ソフトバンクの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全242件） 6ページ目

大企業なのでそれなりに仕事のやりがいは感じることができた。
大手の取引先とやりとりをしたり、大手の役人が集まるミーティングに
参加することもできた。...続きを読む(全164文字)

やれば、やるだけ評価してくれる社風でした。
トップダウンが非常に強い会社なので、なかなか現場の意見は通りにくいが、それすらも気にしないサービスの起爆剤...続きを読む(全249文字)

本当にトップダウンの会社で有無を言わせず仕事をさせる会社でした。毎月3000円もするオプションを徹底的に獲得させ悪魔のような仕事でしたね苦笑 取らなけれ...続きを読む(全188文字)

やる気のある人なら続くと思いますが上司の無茶振りやお客様との間に挟まれ何人も犠牲になった人を見ました。会社としてはイケイケだと思いますがそれに見合った給...続きを読む(全150文字)

MBOの評価により昇級やボーナスの額が決まる。
とはいっても個人の実績以前に部署の実績によって良い評価をたくさん出せるかどうかが決まってくるため、所属...続きを読む(全172文字)

革新的でスピードがはやくてやり甲斐もてるかたはおすすめです。プライベートとのライフバランスはとりにくいですが楽しいですよ。年功序列ではないので若い方がど...続きを読む(全157文字)

新入社員で入社した当時、①キャリア採用(総合職)と②アドバンス採用(一般職)の2種類の採用があり、私は①での採用でした。入社1年目に関西大型量販店のテナ...続きを読む(全202文字)

本社ではなく、カスタマーセンター勤務でした。当時はまだベンチャー気質が強く、やりたいことを何でもやっていいよという風潮だったので、自分で企画・実行ができ...続きを読む(全568文字)

スーパーバイザーが足繁く担当店舗を見てくれています
数字の面だけでなく、メンタル面のフォローもしてくれているため、余計な事を気にせずに仕事に専念するこ...続きを読む(全187文字)

やりがいはあります。
若くして責任のある仕事が出来る醍醐味はこの会社ならではです。
現に私も年間3億の利益を叩き出すサービスの立ち上げにかかわってい...続きを読む(全156文字)

ボトムダウンのイメージが強い企業ですが、以外とコンシューマー部門の場合は
現場力を謳うだけに販売員の考える余地が大きい。
また、上司とのかかわり合い...続きを読む(全194文字)

接客業としての面白味といわれるとそこまであるのかどうかといったところ。お客様にとっていらないものであってもとらないといけないオプション類が多すぎる。正社...続きを読む(全161文字)

とにかく忙しい。
やりがいを感じることがないほど。
しかしながらノルマを達成しても特にボーナスで還元されることもなく、
馬車馬のように働く日々であ...続きを読む(全200文字)

it商材の流通営業ということで多岐にわたる知識が求められる。営業先は既存取引先が主だが新規開拓のようなもので成果をあげるには接待などを駆使していかにその...続きを読む(全164文字)

勤務していた当初は、営業と言えど歩合等はなく、なかなかやりがいを感じる事はありませんでした。が、様々な点に評価項目があり、それら全てが具体的に数値化され...続きを読む(全383文字)

唯一の仕事のやりがいはアンケートの結果を見る時くらい。
他はない。
よっぽど気が強くて他の職種を知らなくてお話好きなひとじゃないとつとまらないと思い...続きを読む(全192文字)

営業は毎月、毎週目標に対する進捗のプレッシャーがかかるので気の休まる暇がない。
また土日祝日、早朝深夜に突発的に報告を求められるので基本的に自由な時間...続きを読む(全216文字)

入社一年目でも大きな仕事を任せてもらえます。
仕事の割にお給料は低いですが、現在の糧となる経験が
できたと思ってます。
交通費、住宅費等で理不尽な...続きを読む(全172文字)

社員にはかなり優しい会社。ノルマもなく、産休も取りやすい。基本的に解雇はないので、仕事が出来ない社員も沢山います。その為、無駄な部署に無駄に人がいて忙し...続きを読む(全153文字)

TOEIC800点以上で30万円、900点以上で100万円というインセンティブはかなり英語の勉強に対してもモチベーションがあがる取り組みだと思う。制限は...続きを読む(全157文字)

携帯の代理店販売をしていたが、部署ごとに細かな目標数字があり、それを達成することが重要であった。月ごとに数字で営業結果を発表。優秀者には特別に給与がプラ...続きを読む(全194文字)

基本的に年功序列の人事制度のため、どんなに飛び抜けた成果を挙げても、せいぜい賞与が良くなる程度。よってそこに気が付いた社員はやりがいを失い退職していく。...続きを読む(全226文字)

自分が良いと思った商品の良さをお客様が納得して購入してもらえた時は、喜びがひとしおでした。
商品知識を得るための努力は大変ですが、それに見合うだけの結...続きを読む(全157文字)

ITに関する知識がないとやっていけません。会社が支給してくれますので自身で購入必要はありません。常に新しい商品が出ますのでその案内方法や商品知識をつける...続きを読む(全166文字)

入社後すぐに担当店舗を任される事、販売のため結果がすぐに出る
事により、販売へのモチベーションが高く保たれていたように
感じます。
担当店舗ではあ...続きを読む(全160文字)