数回行けるのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】東京に本社,名古屋、大阪に支店がある。社員比率は東京が多くを占める。
ジョブローテーション型の転勤ではないため、一度も転勤をしない人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては非常に手厚くて助かった。また、個人的な買い物の代金を一定額補助される制度も採用されている。
産休や時短勤務、時差出勤なども積...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
①借り上げ社宅。極端に高い物件や広い物件でなければ自由に選択でき、家賃の負担は一部分で給与から控除される形なので収入以上に手取りが多くなる。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生の制度の中で、一定のポイントが付与され、自己啓発・旅行・買い物・食事等に利用できるようになっています。去年から、買い物に割り振れるポイ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
親会社に準じていますので、福利厚生は大変充実しています。
リロクラブの会員なので、様々な補助や割引が受けられ、かなりお得です。
休暇も取りやす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
借り上げ社宅という形で会社近辺に住まわせていただくことができ、また実質負担金も2万円前後と非常に安く東京に住むことができました。
他には毎年外...続きを読む(全162文字)
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住宅については借り上げ制度があり、おおむね家賃の2割程度の負担で済みます。
これが一番恵まれている点。
残業は部署による。
開発は残業40h/月 程...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は充実している。家賃補助、都市手当、扶養手当、食事補助手があり
研修も充実している。仕事も込み合っていないので自分の行きたい研修に申し込めば
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に期待はできない。
技術者としても上司としても評価できない方が会社を回しているので、よくても現状維持。会社が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外部研修に年数回行けるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術力が低く、特定の人間への負荷が大きくなりすぎる。
会社...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を正しく評価する仕組みが確立されていないように思える。
作業の効率を重視する社員よりも残業時間ばかり多い...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】社員さんの話を聞くに、高速道路業界全般として、電気自動車拡大などで会社に求められる業務範囲はますます拡大していくという認識であった。
...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】入社してから数年は年収,賞与含めてかなり低い。その分、住宅手当は他社と比べて高い。
互いで相殺している様子。年次が上がるにつれて、裁量...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップとしては、会社が請け負うシステムは主に、グループ会社の基幹系システムや高速道路保守員のバックアップシステム開発が主である...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】選考や説明会で社員さんに仕事のやりがいについての質問をした。
nexcoシステムソリューションズは高速道路利用者やグループ内の社員に対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が高速道路という社会インフラを運用しているため、基本的に食いっぱぐれることはないと思われる。
事業拡大が急務ではないため、そこそこの業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社NEXCOシステムソリューションズ |
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フリガナ | ネクスコシステムソリューションズ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 460人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田修 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6901-5111 |
URL | https://www.nexco-sys.co.jp/ |
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