この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度があり、自己で契約した賃貸の家賃を会社が払ってくれる制度はあった。だいたい家賃の7割程度会社が負担してくれた。
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株式会社NEXCOシステムソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXCOシステムソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXCOシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度があり、自己で契約した賃貸の家賃を会社が払ってくれる制度はあった。だいたい家賃の7割程度会社が負担してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
約8割の社員が東京で働いている。月平均残業時間は約23時間で、固定残業制度はない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いので都心で住む上で非常に助かった。見た目の収入以上に手残りができる。
外部研修に年数回行けるのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】東京に本社,名古屋、大阪に支店がある。社員比率は東京が多くを占める。
ジョブローテーション型の転勤ではないため、一度も転勤をしない人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては非常に手厚くて助かった。また、個人的な買い物の代金を一定額補助される制度も採用されている。
産休や時短勤務、時差出勤なども積...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
①借り上げ社宅。極端に高い物件や広い物件でなければ自由に選択でき、家賃の負担は一部分で給与から控除される形なので収入以上に手取りが多くなる。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生の制度の中で、一定のポイントが付与され、自己啓発・旅行・買い物・食事等に利用できるようになっています。去年から、買い物に割り振れるポイ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
親会社に準じていますので、福利厚生は大変充実しています。
リロクラブの会員なので、様々な補助や割引が受けられ、かなりお得です。
休暇も取りやす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
借り上げ社宅という形で会社近辺に住まわせていただくことができ、また実質負担金も2万円前後と非常に安く東京に住むことができました。
他には毎年外...続きを読む(全162文字)
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住宅については借り上げ制度があり、おおむね家賃の2割程度の負担で済みます。
これが一番恵まれている点。
残業は部署による。
開発は残業40h/月 程...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は充実している。家賃補助、都市手当、扶養手当、食事補助手があり
研修も充実している。仕事も込み合っていないので自分の行きたい研修に申し込めば
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高速道路というものがなくならない限りは会社は存続すると思われる。また親会社のNEXCOからの仕事がメインになるためNEXCOが存続している限り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
高速道路という社会インフラ、交通インフラ、物流インフラを支えるシステムの開発に携わることができる。
仕事は親会社のNEXCOから受注する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
所属していた頃は有給休暇とは別に夏季休暇を7日分支給されて、7月〜9月の間に全て消化しないといけない制度があった。仕事が忙しくても休暇を取らな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた部署が他社と合併することに伴い、環境を変えようと決意して転職活動を行なった。仕事自体に大きな不満はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休制度はあったので女性もそれ内に働きやすいのではと思うわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期に1回目標を立てて期末に自己評価を実施する。自己評価に基づいて上司と面談する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにやってる...続きを読む(全112文字)
ITで日本の高速道路(インフラ)を支えている、”当たり前”を支えている実感があり、やりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
親会社やグループ会社がメインのお客様なので、安定して仕事が回ってくる考えられる。続きを読む(全40文字)
有給休暇は時間単位での取得が可能。リモートワーク、時短勤務制度あり。続きを読む(全34文字)
3~5年を目安にジョブローテーションを行う。資格取得の際には報奨金がもらえる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NEXCOシステムソリューションズ |
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フリガナ | ネクスコシステムソリューションズ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 460人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田修 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6901-5111 |
URL | https://www.nexco-sys.co.jp/ |
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