この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期もあると思うが残業や休日出勤は当たり前にしていたので、その分給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤により休み...続きを読む(全88文字)
古河ユニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河ユニック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河ユニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期もあると思うが残業や休日出勤は当たり前にしていたので、その分給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤により休み...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に重きを置く会社であるため、大きく活躍したい人にとっては好いと思う。また、古い会社であるため冠婚葬祭に関しては、すべての事項より優先される...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年12月22日【良い点】
一部上場企業の連結子会社ということもあり、給与や待遇面では大変良かった。賞与もしっかり出ました。休みも建前としてではありますが、土日祝日でした...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
福利厚生がよく料などは古いがちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育がもっとしっかりしていればいいと思った。ただ同...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
落ち着いた人が多い。優しい人、エネルギーのある良い人も居る。仕事を楽しそうにする人も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年1月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・残業があれば、同年代よりも十分稼げる。
・業績次第とはいえ、満足のいく賞与も支給される。
・評価はどちらかと言うと正当にされていると感じるが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一人で多くの業務及び責任感の大きな業務を任せれる場合が多く、また、プロジェクトのスタートからゴールまで、自分の手の範囲内で物事が進んでいくこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張りや努力を評価してもらえる点は良いと思う。また残業が80時間までなら残業代がでる。基本給に関しては平均的であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、訊ねれば色々と教えていただけました。
【気になること・改善した方がいい点】
トップダウンの下ですので、イエス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給、ボーナス等に不満はありませんでした。また、必要に応じて自由に残業ができるため、比較的年収は良かったです。持株会社の体系の下ですので、各...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人主義です。慣れてくれば自身で企画をして仕事を進めることができます。
また、不具合原因の調査や外注業者への出張により、知識や経験が得られ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
労務費を抑えることなく、残業を好きなだけやらせてくれます。(労基法内で)
製造現場も近く、製造工程の確認や資料には無い情報もすぐに確認できるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は多いが残業代もボーナスもしっかり出るので若手社員であっても比較的多くのお給料をもらうことができる
場所にもよるが親身になってくれる従業員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はかなり多いけれどボーナスも残業代も出るので若くても給料はかなりもらえます
場所によりますが親身になって考えてくれる方がいたり気さくな人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 古河ユニック株式会社 |
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フリガナ | フルカワユニック |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 473人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山川賢司 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6636-9524 |
URL | https://www.furukawaunic.co.jp/ |
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