ネスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エンドユーザとの距離が近く、開発案件次第では新しい技術などで相当なスキルが身につきます。その意味では将来性はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間や休日出勤については完全に配属された案件次第になります。有給休暇は作業の遅れ等が無ければ問題なく取得する事が出来ます。また、不必要な残...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事のノルマもなく自分のペースで仕事ができる。
事務所によっては仕事量などは差があるらしいが…
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

評価制度、給与体系は明確化されているが、役職が上がっても給与は高くない。
一般社員では、年収は550万程度が頭打ちとなる。
頑張ったところで、年収も上がら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしている
【気になること・改善した方がいい点】
社内の風通しがあまりよくない。
が、今は改善されているとおもう。
...続きを読む(全169文字)

元々が小中規模での利用が前提の製品であったものを、営業面の必要性から大規模ユーザー利用にシフトさせているのが非常に無理がある。
導入顧客からのクレームも...続きを読む(全161文字)

ボーナスもしっかり出て夏冬とも満足のいく金額であった。月々の給与に関してもそれ相応の内容で満足のいく内容だった。
その要因は上司さらに役員ともよく従業員...続きを読む(全188文字)

契約ビル・テナント管理業務を担当。××オフィスビルで、設 備メンテナンス業務、保安警備業務、清掃業務といったビル 管理全般についてリーダーとして統括してい...続きを読む(全815文字)

完全に年功序列であり、外勤先でバリバリ働いている若手よりも、仕事がなく社内待機している年配層のほうが給与を得ているという事実。そのため若手の離職率が非常に...続きを読む(全398文字)

離職率が高い。
残業はほぼサービス残業に近い。人事考課も一応あるが、よい評価を受けても
収入が変わることがないため、社員間で仕事の押し付け合いがある。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事によっては上に行くことは厳しいと思います。上がどかないと下は下のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい感じに循環して欲し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者であればすぐに常駐先で業務がスタートすると思います。自宅待機期間は自己学習として何かしら勉強をするのですが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒入社の最初の全体教育は2~4ヶ月程度（配属が決まるまでの時間による）とかなり時間をとってやられており、そこで基本を学び取ることができます。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
WEB制作会社の中でも、部署によっては新しい案件やトレンドに触れる機会が多く、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるのが魅力です。特に、最新...続きを読む(全508文字)

【良い点】
確かな実力をもつスタッフが在籍されていた印象。
取り扱っている作品が好きな方が多く、その事がモチベーションになっているようなイメージ。
自身の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最低限のビジネスマナー研修があります。
取引先に訪問する上で最低限必要な名刺の渡し方も教育されます。
新卒の方にはいいのではないかと思います。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して研修期間が短いものが多いため、長めに設定しないと実応対時に苦労するケースが多々見受けられる印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての個人のキャリア開発への関与、教育体制はほぼないと感じた。個人でスキルアップするにあたり、参考書代や受験...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒であれば入社当初の外部で受けるプログラミング研修で特定の言語の基礎知識が身につくと思います。その他コミュニケーション能力等の研修についても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員が使える学習プラットフォームがあり、質の高い研修教材や動画教材が揃っています。やる気のある人には最高の環境です。続きを読む(全64文字)